广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

招聘：建筑工地组长薪资：面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病，能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。5.质量控制，懂得算量，能控制材料损耗，至高无上的安全意识与执行力。6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

珠海金湾招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

肇庆市怀集县施工队长

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位名称：钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工； 岗位要求：1.必须有核电经验；2.年龄55岁以下；3.需进厂进行技术考核； 薪资待遇：1.钢筋工长、钢筋班长：月薪1000013000元；2.埋件工：一天300元；3.小工：白班一天270元。食宿待遇：所有项目提供住处，但不提供餐饮，每天餐费23元需，建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。

轻喜到家外包家庭改造业务介绍 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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招工程师 监督工程全过程。

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

岗位职责： 1.负责设备的日常维护、故障维修、定期保养及后续跟踪工作； 2.协助主管完成新设备的规划布局、安装调试、验收投产及批量生产支持； 3.持续优化生产设备与工装夹具，改进设备构造及运行参数，提升生产效率与产品质量； 4.快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转； 5.推进设备工艺改进措施，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产出能力； 6.熟悉产品内部结构与性能特点，针对产线反馈的产品问题进行技术分析并制定有效改善方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2.具备五年以上设备维护、保养及调试实际工作经验； 3.精通电路板故障检测与修复，熟悉产品结构设计原理； 4.能够适应工作压力，具备较强的沟通协作能力及团队意识。

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

1.工作地址佛山里水镇岗联 3.工资底薪4000-5000，有少许提成500-1000/月 4.工作内容文员跟单统筹 6.不压工资每月30号就发当月薪资 7.年龄要求18-35岁 8.有无经验均可

岗位职责: 1.参与模具设计评审：主导或参与端子连续模的设计评估，从加工可行性、运行稳定性、使用寿命及成本控制等方面识别潜在风险，并提出可行性优化方案。 2.主导试模验证：全面跟进新模具或修改模具的试模过程，检验模具运行状态、产品尺寸精度及生产连续性，定位问题并制定有效改善措施。 3.量产模具支持：及时响应生产过程中模具异常，准确判断故障根源，提供维修策略并跟踪验证整改效果。 4.跨部门协作：作为现场技术支持接口，联动设计、加工、生产、品质等团队及客户方，保障模具相关问题高效闭环处理。 5.客户问题处理：针对客户反馈的模具使用问题，开展技术分析，输出专业解释与改进意见，推动内部改善措施执行落地。 6.技术文档编写：编制模具评审记录、试模报告、异常分析及改善总结等文件，确保技术资料完整规范。 7.规范标准推动：参与模具设计、制造及验收标准的建立与优化，持续提升技术水平与流程标准化程度。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（冲压/锻压方向）等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上端子行业连续模设计、制造、维护或评审经验，熟悉端子冲压工艺及模具结构特点。 3.核心能力：良好的沟通协调能力、扎实的问题分析能力、强烈的责任意识和抗压能力，具备优秀的团队协作精神。

广东佛山南海区九江镇河清工业区油漆主管招工启动，寻求1名候选人。

岗位职责: 1. 负责塑胶齿轮模具的结构设计与开发工作，确保设计方案满足质量及性能标准。 2. 对模具设计各环节进行技术分析，持续提出可行性优化建议。 3. 与项目组成员保持有效协作，保障模具设计任务按计划推进。 4. 及时识别并处理模具开发过程中的各类技术障碍。 5. 持续改进模具设计流程，提升产品品质与制造效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力以及跨职能团队沟通协调经验。 2. 能够独立应对和解决模具设计中出现的技术问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题排查能力，善于推动技术革新与流程优化。 4. 熟练操作模具设计常用软件工具，例如AutoCAD等。 5. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

岗位要求： 1.负责设计并实施光学元件的镀膜工艺方案，确保膜层性能符合产品光学指标要求。 2.研发并优化镀膜材料、设备参数及工艺流程，以提升镀膜质量、效率和稳定性。 3.解决镀膜过程中出现的技术难题，如膜层脱落、均匀性差、光学性能不达标等问题。 4.参与产品开发和改进项目，与研发团队紧密合作，提升产品竞争力。 5.熟悉高反膜、分光膜，莫桑石彩钻等膜系设计； 6.熟悉光驰蒸发镀膜机，电子枪光学镀膜机，蒸发镀膜设备工作原理； 工作职责: 1、新产品的光学规格评估、膜系设计、工装治具设计，以及工艺设计； 2、编制作业指导书和参数表，指导生产作业； 3、处理和解决生产过程中的异常问题，并整理报告； 4、优化工艺，持续改善提升产品良率和效率； 5、其他日常工作和公司安排工作的落实； 6、为镀膜设备研发提供工艺技术支持；

负责焊接团队的日常运作，并在主管支持下开展团队绩效管理及处理指定事项 与焊工协作保障产品质量，监督焊接工艺执行情况（如符合相应WPS及焊接参数） 组织并实施焊接相关培训，评估人员技能水平并判断是否需补充培训 依据SAP系统数据追踪生产进度，确保物料在车间内顺畅流转并按需提升效率 管理部门库存，确保焊工在其指导下落实安全作业规范与公司制度 督促下属维护工作区域整洁有序，严格执行个人防护装备（PPE）穿戴要求 负责下属劳动纪律管理，确保任务按时完成及相关文档完整填写 与采购及仓储人员对接物料状态信息，保障焊机使用过程中的正常服务输出 监督焊工落实焊机日常、周度及月度维护工作，及时记录并反馈维护中发现的问题 保持作业场所整洁规范，避免设备设施受损，保障服务连续性 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 具备培训他人及持续开展技能教育的能力 对质量控制和交付时效具有高度责任意识与紧迫感 可作为技术知识支持者，或具备快速获取内外部专业知识的能力 具备激励团队成员的管理能力 高中及以上学历 掌握Windows操作系统下的基础计算机操作技能