工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

【岗位职责】 1. 根据服装面料、性能、风格等，结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势，制定开发方案，配合部门打样调整服装效果； 2. 跟进后期改版、制版打样及生产，并对样品进行确认； 3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。 【岗位要求】 1. 20-30岁，两年以上女装设计经验，有同风格女装设计经验者优先； 2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力； 3. 有良好的审美，懂穿搭及色彩搭配； 4. 具备优秀的商品企划能力，对流行风格有敏锐洞察力，对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力； 5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件，具备良好的手绘能力； 6. 薪资6-15K，具体面议。

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

我们是一家电商女装公司，主打基础款、通勤、韩系、百搭款，全渠道运营，上新节奏 2~3次 / 月。团队开发链路短，爆款反馈直接，期待执行力强、热爱女装的产品开发人才加入～ 【薪资待遇】 7-15K（具体面议，按改款能力、出图能力与开发经验定） 【岗位职责】 1. 追踪各电商平台符合店铺风格的女装爆款与趋势需求，负责爆款改版、版型优化、面料升级替换。 2. 输出可落地的开发方案，清晰表达版型、细节、面料与工艺调整点，能配合输出改款图 / 款式图。 3. 能看懂纸样，跟进纸样师、样衣工改版与打样进度，把控样衣效果与成衣还原度。 4. 熟悉常用面料特性，评估换面料后的版型、手感、成本变化，把控开发成本。 5. 能按面料、辅料、工价、工艺估算单件成本，会算单耗，具备成本优化意识。 6. 能独立撰写制衣单 / 工艺单，明确面料、辅料、工艺、尺寸与做工要求。 7. 对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储等部门，协同推进开发进度，保证款期。 8. 根据各款紧急程度与市场节点，合理安排开发优先级，确保爆款及时上新。 9. 跟踪在售产品的销售、退货与评价反馈，持续优化版型、面料与工艺。 【岗位要求】 1. 2年以上女装开发经验，有市场爆款改款、换面料实操经验者优先。 2. 熟练使用 PS、CDR等绘图软件，能根据改款方向输出改款图 / 款式图者优先。 3. 能看懂纸样、尺寸表与版单，能判断常见版型问题，并与版师高效沟通。 4. 能核算衣服预估成本价，有成本意识，会按面料、工价估算单件成本。 5. 执行力强，交代的开发任务能按时按质落地，不拖款期，品质问题能实时跟进闭环。 6. 部门协作能力强，能顺畅对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储多方。 7. 具备一定抗压能力，开发旺季多款并行时能稳住节奏。 8. 能根据工作轻重缓急自主排定先后顺序，条理清晰。 9. 熟悉 T恤、针织、毛织、吊带、开衫等品类者优先。

【岗位职责】 1. 跟踪女装流行趋势，协助收集流行资讯，辅助完成设计企划与新品开发，跟进款式开发进度、确认项目节点； 2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程；对接工厂跟进打样，核对样衣工艺版型； 3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理； 4. 参与跨部门协作，推动设计任务按时高效完成。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，具备服装手绘能力，熟练使用服装设计绘图软件； 2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验，了解服装打样流程优先； 3. 沟通协调能力良好，能够顺畅对接工厂、供应商，推进样衣开发； 4. 对女装流行趋势具备敏感度，执行力强。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成女装款式设计与开发 2. 配合设计师穿版展示 3. 表格登记，完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 可以穿版，身高160-168cm，体重80-98斤 2. 服装设计专业，需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件 3. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 4. 具有团队合作精神，能够融入团队并共同推进项目进度

童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景

女装开发助理（兼穿版） 我们是一家电商女装公司，主打基础款、通勤、韩系、百搭款，全渠道运营，上新节奏 2~3次/月。团队开发链路短、节奏快，期待细心踏实、想往女装产品开发方向成长的伙伴加入。 【薪资待遇】 5-7K（具体面议，表现优秀者可向产品开发方向发展） 【岗位职责】 1. 协助产品开发专员整理市场爆款资料、竞品对比，归档改款方案与开发文档。 2. 整理面料样卡、色卡、辅料样品，建立面料/辅料档案，协助换面料选样比对。 3. 协助整理纸样、版单、工艺单资料，跟进版房打样进度并做好登记。 4. 负责样衣试穿（穿版），记录版型、尺寸、穿着效果问题，及时反馈给开发专员与版师。 5. 登记新款齐色样衣表格，完善表格信息，并自己穿版拍摄样衣正反面上身图（不需露脸）。 6. 负责样衣的日常收发、退货与归档管理，确保样衣流转清晰可查。 7. 协助记录样衣的面料、辅料用量等基础成本资料。 8. 协助产品开发做产品优化工作，配合完成版型、面料、工艺等调整跟进。 9. 协助对接版房、采购、生产等部门，跟催样衣节点，保证开发进度。 【岗位要求】 1. 能试穿常规女装样衣，尺码 S-M为主，身高 158-166cm、体重 45-53kg左右者优先（具体以试穿效果为准）。 2. 有服装行业经验者优先，应届生或 1年内经验可培养。 3. 能看懂基础纸样、尺寸表者优先。 4. 细心、执行力强，资料整理有条理，不拖节点。 5. 会基础 Excel/文档操作，会用 PS者优先。 6. 沟通协调能力好，能顺畅对接版房、采购、开发等多方。7. 具备一定抗压能力，多款并行跟进时能稳住节奏。 【成长空间】 表现优秀者可逐步参与改款开发、面料替换与版型优化，向产品开发专员方向发展。

合肥市蜀山区招电焊、氩弧焊

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立绘图能力，了解天正、SolidWorks等工具者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木等相关专业优先

合肥市蜀山区招、泥瓦工

安徽合肥招长期叉车工，电焊工，一天200～297，包吃包住，（持证上岗）名额有限。（非诚勿扰）报名电话（同步）

合肥市瑶海区招石材安装

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

【岗位职责】 1. 熟悉国内外童装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力。 2. 进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作，与技术部门沟通工艺。 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，运用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位。 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列。 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 6. 根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 7. 负责跟进所设计款式的定款和修改，及后期文案卖点编写。 8. 每年不低于三次出国学习。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业优先。 2. 至少1年以上的服装产品的设计经验，有敏锐的设计思路，和丰富的实际操作经验。 3. 能够独立开发时尚休闲系列产品；并能良好的把控产品的风格定位，款式设计，面料选择；通晓各类服装产品的搭配组合。 4. 有童装设计工作经验者优先录用；有Disney/Hello ketty/Barbie等国际品牌工作经验的优先录用。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-06 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

岗位名称有女装导购（有经验者优先）；岗位要求包括：1.年龄在20-35岁之间；2.有相关工作经验者优先；3.负责接待顾客，为顾客提供优质的服务，包括解答疑问、推荐商品等；薪资待遇：1.薪资范围：综合月薪6000-10000元，上不封顶；2.基本薪资为3900元，外加绩效奖金、福利和年终奖；3.公司提供五险以及法定节假日的三倍工资；4.定期培训和公平的晋升机制；5.每季度组织团建和游学会活动。

招聘门窗销售员

服装销售

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

要求在建材加居这个行业有2年以上的经验