
行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责
行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。
具体职责可能包括:
日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。
办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。
人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。
接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。
活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。
沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。
二、任职要求
招聘行政人员时,一般具备以下条件:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。
个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。
三、薪资待遇
2500-2800元/月
四、工作时间
早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息)
每周日休息,法定节假日按规定休假
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度落地执行,组织协调日常行政管理工作;
4、行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用核算与执行等;
5、统筹各部门在行政事务上的协作,并对接外部合作单位相关事宜;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.0014.00-18.00
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名):
工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:
1.统筹办公室部门的各项工作。
2.协调各部门之间关系。
3.组织各项会议并形成会议纪要。
4.做好上传下达工作。
5,其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.相貌端庄。
3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。
2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。
2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。
七、员工活动组织
策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
八、人事手续管理
办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。
九、行政事务支持
协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题;
5、具有较强的活动策划与落地执行能力;
6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件;
7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
山西吕梁86度烘焙招聘面包帮厨,45岁以下,时间:早7:00-12:30,2:30-7:0
2300-2800元/月
烘焙月结
86度烘焙招聘面包帮厨,45岁以下,
时间:早7:00-12:30,2:30-7:00
工资2300到2800,月休2天,200全勤
有经验者优先
地址:向阳路,水星家纺旁86度烘焙
电话:
服务员
招聘服务员,要求有责任心,吃苦耐劳,面带微笑,耐心细心服务意识强,干活干净利索,有经验者优先,工资面议,最好附近的人,全天班或者半天班,地址:西关购物广场,电话:
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,保障办公环境有序高效运转。
2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程,确保各环节顺利推进。
3.负责公司内部设备运行监督,含固定资产等资源的规范管理。
4.协助落实公司各项管理制度与人事政策的执行工作。
5.策划并组织公司内部活动,提升团队协作氛围与员工积极性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项工作任务。
2.熟悉企业日常行政管理工作流程,操作熟练。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.工作细致认真,能在压力环境下保持稳定高效输出。
5.富有责任心,具备独立处理工作的能力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
监理(水利工程)
3000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.建立并完善监理工作流程与规范,确保监理作业符合相关法规要求。
2.负责项目现场的日常巡查与监督,保障施工质量达到既定标准。
3.组织带领监理团队,提升成员专业水平与整体服务品质。
4.及时处理施工现场各类问题,保障工程有序推进。
5.定期汇总监理工作情况,反馈进展并协调解决实施中的异常事项。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力,能够有效指导和带动团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,可与项目各方保持顺畅协作。
3.熟悉工程建设监理业务,掌握行业相关政策、法规及技术标准。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对现场突发情况。
5.熟练使用监理相关办公及专业软件,提高工作执行效率。
行政人事前台综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作
薪资待遇:3000元+销售提成+招聘提成
主管助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理及后续事项跟踪,确保信息传递及时准确;
3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜;
4、协助开展项目申报材料的整理与撰写,配合主管推进各项工作落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类公文撰写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、拥有较强的组织协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行;
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管;
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求:
1.具有园区类建设项目管理相关经验;
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力;
3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的登记与上报;
2、每月末完成旧件回收及返厂事宜
岗位要求:
1、具有良好的协调与沟通能力;
2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误;
3、积极协同团队完成各项后勤保障工作
前台接待熟练操作办公软件
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验
快递客服专员40岁以下,沟通能力强,会操作电脑,有责任心
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通表达能力;
2、具备独立作业能力,注重工作细节;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
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