岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

店面装修保洁

【职位名称】保洁员 【薪资待遇】3500元/月，月休两天 【工作内容】日常清洁，工作轻松 【任职要求】 · 年龄55岁以下（含55岁），男女不限 · 无需学历、无需经验 · 身体健康，服从安排 · 可随时上岗 【工作地点】大保当工业园区 【联系方式】李

榆林榆阳灏安星河城招保洁

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务（如活动保障、突发污染处理等），并及时反馈异常情况 5. 保持工作服整洁、仪容得体，遵守服务规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，具备基础沟通能力

榆林横山区招聘，保洁两名，月休三天，两人一宿舍干湿分离配备洗衣机。工资4000地址横山，电话

打扫卫生间

榆林博物馆施工现场卫生，协助搬运杂物。 月休2天，月薪4500元。

陕西省榆林市榆阳区金鸡滩找个装载机替班司机替10天一天300元，二把刀禁止，电话

公司招聘厨师1名，户籍榆阳区本地人，负责一日三餐。 家常便饭 干净利索、有经验者优先。 工资：面议。 联系电话： 地址：金沙路与延寿路十字路口附近

顾一个打杂工9点上班一点下班4点上班时间不顾定没人就下班管吃不管住，工资3200，年龄55左右，要有健康证爱干净生活轻松上午没人下午人也不多地址榆林市榆阳区青云镇电话号

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责建筑施工现场日常安全巡查，及时发现并制止违章作业行为 2. 开展安全隐患排查与闭环整改跟踪，确保风险动态清零 3. 规范整理安全台账、教育记录、检查资料等全过程管理文档 4. 组织开展班前安全教育、专项安全交底及应急演练工作 5. 配合项目部落实安全生产责任制，执行各项安全管理制度 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效安全员C类证书，证书须在岗注册 2. 工作认真负责、原则性强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 能适应工地驻场环境，服从项目统一管理安排 4. 接受持证新手，无经验者需具备较强学习意愿和责任心

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

榆林市榆阳区招保洁

有物业客服管理经验，沟通好、责任心强、会电脑，能抗压，亲和力好

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 所有节假日按规定享受带薪休假。 如有意向，可直接投递简历或致电联系我。另请注意接听公司官方电话“大地保险”。 一、岗位职责： 工作为室内办公，由公司提供30天内车险即将到期的客户资源。 通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功投保后，可获得相应提成。 注：车险为国家强制性规定，未购买则无法合法上路，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（条件突出者可酌情放宽）； 3、具备基本沟通能力与一定的抗压素质； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400）职务津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪7500元以上，当前员工最高月收入达3万余元。 享受社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利待遇。 招聘，是一份可持续发展、可长期稳定从事至退休的工作。 公司所有职位均优先内部晋升，发展空间广阔。有意者欢迎直接来电咨询。 入职满3至6个月，若因特殊情况无法到岗，可申请远程居家办公。 我们对工作经验无硬性要求，入职后有人指导、有人带教。 备注：本人为公司人事经理，负责内部直招工作，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应，准确解答产品与服务相关问题； 2、跟进客户订单全流程，包含售前答疑、售后支持以及退换货处理； 3、积极维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、定期整理客户意见与建议，配合推动产品及服务流程的优化； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户诉求； 2、了解电商平台运作规范，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成信息处理任务； 4、责任心强，具备良好的团队合作态度，能接受弹性工作安排

招聘： 榆林开发区阳光城璞悦小区招聘住家保姆，主要照看1岁左右的男宝宝，不带睡。要求会做饭，阿姨年龄55周岁以内，有带小娃娃的经验，有耐心，爱干净。每月休假4天，工资4千五～5千。电话:（非诚勿扰）

莱德大厦三楼物业公司招聘： 办公楼保洁员 : 工资3000， 年龄55岁以下， 工作时间：6:50-11:40， 13:50-17:40 月休假4天，缴纳保险，管吃住 三、工作地点： 榆林市榆阳区莱德大厦国 ️

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休；国家法定节假日全部休息，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构包含基本工资（2700-4700元）、业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）、职级津贴（400-6800元）、年终奖（10%）、销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享受多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司本地岗位。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司（背景正规财险公司）分公司直招车险电销岗位，全程无任何中介费、押金、入职费，签订正式劳动合同，入职即办理五险，权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统，对接车险即将到期的车主，协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客、无需地推或陌生拜访，纯室内固定工位办公，无需外出展业，工作环境舒适。 【工作时间】 长白班：8:30-12:00，13:40-18:30，不需熬夜、无夜间班次； 每月固定休息5天，首周安排双休，其余三周均为周日休息；国家法定节假日一律带薪休假，按规执行。 【薪资待遇】 薪酬构成：固定无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴；团队平均月收入8000元，超38%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶；每月按时发放工资，绝不拖欠。 【新手专属保障】 零经验也可胜任！前9天为带薪培训期，配备专业导师一对一指导：涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等，全程手把手教学，快速掌握上岗技能。 培训结束后签订正式劳动合同，并同步缴纳五险。 【晋升发展】 依托规范化培养机制，晋升标准公开透明，以能力为核心考核依据，不依赖资历，成长通道广阔，诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入！

雇不住家保姆，主要是带一岁多的小女孩，给宝宝做两顿辅食，给大人做中午饭。要求:带小孩期间不玩手机，对小孩上心，干净勤快身体健康。月休至少4天，工资4000元左右。雇主电话。

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2. 完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3. 与团队成员协同配合，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能及时回应并妥善处理客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度端正，能准确领会并落实公司各项规定。