
酒店前台
急!招前台啦!招聘酒店前台【工作时间】上一天休息一天上班时间:8.00-8.00【工作内容】1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;♀【任职要求】年龄25一35周岁,会基础电脑打字,普通话流利做事细心有责任心,能接受夜班,有工作经验者优先,工资面议。电话:
前台管家
4-8千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等
2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。
3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新
4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务
5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况
【岗位要求】
1、性格外向,热情开朗,乐于助人;
2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;
3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;
4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
江苏连云港临工顶班酒店前台,要求懂简单电脑。或者有相关经验的。待遇按小时当天结账上班地址,
酒店前台
临工顶班酒店前台,要求懂简单电脑。或者有相关经验的。待遇按小时当天结账上班地址,久和火车站电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
江苏扬州招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。
酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中
我们希望你:
热情开朗,有服务意识,懂客人需求
有前台经验优先,熟悉华住系统加分
能接受轮班,抗压能力在线
薪资4-7k,五险+包吃住+员工房福利
华住集团正规平台,培训+晋升双保障,欢迎加入我们!
小工1-2个月包住包吃完工结算
南京工地招聘小工,薪资为200元一天,工作时间为九小时,提供食宿。工作期限为两个月,完工后薪资结清。
厨工/杂工
4-6千/月
厨工杂工3-5人月结
【苏州吴中区丽丰广场,招聘后厨厨工】
食材清洗切配、备料
厨具清洗、后厨卫生打扫
出餐、打包,收档整理
要求:有健康证,做事勤快,工资4800
吴中区宝带西路丽丰广场
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
酒店前台,有工作经历优先
4-5千/月
酒店前台月结全职
在招聘实践中,“有工作经验优先”这一条件通常意味着雇主希望候选人具备与岗位直接或间接相关的过往工作经历,以减少入职后的培训成本,并能更快地适应岗位要求、产出绩效。这一要求主要基于以下几个层面的考量:
1. 岗位适配性与上手速度
拥有相关工作经验的候选人通常已掌握该岗位所需的核心技能(如特定软件操作、客户沟通技巧或项目管理流程),能够更快地理解业务逻辑并融入团队协作。对于需要快速响应或承担紧急任务的岗位(如销售、运营、技术开发),这一优势尤为关键。
2. 行业认知与隐性经验
工作经验不仅是技能积累,更带来对行业规则、客户需求、风险点的隐性认知。例如,在金融行业,有经验的从业者更熟悉合规流程;在互联网行业,则可能对产品迭代节奏有更直观的感知。这类“软性经验”难以通过短期培训弥补。
3. 抗压能力与职业成熟度
经历过职场环境(如跨部门沟通、项目周期压力、复杂问题解决)的候选人通常表现出更强的职业素养,包括时间管理、情绪调节和结果导向意识。这种成熟度有助于提升团队的整体稳定性。
4. 企业成本与风险控制
招聘无经验者需投入大量培训资源(导师时间、试错成本),且存在“培训后流失”的风险。优先选择有经验者,本质上是企业基于投入产出比和风险规避的理性决策。
柔性建议:
- 应届生或转行者:若不符合“工作经验优先”要求,可突出“可转移技能”(如学生活动中的组织能力、自学成果、项目实践)和“快速学习意愿”,通过详实的案例证明自身潜力。
- 招聘方:若岗位并非绝对依赖经验(如基础执行岗),可放宽“优先”为“加分项”,避免错失具备高成长性的人才。
具体最新招聘趋势与行业偏好,建议关注目标企业官网或权威招聘平台发布的实时岗位要求。
酒店前台月结全职
井号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店 诚聘
宾客服务经理 1名
前台主管 1名
前台接待2名(接受实习)
礼宾员 2名(接受实习)
洗衣房主管 1名
楼层主管 1名
客房文员 1名
饼房厨师 1名(接受实习)
工程技工 1名
管事员(可兼职)1名 日结
爱心岗位(欢迎推荐)2名
五险一金入职缴纳
每月 8‑10 天公休
包含食宿,通勤仅15分钟
独家福利:电影院 / 咖啡员工价、周三健身日、住店 & 餐厅员工价
:Liya
酒店前台
酒店前台1.年龄18–35岁,形象大方,口齿清晰;2.会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;3.有责任心,服务意识强,能接受轮班;4.做事细心,有良好沟通能力。1.负责宾客入住、退房登记,办理预订;2.接听电话,解答咨询,做好接待;3.前台收银、台账登记,保管前台物资;4.维护前台区域整洁,处理简单客诉。薪资福利:上一休一,具体面议招工人数:1名工作地址:虹桥新区金山银林商旅酒店
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
麦当劳招聘全职兼职
20-30元/时
服务员3-5人月结兼职全职
麦当劳招聘:
服务员/品牌大使:时薪22元,接受无经验,弹性排班,法定节假日三倍薪资。
全职:缴纳五险一金,晋升空间明朗,需求2名
学生兼职:时薪22元,支持灵活课表排班。
工作职责:
.掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
岗位要求:
.年满22周岁以上,男女均可;
.有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;●能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;●善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
台球摆球员
5-6千/月
服务员免费培训11-20人
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3. 有台球行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业文化,注重团队配合
服务员
招聘:领班服务员薪资:3000-5000工作内容:1、完成迎客、点单、上菜与台面翻台2、保持就餐区卫生与餐具、调料摆放齐整3、及时响应顾客需求,突发问题先安抚再上报任职条件:身体健康,责任心强,能配合班组完成排班与交接;有相关经验者优先,新人安排师傅带教后上岗。工作时间:正常两班或长白班,具体以班组排班为准
串串员,服务员,店长
5-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
熟练串串员,店长要求认真负责任,有管理经验者,服务员有工作经验者优先,下午打电话
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
【南乞一味药膳鸡】新店筹备!大量招人!薪资3500–4000待遇面议,免费员工餐,不压工资.想找稳定工作的朋友欢迎电话联系!电话:地址:淮阴区曙光路19号,双河美食一条街
酒店迎宾员日结
35一个小时。这周日。城东酒店明天需要1个迎宾时间16点30点来准备一下工作。实际上班时间17点上班到19点下班。收拾一下。工资70。日结。年龄30岁以下形象好的。报名:。
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员岗位职责:1.负责偶尔包个饺子、煮饺子,确保食品制作符合标准;2.负责餐厅区域的清洁卫生,保持环境整洁;3.接待到店客人,协助完成点餐服务。任职要求:1.熟练掌握接待和打扫卫生煮饺子的操作流程;2.具备基本的服务意识,能够礼貌接待顾客;3.能够胜任基础清洁与打扫工作。下午3点半到12点薪资待遇400-4500月休2天联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供如家酒店前台服务员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。