★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 ★福利待遇： 入职后：专人对接，贴心服务，快速适应团队无忧虑。 成长时：导师指导，全程陪伴，职业发展有方向。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：颁发精神与物质奖励，荣誉证书彰显成就。 年终时：发放年终工龄奖金并授予荣誉证书。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等福利。

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

徐州市铜山区招家电安装

徐州找做老豆腐师傅 夫妻工资14000元 初六能出门的

公司直招 车工、装配工若干名，男女不限，上班时间8:00-4:30薪资面议，单休，五险 ，工作地点：徐州经济技术开发区秦洪桥北600米，联系人：张

2.22号初六 徐州银宇纺织厂 正式工，五险一金 招聘岗位如下： 1、，48岁以下，综合工资4000-6000元，十二小时两班倒（两天白班+两天夜班+两天休息，月休8天）； 其它福利：、节日福利、高温津贴、部分地区可乘坐班车、工作餐、两人间宿舍； 工作地址：徐州市经济开发区杨山路36号 面试时间：下午两点 2.24号初八铜山新区庆亚电子厂招聘 1A0I检验/目检/巡检:12名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-35岁，负责sMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作 经验优先。 2SMT 操机员:10名，综合月薪4500-7000元。男不限,年龄18-35岁,有sMT操机工作经验或优秀的应届毕业生,有专职人员带教，根据技能定薪。 3电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-40岁，有电子焊接经验者优先 4普工(插件、组装):30名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-38岁，简单易学。 (以上岗位包吃住，不体检) 宝妈班： 1烙铁小时工:10名，，年龄42岁以内，有烙铁工作经验优先，8:30-17:00双休。包工作餐，12元/小时，根据工作能力调整为14元/时，加班另计。 2sMT上科员:2名，，年龄18-35岁，身材娇小，机灵能干，正式工或宝妈均可。 面试时间：上午10点，下午1.30点 2.24号初八铜山新区恒源电器 长白班坐班（包吃住） 18-42周岁，20名 1.长白坐班：（包吃住） 岗位：插件15人，组装5人，包装3人，SMT质检员2人，SMT操机员2人 时间：08：00-20:00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3500-5000元/月 2.宝妈班：5名（包吃住） 时间：08:00-17：00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3000-4000元/月 工作内容：生产充电器，适配器，逆变器 车间环境：恒温车间 环境好空调开放 备注：。 地址：徐州铜山珠

车架厂年后增加产量。诚聘车架焊工8人。机器人反转平台2人。机器人焊边梁2人。烧后到2人。内勤一人。。车箱打磨一人。年后正月初六开工。欢迎你的到来合作共赢。财富热线。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

需要长期工,年龄18-40岁 工资3000-4000 工作时间 ：2点到12点 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘一线操作工】 ①：巡线工、装卸工（若干名） 工作班次：三班倒，每日工作8小时 月薪4500，早班、中班提供免费工作餐1顿，20-50周岁 包装机操作工（若干名） 工作班次：两班倒，每日工作8小时，早班/夜班 月薪4000左右，早班提供免费工作餐1顿，20-45周岁，能适应倒班 地点：北苑路68号（瑞丰盐业） 有意者请携带本人身份证，前往公司厂区现场报名 ☎：

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

[玫瑰]上午9点下午2点面试[玫瑰]铜山新区二堡天成自控[烟花]普工:装配工、冲压工、发泡工工作时间:8:00-20:00，能接受加班夜班[烟花]焊工，48岁之内，薄板，点焊（持焊工证）计时薪资:[福]装配工、冲压工、发泡工:白班18元/小时，夜班19元/小时[福]焊工:27元/小时包食宿工作地点:二堡天成座椅[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][加油][加油]国润机械[恐惧]包一天三顿饭全免费，住宿水电全免费（证可以，但是三个月之内需考证）焊工：（新厂）22-45岁以下，会多层多道，试活三层六道U型焊，会探伤的优先，白中班两班倒，前7天200一天，12000打磨工:（老厂）清渣打磨钢板件，会开行车，能适应倒班，计件薪资5000-8500元/月，长白班坡口工:（老厂）会识图，有气割小跑或坡口机械手，计件薪资7000-11000元/月坡口机器人：（老厂）会试图，会编程，计件工资7000-1100045岁以内，技术好的年龄可以放款[福]福利待遇：*一天三顿免费工作餐、免费住宿，住在厂区内，水电费全免费，工作地址：大黄山年后面试，先储备焊工一、三、五下午两点面试其他工种二、四、六下午两点面试y[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][加油][加油] 东宇机械焊工：持证，厚板多层多道焊，会探伤，计件工资7000-10000薄板件铆工：会试图，会简单焊道，计件工资6000-9000铣边工：要求不高，会识图、使用测量工具，操作铣边机优先。计件工资，综合薪资6000-9000，12小时两班倒行车工，配料工，40以下，装卸钢板，会开叉车跟行车，不需持证。月工资4200-5200，长白班为主，配合加班跟倒班叉车工：40以下，持证，熟练开叉车，月工资4400-5500折弯工：有折弯经验，能看懂图纸，会使用测量工具，计件工资7000-9000机加工:立式加工中心，会法兰克系统，会编程，计件综合7000—10000，白中班8-10小时普工：不需要技术含量，会开行车，8小时160元/天，12小时240元/天[月亮]上班时间:8:00-

今天直接上班，没身份证也可以 【横泾塑胶厂】男女不限18～45岁，8点到8点， 夜班工资210/天，利润15/天 修毛边、辅助工，工作轻松，车接车送，八点到八点，坐着上班为主，上班可以带手机，抽烟比较自由， 沈巷有厂车接送18:55接人 联系电话 马 车牌号：苏U·SG655

 1.31长白班随时接人看车间，不用体检，直接上班。8:00～20:00过了年可以长期做。工人3名16～55长白班190/天坐班检验包装熟练工优先安排。，工期2.13。月底转班。。管吃住。离职必须提前3天申请离职，。三塘骏利

[庆祝]国华管塔（交五险一金）正式工1.铆、焊工，持证，45岁以下，综合工资计件：10000元左右/月，12小时两班倒2.角钢线/下料学员，，20-45岁，12小时班倒，月薪7000-9000，辅助角钢上下件等普工地址：徐州大黄山森林公

一、岗位职责 1.电气系统设计与开发： 独立完成除尘系统的电气原理图、接线图、布局图的设计（使用CAD或EPLAN等软件）。 负责PLC（西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌）的选型、程序编写和调试。 设计HMI人机界面，实现设备操作、参数设置和状态监控的友好交互。 进行电气元器件（断路器、接触器、变频器、传感器等）的选型、清单编制和成本控制。 2.智能化系统设计与实施： 主导或参与除尘系统的智能化升级项目，集成物联网技术。 设计并实施基于PLC/SCADA或云平台的远程监控与数据采集系统。 开发数据分析和预警功能，如能耗监控、滤袋寿命预测、故障智能诊断等。 熟悉并能应用各类智能传感器（如压差变送器、粉尘浓度监测仪、流量计）和工业通信协议（如ModbusTCP/IP,Profinet,OPCUA）。 3.现场调试与技术支持： 能够接受频繁的中长期出差，赴客户现场进行设备安装指导、系统上电调试和功能验证。 快速定位并解决现场出现的各类电气、自动化和通信故障。 为客户提供技术培训，并编写相关的技术文档（如操作手册、调试报告等）。 响应客户需求，提供远程或现场的技术支持服务。 4.项目管理与协作： 与机械设计、工艺、采购及项目管理部门紧密协作，确保电气设计符合整体方案要求。 控制项目电气部分的进度、质量和成本。 二、任职资格要求 1.学历与专业： 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验： 10年以上工业自动化领域电气设计经验，必须具备至少5个完整的除尘系统或大型环保/通风设备电气项目经验。 3.核心技术能力： 精通主流PLC（如西门子S7-1200/1500系列）的编程、调试和维护。 精通电气制图软件，如 EPLAN 或AutoCADElectrical。 熟悉变频器、软启动器的应用与参数设置。 掌握至少一种HMI/SCADA组态软件（如WinCC,Intouch,组态王等）。 4.出差意愿：能够接受全国范围内的出差，出差频率和时长根据项目需求而定，具备独立处理现场问题的能力。

西关烤漆厂在徐州丰县招聘若干职位，包括吹气打磨1名、备架子2名以及上下件和备货各1名，工作量大且稳定，工资发放及时。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等