负责接送孩子管理孩子，校区卫生等相关内容

新开托管机构，在东原启程底商，石家庄市第43中太平河东校区，有经验者优先，详情面谈。

岗位职责： 1.周末双休！双休！双休！ 2.负责学生午托、晚辅等日常托管工作，保障学生在校期间的安全与学习秩序； 3.策划并开展课后辅导及兴趣类活动，促进学生综合能力提升； 4.保持与家长的常态化沟通，及时反馈学生在校表现及成长进展； 5.协同教师团队，参与制定并落实学生个性化发展方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，善于与学生互动并建立良好关系； 2.工作认真负责，关注学生心理状态及全面成长； 3.拥有较强的组织与协调能力，能高效处理班级日常事务； 4.有托管或教育相关从业经验者优先，热爱教育行业，具备耐心与奉献精神。

负责接送孩子管理孩子，辅助领导完成相关内容

小学生托管班，帮厨，打扫卫生，辅导作业，讲解作业，等

你好！求职者！ 兼职工作看一下要求 工作内容：负责小学生的午餐及午休期间的看护管理 工作时间：每周一至周五，中午11:20—13:40，周六、周日及法定节假日、寒暑假均休息 工作报酬：每工作约2小时收入30元 福利待遇：提供免费工作餐 结算方式：工资按月结算，次月20号统一发放 其他要求：年龄需在45岁以内，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心与责任心，形象端正，执行力强；入职需持有有效的食品类健康证

电话王老师

你好！求职者！ 兼职工作看一下要求 工作内容：负责小学生的午餐及午休期间的看护管理 工作时间：每周一至周五，中午11:20—13:40，周六、周日及法定节假日、寒暑假均休息 工作报酬：每工作约2小时，收入30元 福利待遇：可享受免费工作餐 结算方式：工资按月结算，每月25号统一发放上月工资 其他要求：年龄需在45岁以下，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心与责任心，形象端正，执行力强！入职需持有食品类健康证

1.工作认真细心耐心。 2.辅导作业。

工作内容：主要负责辅导1-4年级学生完成课后作业，协助学生查漏补缺、解答习题，指导学习方法。帮助孩子养成良好的学习习惯。 要求： 1、大专及以上学历，需下午时段可兼职 2、具备一定的理解能力、应变能力和表达沟通能力 3、有爱心、耐心和责任感，热爱与儿童相处 4、工作时间：下午3点半至晚上7点30分 5、有教学经历或持有教师资格证者优先考虑

找出门熟练矛法兰工人 明天开车去， 工地石家庄， 一天340不管吃，电话 9-10天活，完活清账

谁会过楼梯扶手！。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励30天奖励1000。 可以预支工资在职7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

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工作时间短、双休、不用早起、时薪高、工作日下午3:30-晚8:00，辅导学生写作业、讲题纠错，有教师资格证及教学经验者优先，提供培训、，真心想找有责任心肯学习上进的老师，老板自己也是老师，不会画大饼，带员工一起赚大钱。

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周五18:00左右-21:00左右 工作内容： 小学阶段，日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明：保底（2000-3000）+（30%-50%分成）

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

岗位职责： 带领配班负责托班的一日流程。 岗位待遇： 1.缴纳社保； 2.包食宿（住小区房）； 3.详情面议。 岗位要求： 1.有耐心，责任心、细心； 2.学前教育相关专业更优； 3.有实际主班和跟家长沟通经验； 4.45岁以下。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板，结合自身语言进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新，详情可随时沟通确认。

最好是铁道大学的学生，因为离得比较近，每天下午的5点半到7点半，教孩子认字，工作简单但是需要耐心

招聘小学语文、数学、英语学科教师，以及初中、高中英语、数学、物理、化学科目教师。优先考虑全职人员，兼职需能长期稳定任职。要求具备良好的耐心与责任感，热爱教育工作。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

有1对1课程，小班课程，提供住宿

维护秩序

陪学中心助教老师，负责监督孩子学习情况，维护课堂秩序，管理学生学习数据。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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