上海市招工长/精装房改造/旧改现场管理； 拥有局改施工管理经验

要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富，能出差，能夜间施工，吃苦耐劳，底薪八千加提成，合作共赢。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

寻找上海地区的水性漆技术服务工程师，招聘名额为3至5名，具体薪资待面议。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

长宁区北新泾找住家阿姨 客户家三口人 老太80多岁能自理 和子女住在一起 子女白天上班 客户家有三房 阿姨有单独房间 白天就老太在家 老太脑子清楚 工资一个月6000元到6500元 看阿姨能力定 月休两天 需要阿姨人品要好 上海家常菜会做 阿姨过年可以回自己家 适合的联系王老师

上海市浦东新区招装修木工，点工350一天，包一顿饭，块状地毯，离滴水湖近的过来，打酱油勿扰

需要实力派 280平浦东陆家嘴要住家阿姨，4口人 家务烧饭 需要搭手3岁上幼儿园的男宝 妈妈主带 但是阿姨必须要有带大宝的真实经验 优先考虑45岁以下的 工资1-12000/ 26天+年终奖金（希望阿姨不休息） 有加班费 爱干净 烧饭好吃 喜欢热爱小孩子 脾气特别好 不要急性子 （家里有小月龄小宝有育儿嫂） 阿姨简历特别优秀能辅助大宝更多的 工资可以谈 必须附带工资流水+今年过年不休假 有加班费 安徽。

上海市金山区招工地小工/杂工、水工

上海市长宁区招贴砖

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

土建类，有证，接受长期出差，直接打电话联系

邯郸北环华夏盛宴来个工长热力管道回填工程

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

【岗位职责】： 1、承担二维转动光机系统（方位/俯仰轴系）的结构设计，确保转动精度控制在30″以内； 2、开展离轴反射式望远镜的轻量化设计及其支撑架构的工程实现； 3、设计并调试折转光路调整机构，确保调节精度不高于10μm； 4、完成伺服电机等驱动装置与23位绝对值或增量式编码器的匹配选型； 5、集成谐波减速器、交叉滚子轴承等高精度传动元件并完成系统化结构设计； 6、执行ANSYS软件下的结构仿真分析（含静力学与模态分析）及公差链核算； 7、编写典型工作流程文件，并负责相关文档的更新与维护； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，光学工程或机械设计类专业背景，具备精密光机系统设计经验者优先； 2、熟练掌握SolidWorks/Creo进行三维建模（具备复杂曲面建模能力），能运用ANSYSWorkbench开展有限元分析（目标模态频率超过100Hz），熟悉光学系统装调相关的结构设计标准； 3、有参与二维转台类项目开发的实际经历； 4、具备高精度光学系统结构设计项目经验者优先考虑； 5、熟悉空间应用环境下光机系统设计规范者更佳； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 7、责任心强，能按时保质完成项目交付任务。

非标自动化机械设备的设计，熟悉各类加工工艺，熟悉电动/气动/传动设施。负责机械产品零部件的设计、分析、制图 一：岗位职责： 1：承担机械产品的设计、制造、调试及日常维护相关工作。 2：熟练运用Solidworks、ALTL等工具完成三维建模与二维工程图输出。 3：掌握机械加工方法、材料性能以及表面处理技术。 4：具备气动、液压、伺服电机等驱动系统的应用知识。 5：参与设备的现场安装、运行调试与验收流程。 6：配合完成上级安排的其他相关工作任务 二：任职要求： 1：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2：掌握机械设计制造的基础理论与实操能力，可独立开展设计任务。 3：了解常用机械加工工艺及生产设备，具有现场问题处理经验。 4：工作认真负责，富有耐心，具备良好职业素养。善于沟通，拥有团队合作意识，能与同事及管理层顺畅交流 三：岗位福利： 提供完善的社保和福利待遇（工作餐，住宿）。提供培训机会，帮助员工提高技能和素质。公司提供具有市场竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、生产管理 1.1依据生产指令单（生产计划书）科学规划生产排程，保障客户交付准时完成； 1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作，防止设备空置待料； 1.3优化模具调度安排，降低工序间周转损耗，提升整体生产效能； 1.4针对可能影响计划达成的情况，提前识别风险并上报，协调资源应对； 1.5监控标准工时落实情况，推动效率改善并及时更新标准数据； 1.6坚持每日召开班组会议，确保与接班人员完成有效工作交接（保留记录）； 2、模具日常管理 2.1规范模具入库流程，建立完整台账，确保存放整齐有序； 2.2落实项目间模具移交的对接工作，发现问题及时反馈并跟进整改； 2.3按照保养周期要求，及时联系并督促执行模具维护作业； 2.4指导操作人员正确安装和使用模具，防止因操作不当引发损坏； 2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常，迅速联络模具部门进行修复； 3、物料管理及其他 3.1加强备品备件管理，建立清晰台账，实施每月盘点及账物核对； 3.2掌握常用备件库存动态，及时提报申购需求，确保生产连续性； 3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议； 3.4落实上级交办的其他工作任务；

愿恒科技作为芬兰VisualComponents公司的中国总代理，专注于3D工厂仿真软件及机器人离线编程软件的推广与服务，现面向社会招聘技术岗位人员，主要承担产品全周期的技术支持工作。 岗位职责： 1.承担售前技术支撑工作，配合销售完成软件功能讲解、操作演示及技术问题解答，推动客户技术需求的精准对接与解决方案的有效沟通； 2.参与项目落地执行过程，协助制定实施计划，开展模型构建、仿真逻辑开发、系统调试及性能优化等工作； 3.负责软件系统的现场或远程部署，组织用户培训并提供实际应用中的操作指导； 4.提供售后技术服务，快速响应客户在软件使用和项目推进中遇到的技术难题； 5.协助完成项目交付验收，编制项目交付资料并进行阶段性总结归档。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生投递，专业方向为机电一体化、自动化、机器人、物流系统等相关专业优先； 2.具备较强的表达与沟通能力，逻辑清晰，能够独立分析并解决常见技术问题； 3.能够接受短期出差安排，学习能力强，对新技术有钻研热情； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5.有工业仿真项目实践经验，掌握PlantSimulation或VisualComponents等仿真工具者优先； 6.熟悉Solidworks、AutoCAD等工程设计软件者优先考虑； 7.具备C/C++、Python、C#等编程语言基础者优先录用； 8.对制造工艺流程、自动化产线布局、工业机器人应用、仓储管理系统有一定认知者优先； 9.拥有智能工厂、智能物流及自动化工厂规划设计经验者优先。

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

岗位职责： 分析客户需求，与客户对接并明确技术要求 根据客户技术参数，制定设备整体解决方案及系统架构设计 负责项目各阶段技术文档编制，包括技术规划、可行性分析、方案说明等材料 使用Catia/SolidWorks等工具完成设备布局图、平面布置图的设计输出 定义核心部件性能指标，提出选型建议与技术方案 组织结构化设计数据的评审工作 制定项目开发计划，推动并管控项目进度 指导编制项目交付所需文件，如设备操作手册、使用说明书、故障处理指南、装配工艺文件及专利技术资料 跟进设备制造进程，协同供应商与生产团队优化装配流程；联合研发、生产等部门解决关键技术问题，保障项目按时高质量完成 协助其他部门提供必要的技术支持 任职要求： •本科及以上学历，机械工程或自动化相关专业背景 •3年以上非标试验设备开发实践经验，有环境实验室设备、压力容器、环境模拟类设备经验者优先 •熟悉电磁阀、管路布局、温控、压力控制等常见方案及元器件选型 •熟练掌握Office、VISION等办公软件 •精通Solidworks、Catia等结构建模软件操作 •目标导向，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 •思维条理清晰，具有系统性问题解决能力，可承受项目交付压力 •学习能力强，沟通高效，具备团队合作精神，能接受短期出差

一、职位要求： 1、专业学历： 机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械制图能力，可独立完成零部件拆解与图纸绘制工作。 （2）熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件进行设计操作。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保类装备的设计或制造经验者优先考虑。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的团队协作能力，同时拥有主动学习和自我提升的意愿。 （3）遵守组织纪律，服从工作调配，能够高效完成各项任务。 （4）善于整理维护设计文档，严格执行公司技术资料保密制度。 我们提供优质的平台资源，工作内容广泛且富有挑战，充分激发个人潜能，实现才尽其用。 配备资深行业导师一对一带教，支持职业能力快速进阶与薪酬待遇稳步提升。 竞争力薪酬： 待遇优厚！ 实行“基本工资+补贴+业绩奖金”的薪酬结构，收入由能力和实际贡献决定（具体面议）。 全面保障： 五险一金+意外伤害保险。 专业发展： 提供系统化专业培训及相关学习资源。 公司宗旨： “能者多得，劳者多得”。

岗位职责： 1、培养目标及工作内容：结合生产计划与进度安排，保障产品及时供应市场。旨在培养具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个职能部门进行轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际表现定岗至相关管理职位，如储运经理、生产经理或工厂负责人等。 2、培养周期：6-8个月； 3、晋升路径：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-30岁，本科及以上学历，食品、生物类相关专业或啤酒专业背景，具备3-5年啤酒行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受公司轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮转； 4、愿意投身基层，在一线岗位参与实操学习、工作与训练； 5、无法接受六天工作制者请勿投递。 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；每月15日发放工资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天享礼品及300元现金券；

一、工作内容 订单跟踪：跟进服装生产订单，与各相关部门保持沟通协作，确保生产任务按时交付。 进度协调：对接面料采购及生产团队，推动各环节按计划执行，保障生产节奏顺畅。 质量把控：对成品进行检查，确保产品符合既定的质量要求。 问题解决：快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景：中专或以上学历，服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备服装生产跟单经验者优先。 专业技能：熟悉服装制作流程，掌握常用面料特性及生产工艺。 其他能力：具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理。