岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

急招过年留岗，除节假日补贴外，另外补贴100-300/天 岗位：贴标签/检验员 薪资：白班230元/天，夜班240元/天 结算方式：日结/周结/月结可选（可谈） 工作内容： •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松，上手快，不穿无尘服 •车间恒温，环境干净，无重体力 岗位要求： •18–55岁，男女不限 福利待遇： •包吃包住（两餐免费，住宿4人间，有空调热水） •水电费平摊或全免（按厂区标准） •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪，不拖欠 •入职简单，当天安排住宿，第二天可上岗 工作时间： •白班：8:00–20:00 •夜班：20:00–8:00 •两班倒，半个月或一个月倒班一次

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新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合7000-8000元 ￮特别奖励： 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励3000起步 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等 ￮工作描述：辅助自动化生产，出现问题及时上报，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-40岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

工作内容： 主要负责进站检查行李，有坐有站，非常轻松简单！ 工作时间： 小白班7:00---15:00 小夜班15:00---23:00 大白班7:00---19:00 大夜班19:00---7:00 岗位要求： 男女不限 1.无纹身，无大面积伤疤 2.无染发，无美甲，无犯罪记录 3.年龄18-35岁 4.身高：男生160，女生155

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渭南市澄城县招光伏安装

工作8小时+全市就近安排 负责零食饮料分配 周工资 1800-2500月薪资8000-12000 新人第一月保底(7000)入职签订保障合同提供双 人间宿舍免费食堂 全职较大好处就是有晋升空间:分配-组长-副店长-店长-主管-区域经理 咱这不是中介公司，不用扣身份证，所以有底气说这些话!提供车子 入职0费用0押金 人走账清不扣工资

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

亲爱的未来新同事好！ 由于咨询人数较多，无法一一及时回复，请在沟通前仔细阅读以下内容。本岗位信息真实有效，为节省双方时间，避免重复提问，感谢您的理解与配合！ 岗位职责： 1、核实订单产品信息，跟进下单进度，并及时同步至排单排产群组 2、确认产品报价及购销合同签署，合同确认后协助完成装订与盖章流程 3、负责接单后生产排期，跟踪订单生产全过程，协调安排发货，确保客户订单按时交付 4、处理各类异常情况，如平台拒收、退货供应等问题的沟通与解决 5、依据工厂发货记录制作账单，并与客户对接完成账单核对 6、确认回款方式、收款账户及开票资料，并跟进催收应收款项 7、售后跟进客户销售动态，了解其销售过程中遇到的难点，针对性分析并提供支持 8、日常维护客户关系，包括销售进展、销售规划及库存准备情况的沟通 9、根据工作实际需求积极配合各项任务，无抱怨执行，合理调整个人工作时间，杜绝怠工或不服从管理行为 10、积极参与办公室环境卫生的清洁与维护，按要求落实执行 11、严格执行公司各项管理制度，按时规范提交日报、周报等汇报材料 12、完成上级临时交办的其他工作任务或阶段性指派事项 任职要求： 1、熟悉水果及农副产品供应链渠道，掌握基本商务谈判能力 2、具备出色沟通与协调能力，能够有效建立内外部协作关系 3、具有团队协作意识，能在集体中积极发挥自身作用 待遇：4000-8000+提成，五险，单休 工作时间：9:00-18:00 试用期薪资4000元，转正后增加500元绩效，并纳入销售团队激励方案 试用期不享受提成，试用周期为1-2个月

任职要求： ①大专及以上学历，环境艺术、美术设计或相关专业背景优先； ②具备三年以上本行业从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作表现突出； ③具备客户关系管理与维护的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市软装设计领域的最新理念、趋势与动态，把握客户需求共性，持续提升设计专业能力； ②持续关注国内外及本地市场材料的品牌、材质、种类、规格、风格及特点的更新变化； ③能够熟练回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及承诺内容； ④熟悉公司报价结构及相关组成，能准确向客户进行说明与有效沟通； ⑤在规定时限内完成设计方案、报价及图纸输出，并取得客户认可； ⑥按照规范流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字； ⑦高效完成公司下达的产值目标与工作任务。

公司成立于2003年，专注于装饰装修领域，是一家集现代化展厅、万平材料展示空间及全系家具家电配套于一体的综合性室内装饰企业。现面向社会诚邀具备创新思维的室内装修设计师加入我们的团队。该岗位将全面负责从设计构思到施工实施的完整服务流程，依托公司自有展厅资源，为客户打造高品质的居住与商业空间。我们深知优质设计离不开强大后盾，因此为设计师配备完善的支持体系，助力高效推进项目，专注实现创意落地——万平材料展厅可随时调用建材、家具、家电资源，直观呈现设计方案，真正实现“所见即所得”；专业选材顾问团队协同配合，快速锁定高性价比产品，增强方案市场竞争力。 岗位职责： 1.方案设计 根据客户实际需求与预算范围，制定个性化室内设计方案（涵盖硬装布局、软装搭配、色彩体系等）。 结合公司自有的材料展厅资源（含建材、家具、家电），推荐适配度高、成本优的产品组合，提升方案可执行性。 2.客户沟通 参与前期洽谈环节，准确把握客户需求并提供专业指导，引导其选用公司一体化配套产品。 定期反馈设计进展，协调处理施工过程中出现的设计相关问题。 3.资源整合 熟练掌握展厅内各类建材、家具、家电产品的性能特点，并灵活应用于设计之中。 与供应链部门紧密协作，优化材料选型方案，兼顾美观性与成本控制。 4.项目管理 跟进施工现场进度，确保最终呈现效果符合设计标准及质量要求。 协助完成竣工验收及后续客户维保服务工作。 室内装修设计师任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上室内设计从业经历，能独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现； 有家装或工装全案设计经验者优先考虑 2.技能要求： 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等常用设计软件； 熟悉装修施工工艺流程及主辅材特性，能够结合展厅资源进行合理选材； 具备出色的色彩把控能力与软装配饰设计功底。 3.其他： 拥有良好的表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求，并有效引导其采纳公司配套产品方案。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成 2、五险 3、完善的晋升机制 4、单休年假 5、工作时间：早9:00至晚6:00 作为拥有万平材料展厅与全链条产品支持的企业，我们致力于为优秀人才提供： 零距离接触前沿装饰材料与家居产品的学习机会 设计、施工、产品全流程贯通的实战平台 清晰的职业发展路径与行业资源整合支持 立即投递简历，开启您的空间美学创造之旅！

要求：18岁—38岁，男女不限 内容：①打包出货②物料领料运送，看设备机台操作 上班时间：08:00-20:00两班倒，能接受倒班 待遇：综合月工资：4500左右，缴纳五险一金 食宿:提供住宿，吃饭：13.5元/顿，2顿/天；工作餐补27元/天 白夜班补助：白班8元/天，晚班12元/天；每月补贴：264元/月 ，，水电费均摊 发工资日期：10号发薪

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岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的异常问题，保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

地测防治水技术员 1.专业要求：地质相关专业，大专及以上学历，掌握矿井地质测量、水文地质勘察、防治水技术等基础理论与实操技能。2.经验要求：具备1年以上煤矿地测防治水相关工作经验，熟悉地质资料收集整理、井下地质编录、水准测量、钻孔数据分析等工作流程；了解陕北地区煤矿地质构造及水文地质特点者优先。3.能力要求：能够熟练使用CAD、MapGIS等地质绘图软件及相关测量仪器；具备一定的文字表达能力，可协助编制地质简报、防治水措施等技术文件；服从工作安排，具备较强的学习能力、执行力及安全生产意识。 薪资福利:工资面议