
生产管培生(机械类 车间运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督;
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格:
1. 了解机加工类外协工艺流程;
2. 具备识读机械图纸的能力;
3. 具有外协加工环节质量管理经验;
4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责:
一、核心职责
1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节;
2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决;
3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控;
4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制;
5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。
任职要求:
必备条件
1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业;
2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目;
3、技术能力:
- 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理;
- 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求;
- 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解;
4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行;
5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
其他生产营运人员5-10年本科LED
岗位职责:
1、全面负责Micro-LED光通信产品(含芯片封装、模组集成)新厂的建设规划,涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。
2、参与关键设备评估与选型(如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统),推动核心工艺落地(如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装),实现产线自动化与智能化运行。
3、主导量产导入过程中的爬坡管理,攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈,建立标准化作业流程与质量控制体系。
4、联动光通信研发、市场及供应链团队,推进新型产品(如VLC通信模组、高速光互连模块)从研发到量产的高效转化。
5、制定工厂技术演进路线,持续提升产线技术水平与行业竞争力。
任职要求:
1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景,具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验,5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历,曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。
2、精通Micro-LED芯片全流程工艺(如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移)、光通信模组制造技术(如光学封装、调制速率校准)及相关测试规范。
3、具备扎实的项目管理能力,善于跨部门协作与资源调配,能够高效应对量产中出现的技术挑战(如光功率分布不均、信号调制失真等问题)。
4、能适应高强度工作节奏。
产品研发(高压开关设备GIS)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
1. 根据标准或设计规范执行图纸绘制及技术文件编制
2. 承担模块级产品设计中的成本管控工作
3. 推进相关模块的质量优化与质量能力提升
4. 主导B类质量问题处理,协助开展A类质量问题的分析与改进
5. 实施产品SFMEA、DFMEA失效模式与影响分析
6. 推动模块产品的标准化建设与实施
7. 参与设计准则、设计规范及相关计算文档的编制工作
知识技能:
具备机械、电气等领域的基础理论知识;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件;
了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范;
掌握ISO9001质量管理体系要求;
能力素质:
熟悉GIS、AIS等产品的研发流程,具备专业化的研发实践经验;
了解IPD开发流程体系;
具有参与技术及产品标准化工作的实际经历
产品设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责:
1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作;
3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决使用过程中的技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
陕西宝鸡营运主管工作地址:汉中路北口金润发4500元-8000元熟悉门店日常营运流程,具备
4500-8000元/月
店长月结
营运主管工作地址:陕西省宝鸡市汉中路北口金润发4500元-8000元熟悉门店日常营运流程,具备较强的统筹管理、问题处理及团队管理能力,工作严谨负责有相关从业经验优先18周岁以上
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
家装绘图设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专
招聘全职家装效果图设计师,兼职请勿扰
工作内容:独立完成家装室内设计效果图的绘制
岗位要求:
1、精通酷家乐、3Dmax等相关绘图软件;
2、具备室内设计类效果图作品集。
职位亮点:提供住宿、享受带薪年假、餐费补贴、优秀员工奖金、父母感恩金、节日福利、定期组织团建活动、无加班文化、拥有多次晋升空间、团队氛围年轻活力
室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计
1、深入了解产品特性,根据客户需求提供个性化的产品讲解及室内居住空间设计方案;
2、持续跟进客户,负责室内居住空间效果图的呈现与维护;
3、进行方案汇报与讲解,提供优质客户服务,推动方案确认并促成成交。
职位要求:
1、年龄22-35岁,专科及以上学历,室内设计或艺术设计相关专业优先;
2、具备室内装饰设计经验,拥有敏锐的设计感知力和良好的美学素养;
3、具备出色的效果图表现能力者优先考虑;
4、具有较强的视觉搭配功底与色彩运用能力;
5、学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作意识。
helpdesk桌面运维技术员
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专系统运维WindowsLinux桌面运维IT资产管理IT服务管理
工作职责
1. 负责公司员工终端设备(电脑、打印机等)的日常维护与故障处理,确保研发/生产环境中IT支持的及时响应。
2. 负责企业办公软件(如Office、ERP系统)的部署、配置及权限管理,保障业务系统平稳运行。
3. 实施IT资产全周期管理,涵盖设备采购验收、台账维护以及报废处理等环节。
4. 参与制定终端安全策略,协同信息安全团队完成系统漏洞修复与补丁升级工作。
5. 汇总常见IT问题并进行分析,整理形成知识库资料,提升用户自助解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。
2. 熟悉Windows/Linux操作系统,掌握桌面硬件及网络设备的基础性故障排查方法。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够高效应对跨部门的IT支持需求。
4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先,有医药行业IT运维经验者优先。
5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。
风电运维工程师陕宁
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从陕西宁夏区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
一级消防工程师(教学主管)
7000-8000元/月
消防工程师3-5年大专培训机构职业学校线下教育消防设备检查
岗位职责:
1. 负责检测维保项目的出场执行,接收小蜜蜂平台任务并完成报告输出
2. 负责施工改造项目的技术方案编制,具备预算编制、工程量提取及报价能力
3. 承担消防设施操作员技能培训教学工作(含理论与实操),并参与校企合作专业学生的课程讲授
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2. 能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3. 持有一级消防工程师证书,且证书需注册至社会消防服务信息系统
4. 拥有人社部门颁发的教师资格证者优先
5. 对教育培训工作有热情者优先录用
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
设计师及助理
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
要求会使用cad,sketch up , ps,会测量房间尺寸,画施工图
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西照明设计工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘陕西照明设计相关人才。作为照明设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解照明设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。