【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持联系，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费转化及转介绍等工作，降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，具备教学管理经验者优先考虑； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，有自信心； 5.热爱教育事业，熟悉学生心理特点。

带班班主任招聘 -岗位职责：负责班级日常管理，需全天带班，承担早读、午休，晚寝等值班工作。 -岗位福利：提供包吃包住待遇。 -应聘要求：有责任心，具备班级管理经验者优先。

【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与监督，助力学员提升学业表现； 3.定期与学员及家长交流，反馈学习成果，妥善处理各类疑问并给予引导； 4.与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提升服务满意度； 任职要求： 1.有相关经验者优先，本科及以上学历，具备学管经验者可适度放宽学历条件； 2.形象良好，性格踏实，富有亲和力，普通话表达清晰标准； 3.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力； 4.服务意识强，心态积极，充满自信； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于快速成长期，管理岗空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等。 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持联动，掌握学生动态，协调安排课程调整与排课事宜； 5.推动课时消耗、续费转化及转介绍工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.学历本科及以上，有无经验均可，具备教学管理相关经验者优先； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，充满自信； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

【学管顾问】8-13k底薪4-5k（学管师、教务管理、班主任） 【晋升机会多】：校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工关爱基金 岗位职责： 1.全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4.与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，有相关工作经验者学历条件可适度放宽； 2.形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4.服务意识强，心态积极自信； 5.热衷于教育事业，理解学生心理特点。 此岗位无需授课，不接受兼职

【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位需求大，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 岗位职责： 1.跟进学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与监督，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持有效对接，协调学生排课、调课等相关教学安排； 5.推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1.需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理经验者优先考虑； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备优秀的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，自信从容； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九至晚六，每周一、周二固定休息

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:30-12:00、13:30-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 1.每周六或周日早上7:30至下午6:30到岗，配合教务老师完成课堂秩序维护及课前点名等工作。 2.课堂期间旁听课程，整理教学重点内容，并在课后及时提交学习记录。 3.维持教室整洁，负责日常清洁与环境管理。 4.薪酬标准为90元/天，完整参与整个学期工作可按110元/天补发差额，每月15日发放上月工资。 校区：怡海名人

适合人群：在校大学生兼职，全职妈妈兼职，退休人员兼职

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2.有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 工作内容 1、负责班级日常运营，跟踪学生学习进展及行为规范 2、策划并参与各类班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长交流，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能妥善处理班级管理工作 2、热爱教育事业，善于激发学生兴趣并引导其潜能发挥 3、富有责任心，具备团队协作意识，愿与教学团队共同提高教学水平

青岛邦和汽车配件厂 岗位多多： 大量要人 1.压铸工 男女不限，20-45岁，两班倒，工资7000-12000元，前期保底工资180元/天 2.数控加工普工操作工： 男女不限，20-45岁，两班倒，工资6000-10000元，前期保底工资170元/天 工作餐吃饭休1小时 下午吃饭半个小时。 免费住宿6-8人间、 ，30号发薪 有三个月内的体检报告可以用 上班时间：早八晚八 工作地点：胶州北关 电话➕ 为企业解决用工问题 为求职者推荐一份满意的工作 如有打扰踢出去即可 青岛地区招聘

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

负责中小学生的生活，学习方面，作业检查及辅导！

明天白班一名

【公司主经营】 《POMO1到6岁早教课程》涵盖：静态专注力训练、运动感统发展、美育启蒙及特色户外活动； 《POMO3到10岁数理思维启蒙课》课程体系成熟，拥有自主知识产权与注册商标，立足青岛，逐步拓展至全国一线重点城市； 课程设计兼具国际视野与中国本土化需求，专注打造契合中国儿童发展的逻辑思维启蒙体系； 理念先进，致力于推动早教与素质教育领域的革新。 【招聘岗位】 早教全脑老师1位 思维老师2位 【岗位薪资】 无责任底薪4000-5000元起，另享课时费、绩效奖金及提成。 【福利待遇】 1.五险按实缴标准缴纳，同步缴纳公积金，享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、员工子女就读优惠等福利； 2.晋升路径清晰：教师—学研部主管—部门经理/校长； 3.团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重协作与效率。 【岗位要求】 1.外形端正，亲和力强，富有爱心、耐心与创新意识； 2.本科及以上学历，具备较强学习能力，工作认真踏实，积极进取； 3.拥有5年以上早教、全脑开发或感觉统合教学经验，具备10年以上相关经验者优先录用，持有教师资格证或育婴师证书者优先； 4.善于沟通表达，责任心强，吃苦耐劳，待人真诚热情。 工作地址：黄岛区繁花里教育乐园三楼胖喵喵启蒙 工作地址：市南区

岗位职责： 1、制定并执行面向不同年龄阶段儿童的家庭早教方案； 2、借助互动游戏与日常生活活动促进孩子身心全面发展； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈孩子的学习情况与成长需求； 4、参与早教课程的研发与改进，持续提升教学效果。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，具有强烈的责任感和耐心； 2、具备早教或相关领域的实践经验，了解儿童心理发展规律； 3、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能构建积极活跃的教学环境； 4、能适应多样化家庭场景，提供针对性的教育支持与指导。

年轻人居多岗位工人 年轻人居多 薪资福利:周结200一天、5500 - 6500元 工作地址:山东省青岛市城阳区

工作地址:城阳 上六休一 20/小时周结工资 六险一金 18-38

山东青岛明天将进行招聘宣传，诚邀大家加入。

公司主营 1、POMO3.5至9岁数理思维启蒙课程、POMO1至6岁静态专注力训练课程； 2、课程具备高壁垒，属原创研发，已取得知识产权与商标保护，未来将以青岛市为起点，逐步拓展至全国超一线城市； 3、课程立足国际视野，对标国内需求，专注打造契合中国儿童发展的幼儿数理逻辑启蒙体系； 4、教育理念先进，致力于革新国内早教与素质教育行业的现有模式。 胖喵喵数理思维启蒙（繁花里校区） 招聘岗位：数理思维老师2位 岗位薪资：无责任底薪4000-5000元起，最高可达8000元，另享课时费与绩效奖金 福利待遇： 1.依法缴纳五险，与企事业单位标准一致，额外缴纳住房公积金，享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、员工子女就读优惠等 2.晋升路径：教师——学研部主管——执行校长 3.团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效 岗位要求： 1、仪态良好，富有爱心、耐心与创新意识； 2、本科及以上学历，学习能力突出，工作踏实进取； 3、具备三年以上幼教、思维训练或全脑开发课程教学经验，拥有十年以上相关经验者优先，持有小学数学教师资格证者优先； 4、善于人际沟通，吃苦耐劳，待人真诚热情。 工作地址：繁花里教育乐园三楼

明天黄岛辛安泊子社区家常菜馆招兼职 2 名，15元/小时，合适可以做长期，联系电话 张总

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