职位详情
【优质资源】:新设校区持续扩张,生源充足且质量稳定,无需自行开拓资源
【晋升机会多】:校区处于高速发展阶段,管理岗空缺多,晋升空间广阔
薪酬福利:
无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。
入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受
满1年的员工,除常规五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保险
满3年的员工,购房首付可申请无息贷款支持
满5年的员工,如遇家庭重大变故,可申请20万元以内员工关爱基金
岗位职责:
1. 跟踪学员整体学习进展,做好学习档案的建立与维护;
2. 实施个性化学习管理,课后及时提醒与督促,助力学员提升学习效果与成绩;
3. 定期与学员及家长保持沟通,反馈学习表现,及时疏导并解决相关问题;
4. 与授课教师保持信息互通,协调安排课程调整、排课等相关事务;
5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作,有效降低退费率,提升客户满意度;
任职要求:
1. 不限经验,本科及以上学历,具备教学管理经验者优先考虑;
2. 形象良好,性格踏实,富有亲和力,普通话标准;
3. 具备优秀的沟通技巧与问题处理能力;
4. 服务意识强,心态积极,充满自信;
5. 热衷教育事业,理解并关注学生心理发展
【晋升机会多】:校区处于高速发展阶段,管理岗空缺多,晋升空间广阔
薪酬福利:
无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。
入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受
满1年的员工,除常规五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保险
满3年的员工,购房首付可申请无息贷款支持
满5年的员工,如遇家庭重大变故,可申请20万元以内员工关爱基金
岗位职责:
1. 跟踪学员整体学习进展,做好学习档案的建立与维护;
2. 实施个性化学习管理,课后及时提醒与督促,助力学员提升学习效果与成绩;
3. 定期与学员及家长保持沟通,反馈学习表现,及时疏导并解决相关问题;
4. 与授课教师保持信息互通,协调安排课程调整、排课等相关事务;
5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作,有效降低退费率,提升客户满意度;
任职要求:
1. 不限经验,本科及以上学历,具备教学管理经验者优先考虑;
2. 形象良好,性格踏实,富有亲和力,普通话标准;
3. 具备优秀的沟通技巧与问题处理能力;
4. 服务意识强,心态积极,充满自信;
5. 热衷教育事业,理解并关注学生心理发展
2025-12-12 22:49
IP属地:山东青岛
职位福利
本科1年以下不授课坐班培训机构线下教育

青岛卓远优才教育科技有限公司
未融资 · 100-499人

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