1、学管班主任主要负责本班学生的课程安排与学习进度管理，跟进学习成绩并及时沟通 2、与家长保持联系，开展续费工作，具备一定的销售属性 3、收集家长反馈，促进家校之间的良好协作关系 4、关注学生实际需求，快速向教学及教务团队传递信息 为家长提供专业的课程体系解读与课程咨询服务 需具备良好的沟通能力，富有亲和力，喜爱孩子，对教育事业有热情 有教育行业从业经历者优先考虑 承担学员招生相关任务 具备独立思考能力，有职业理想，积极投身教育领域，主动与学生互动交流 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

负责学生日常管理及心理健康引导工作； 积极与家长互动，协同促进学生全面发展； 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 制定中医师承班的发展规划和活动规划。 2. 负责授课，部分中医基础课程需要上课。 3. 对接上课老师、协调排课事宜。 4. 负责学生管理。 5. 参与每天部分直播，包括直播校园、短视频出镜。 【岗位要求】 1. 中医相关专业研究生学历（特别优秀可放宽到本科学历）。 2. 拥有中医思维，对中医学习发展有自己的见解和思路。 3. 年龄25周岁以上到45周岁之间。 4. 配合度高，团队协作能力好。 5. 稳定性强。 【薪资待遇】 基本工资+课时费+直播奖励+学生管理奖励，综合收入大于12000。

工作地点：即墨/胶州/市北/黄岛，可就近分配 此岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学员服务与教学协调 工作内容： 1、负责学生日常管理，安排课程表，及时跟进上课情况并进行沟通反馈； 2、掌握家长对辅导的具体需求，定期电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个体情况，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课老师； 4、分析学员课时使用情况，适时制定后续学习计划并完成课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中学阶段教育，熟悉中学生行为习惯与学习规律； 3、品行端正，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，富有亲和力。

博睿优学教育——国家正式审批的全学科类教培机构，青岛“金口碑教育品牌”、青岛“影响力教育品牌”、“山东省3.15诚信教育机构”、“2023齐鲁诚信教育品牌”、“2024诚信教育品牌”、“2024最具影响力教育品牌”、“2025青岛岛城金榜品牌” “2025教培行业领军品牌”、“ 2026岛城市民信赖品牌” 、“2026诚信品牌展播上榜品牌、 “胶州教培机构白名单”首位。主要从事小学、初中、高中文化课个性化辅导，现因扩建校区招聘课程顾问，学管老师，各学科老师，校长助理，运营校长等多个岗位，欢迎志同道合的您加入我们，共同发展！ 学管老师岗位职责： 1.学员档案管理及教务的工作； 2.负责对学员教学进度的追踪及了解，跟踪学员学习情况，随时解决各种突发问题；　 3.负责在校生的续费和转介绍； 4.跟教师、家长、学生有效沟通，定期组织召开交流会、家长会、学情分析会等； 5.招生的宣传工作。 任职要求:： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生、家长交流。 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中高考政策。 5.熟练使用办公软件。 6.专科及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金+各种节日福利+年终评优+定期团建聚会+定期培训+生日会+子女奖学金等 2、工作氛围轻松愉悦，生源充足稳定，运营较好、工资按时发放。 3、校区为有丰富经验的老师，提供更优厚的薪资福利、工作待遇、职业发展机会。

稳定的教育行业教务班主任岗位 40家校区就近安排工作地点 + 双休 + 五险一金+节假日福利 岗位内容： 1、担任班主任角色，主要职责为学生的学习情况分析与课程规划安排； 2、所对接学生已完成报名流程，学习主动性较强，家长配合度高，便于开展沟通工作。需定期与学生及家长联系，确认当前课程安排，并协助完成后续课时规划以及下一阶段课程的续费跟进； 3、具备教育领域相关经验者优先考虑，热爱教育事业，善于与学生交流学业表现； 不参与教学授课，专注于后期学习管理，承担学科老师与家长之间的协调纽带作用，协助完成教师排课工作。 公司福利： 本岗位为全职正式编制岗位，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等待遇。目前拥有近2000名全职员工，支持根据个人实际情况申请跨区域岗位调整。 公司情况： 金石教育科技股份有限公司，现设有40余家校区，覆盖城阳区、市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、胶州等区域，各区域均有用人需求，可结合个人意向提供就近工作地点安排。

工作地点：即墨/胶州/市北/黄岛，可就近分配 此岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生日常管理及课程续费相关工作 工作内容： 1、负责学生日常管理，包括课表制定、上课情况跟踪以及及时与家长沟通反馈； 2、掌握家长对辅导的期望与需求，通过定期电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个体发展需求，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课教师； 4、分析学员课时使用情况，提前规划后续课程方案，推进课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务或学生管理相关经验者优先； 2、了解中学生的学习模式与生活特点，对中学阶段教育有一定认知； 3、品行端正，富有责任心，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，具备较强亲和力

【岗位职责】 1. 负责学生管理，包括考勤、检查作业、课堂纪律维护、优秀学员评选等； 2. 了解家长意见，协调家校关系； 3. 了解学生需求，及时反馈给教学人员； 4. 负责1对1学生课后答疑。 【岗位要求】 1. 师范类本科，或者非师范类院校教育相关专业优先； 2. 有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解； 3. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点； 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1. 五险一金； 2. 各种节日福利； 3. 带薪婚假、产假及带薪年假等； 4. 免费体检。 【晋升机制】 1. 每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2. 管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3. 员工自行选择未来发展方向及晋升路线。 【我们的背景】 金石教育2008年成立至今已有15年的历史，公司规模庞大、制度体系完善、注重人才培养。目前在山东省内（青岛、济南、滨州均已开设校区）目前近40家校区，教职工1200余人。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、多次晋升机会、无官僚风气、转岗/轮岗机会、试用期提前转正 职位亮点：青岛本土大品牌、福利待遇保障

工作地点可就近安排：市南、市北、崂山、李沧、城阳、莱西、黄岛、胶州等。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金，欢迎随时咨询交流！ 本岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生服务与课程续报，具体职责如下： 1、负责学生日常管理，安排课表，并及时沟通反馈上课情况； 2、掌握家长辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，定期开展心理疏导与沟通，并将信息同步至相关授课老师； 4、了解学员课程消耗进度，协助制定后续学习计划并完成课程续费工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉该年龄段学生的学习与生活规律； 3、品行端正、富有责任心，热爱教育行业与学生工作，表达流畅，具备较强亲和力。

【岗位职责】 1. 负责学生管理，包括考勤、检查作业、课堂纪律维护、优秀学员评选等； 2. 了解家长意见，协调家校关系； 3. 了解学生需求，及时反馈给教学教务人员； 4. 负责1对1学生课后答疑。 【岗位要求】 1. 师范类本科，或者非师范类院校教育相关专业优先； 2. 有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解； 3. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点； 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司...

青岛招聘叉车工，月薪10000元左右，无装卸活，年龄要求18-50岁。

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岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

带班老师（可招实习生） 一、岗位职责： 小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 二、工作时间： 春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 三、工作地点： 目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等可以就近安排。 四、要求： 年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上，全日制本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有考核，通过考核上岗。 五、公司优势： 高收入，年轻团队,体系完善,发展迅速,无需招生没有销售性质,假期较多。 六、岗位福利： 不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

岗位职责： 1. 负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2. 组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3. 配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3. 熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4. 有招生、教务或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先

学员服务与督学管理 1. 负责考研政治学员的日常督学工作，包括上课提醒、学习计划跟进、学习进度追踪。 2. 及时解答学员学习过程中的基础问题，协调授课老师解决学科疑问。 3. 关注学员学习状态，做好学习情绪疏导与陪伴，提升学员学习体验和满意度。 二，续费与转介绍转化 1. 负责所带学员的续费沟通与转化工作，完成续费目标。 2. 引导满意学员进行转介绍，拓展新学员资源。 3. 维护良好的学员关系，提升学员粘性与口碑。 三.销售出单（入职首月） 入职第一...

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明天加两个钢筋工，必须带身份证，53以下。下车点钱

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本岗位需接受出差安排 一、岗位职责 1. 全面负责校区市场推广、课程咨询、教学管理及人力资源等相关业务的运营与执行 2. 协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升，制定中长期发展规划，并监督各项计划落地实施 3. 及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等方向性规划，统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标 4. 接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历 2. 有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑 3. 具备吃苦耐劳的工作态度和良好的服务意识，抗压能力突出，沟通协调能力强，注重结果达成，执行力佳 4. 情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1. 福利配置：五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、话费补助、工龄工资、优秀员工旅游补贴等多项福利 2. 工作时间：每周休息一天半，周三至周日按照校方规定作息时间出勤 该岗位属校区综合运营管理方向，需轮岗熟悉各业务模块 薪资范围：5-8k

有1~3年的团餐工作经验，会成本核算。工资面议7500—8500。

（看到的）厨师长✿莱西都市花园海星阁薪资：10000-15000元/月福利：包吃节日福利职位详情：井号:///Q2euRZy0eewDFio电话：

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