
机械设计工程师
1.2-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、独立承担机械设备的开发与设计工作,绘制产品装配图及零部件图纸;
2、编制完整的BOM清单;
3、参与设备的安装与调试过程,及时解决现场技术问题,实施整改并推动设计优化;
4、配合开展产品项目的技术评估与设计方案的细化完善;
5、针对设备运行故障进行分析,提出改进措施和技术要求,并跟踪落实解决方案。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备五年以上机械设计工作经验,掌握液压系统原理,具有机电类产品结构设计经验,熟悉铝型材框架类结构的设计要点;
3、负责机械及液压系统相关图纸的绘制,以及技术文档的编写与维护;
4、熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计工具;
5、有jg类设备设计背景,了解环境适应性设计和电磁兼容性设计者优先。
储备干部 / 应届生招聘
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节;
3、接受专项一对一技能指导与培养;
4、协助上级主管完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻扎生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
机械设计工程师8000-15000
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化仪器仪表制造电子/半导体/集成电路
1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备,能根据其特性提出设计或改进方案。
2.依据相关工程规范监督工程公司施工,工程验收。
3.负责施工方系统调试过程,并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。
看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸
任职要求
1.大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
1.有2-3年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可)。
2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。
3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理施工中的各种问题。
4.熟练使用各种办公软件,会三维软件CAD,SolidWorks 软件等工程管理软件。
5.能适应出差。
6.品行端正,勤奋敬业,有较强的抗压能力。
7.完成上级交办的其他相关工作。
绘图员
4-5千/月
机械制图员1-3年中专/中技零件图效果图工艺文件AutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
1.熟悉CAD软件操作
2.具备钢结构、零件图、模具或钣金薄板加工经验者优先考虑
储备干部(新能源方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达
优质赛道 + 成熟大平台,发展机遇丰富;入职提供体系化培训,专属导师一对一带教,助力快速成长。
培养方向:供应链、PMC、销售运营、产品项目、工程技术、生产运营、质量、职能类等。
岗位目标:
1. 集中培训与师带徒相结合,边实践边成长,3-6个月后根据特长及表现正式定岗;
2. 愿意深耕某个领域学习发展,主动学习相关行业专业知识,积极参与各项实务工作。
【岗位要求】
1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2. 1-2年工作经验,行业不限;
3. 沟通表达能力较好,工作态度积极,愿意在新能源行业长期发展。
会骑车会导航就可以来+包住配车+可预支工资+0元入职
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职全职
工作时间:
1、每月可调休4天,灵活安排您的生活。
2、8.00-21.00,中间可以休息2-3个小时
福利待遇:
1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助,综合单价:4-6元,日均60-80单,加班可以跑100多单。月均收入7000-12000,每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴,上不封顶,多劳多得!!
2、入职即可分配宿舍,4-6人间,设齐全,有空调,洗衣机,热水器。
工作内容:用户在门店点单后,在门店拿货配送至客户下单处,简单易上手,取货地点固定,不需要到处取货,配送范围2公里以内。
工作区域:可根据个人居住地点,市区门店就近分配,
职位要求:
1、年龄18-54岁,会骑电动车,会使用导航软件,较强的学能力即可,无学历要求。
2、有良好的服务意识,有责任心,无经验有师傅陪带,保证上手。
来两个给大爷大妈送菜的,薪资高可预支工资,时间灵活长短期均可
8千-1.2万/月
货物配送高温补贴3-5人月结全职
职位类型:
配送员
薪资8000-12000
2,短期长期即可
3,当天安排,可预支
4,300元/天
5,提供车住
《工作范围两公里内》
【有承诺必兑现,有虚假必追责】
TikTok运营+投放+高无责有经验面谈底薪
4千-1万/月
跨境电商运营经验不限大专抖音短视频投放经验弹性工作制电商店铺运营居家日用不接受居家办公Tiktok
只要你懂投放、会选品、网感好,月薪轻松过万!
带薪学习投放策略+爆款打法,快速成长为跨境运营高手!
期待敢拼、想赚钱、有想法的你加入!岗位职责
1.负责TikTok平台选品、测品、爆款测试,跟踪数据并输出优化建议。
2.负责TikTok广告投放与优化,搭建账户、制定投放策略、控成本、提ROI,有二类电商CID经验优先。
3.视频后期剪辑:熟练运用剪辑软件对素材进行二次创作,负责视频的剪辑、合成、调色、音效搭配、字幕添加及特效包装。
4.捕捉海外热门趋势与爆款视频亮点,使用电脑版剪映完成短视频剪辑与素材制作。
5.监控核心数据(销售额、利润、广告消耗、转化率等),定期复盘迭代方案。
任职要求
6.遵守平台规则,合规运营,完成业绩目标。
1.熟悉 TikTok平台操作、流量逻辑与平台规则,对数据敏感。
2.半年以上信息流投放/短视频运营经验;有CID、选品、投放经验优先。
3.会使用电脑版剪映,能独立完成基础剪辑优先。
4.网感强、脑洞大,对海外热门话题、爆款逻辑敏感度高。
5.沟通表达清晰,执行力强,目标感强,能以利润结果为导向。
薪酬待遇
薪资结构:底薪4-6k+绩效+利润提成(上不封顶)
上班时间:9:00-18:00,大小周(节假日正常休)
销售专员
6千-1万/月
销售专员包住20人以上经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展O2O互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
维修监控安装监控弱电工长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉江汉区招酒店、宾馆行业弱电熟手,会开车,能对安防监控、程控电话、IPTV电视、网络故障进行维修,懂电工优先,
机械设计工程师
3-4万/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备工业自动化设计非标设备AutoCADSolidWorks
机构设计工程师2名
工期1-2个月,工价120-130,面试OK就到厂
要求:
1. 机械、机电相关专业,5年以上非标自动化整机设计经验;
2. 熟练SolidWorks、AutoCAD,可独立做3D建模、出2D图、编BOM,懂公差与工艺标注;会节拍分析、产线平衡;
3. 有非标项目全流程落地经验,熟悉上下料、装配模块;做过六轴机器人集成、抓手/换爪架、多产品兼容定位夹具设计。
联系
机械设计工程师
4-7千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
机械设计工程师
1-1.2万/月
机械设计工程师1-3年学历不限整机设计经验机电设备经验机器人经验重型机械经验Pro/E研发设计非标设备装配设备自动化设备
我们是气动助力机械手,助力机械臂和全自动上下料桁架机械手等厂家
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理及设计规范,具备独立设计能力;
2. 掌握电路与气路设计技术,能熟练进行系统集成;
3. 精通PLC编程,具备自动化设备开发经验。
4.能接受偶尔出差到现场指导安装。
5.有自动化设备设计经验优先
短期机械设计工程师人走帐清
1.2-1.3万/月
机械设计工程师3-5年学历不限
# 外协机械工程师<初、中级>
最迟到岗时间26-11-9
需要人员1位
工作内容
1、协助厂内机械工程师开展半导体设备或其他机构测绘,包含零件3D测绘,总装核对更新,2D 出图工作等;
2、负责协助厂内工程师对设备 BOM 清单的编制、核对与更新,保障物料数据准确性;
3、其他设备研发工作。
## 任职要求
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业;
2、具有三年以上自动化设备设计相关工作经验,熟悉FA标准件选型。
3、熟练使用 SolidWorks、CAD、MS Office,熟悉公差配合基础知识;
4、熟悉常用机加工材料性能,掌握机械加工、钣金、表面处理等机加工常识;
5、熟练运用常用测量工具,有测绘经验。
6、做事严谨细致,责任心强,踏实稳重。
有意向联系
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态;
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
材料研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责:
1. 新产品研发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户需求开展市场调研与技术分析,推进产品从概念设计到批量生产的全过程开发,确保产品性能符合客户对高精技术指标的要求。
2. 工艺优化
持续优化现有涂布生产工艺,识别并解决涂布均匀性、附着力等关键技术难题,制定工艺改进方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需提供个性化技术解决方案;同时为生产现场提供技术指导,及时处理产线突发技术问题。
4. 专利与标准
跟踪行业前沿技术动态,牵头或参与涂布相关专利申报及技术标准编制工作,强化公司在涂布领域的知识产权布局和技术影响力,助力开拓高端客户群体。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求:
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;本科学历者须具备5年以上相关领域工作经验。
2. 专业技能:
掌握涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方开发、性能调优及检测方法,了解高分子材料的合成与改性工艺。
熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
熟悉涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能提升及表征手段,掌握高分子材料的合成与改性技术。
3. 经验要求:具备5年以上功能性薄膜或同类材料研发经验,其中至少3年聚焦于涂布技术方向,熟知微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。
4. 其他能力:具有较强的项目管理能力,良好的沟通协调素质、创新意识和实战问题解决能力;能接受短期出差,开展客户技术交流或现场技术支持。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
机械设计工程师3-5年本科包装结构设计
1,机械工程或包装工程相关专业背景
2,具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验(具有光模块、光器件包装材料开发经历者优先),能熟练运用Ansys开展力学与热学仿真者更佳
3,精通CREO或中望等绘图工具,了解常见机械加工工艺,熟练操作卡尺等结构设计常用测量仪器
4,工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力
可降解材料研发工程师(双休五险一金)
1.5-3万/月
材料工程师5-10年本科材料研发工艺设计高分子材料复合材料薄膜材料可降解材料
岗位职责:
1. 主导可降解材料体系(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等类型)的配方设计与性能提升;
2. 推动实验室研发成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施;
4. 持续关注全球范围内可降解材料的技术进展、专利分布及标准更新动态;
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权布局。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包含实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延成型工艺经验者优先考虑;
· 岗位覆盖范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属适配范畴;
· 接受具备研发、设备或工艺背景的专业人员;
· 优先条件:参与过可降解材料相关国家或行业标准制定,或具备从零开始建设新产线、开拓新技术方向的实际经验。
材料研发工程师(三元乙丙类)
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责:
1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究;
2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展;
3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作;
4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升;
5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务;
6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验;
3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万/月
材料工程师经验不限博士材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估,推进新产品研发进程;
2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作;
3. 按计划完成课题组所分配的研发任务,并按时提交各阶段技术文档与报告;
4. 公司实行项目化管理模式,需配合完成项目内各项职责,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学位,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能;
3. 具有良好的科研职业素养,工作认真负责,态度严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。
2. 职业发展双通道
技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
座椅塑料件工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
饮品工艺主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全流程的工艺规划与优化,设定榨汁、调配、杀菌、灌装等核心工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁制造过程中的工艺运行数据,识别并处理果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题,减少不合格品产生,提高批次间的均匀性。
3. 配合研发部门推进新饮品从实验阶段到中试及规模化生产的工艺落地,评估工艺适应性并形成可执行的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级,应用如冷杀菌、膜过滤等先进技术,改进能耗结构与原料使用效率,增强产线综合效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等关键制程技术。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有工艺异常分析与系统化改善的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
Simulink模型开发工程师(双休+长期)
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CMATLAB/Simulink控制系统算法Python
【岗位职责】
1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。
2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。
3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。
4. 编写相关技术文档,支持项目交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年及以上汽车电子相关工作经验,其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。
2. 熟悉C语言编程。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中
【岗位职责】
1. 参与生产一线操作,熟悉生产运营各环节工作流程;
2. 在不同生产部门实践中完成指定任务,积累一线管理经验;
3. 协助现场管理人员开展日常运作,提升问题分析与执行能力;
【岗位要求】
1. 高中、中专及大专以上学历,20-30周岁;
2. 有较强的学习意愿和适应能力,能接受轮岗安排;
3. 工作踏实认真,具备责任心和执行力;
4. 愿意在生产领域长期发展,能承受一定的工作压力。
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