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电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
非标自动化调试
自动化工程师
有一年以上非标自动化调试经验 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、上下料机等设备 配合出差
自动化软件工程师
1.2-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化软件设计,调试
非标自动化调试
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1年以上非标设备调试经验 有锂电、3C经验者优先 熟悉点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、叠片机、注液机等 能配合出差
自动化设备设计师
300-400元/天
自动化工程师1-3年学历不限C#CADSolidWorks机械设计制造相关专业自动化开发经验
非标自动化设备设计
非标自动化设计
1.6-2万元/月
自动化工程师5-10年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
5年以上非标自动化设计经验,联系人
自动化工程师5-10年大专及以上
非标自动化设备行业人选,一个上位机方向,一个机器视觉+运动控制方向 工作职责 1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。 2.负责维护及升级现有专案软件系统,能积极配合项目出差计划。 3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 任职要求 1.大专以上学历 2.5年及以上自动化设备软件开发经验; 3.精通C#,C/C++开发语言、SQL数据库; 4.熟悉业内常用的视觉软件,熟悉Halcon,OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库; 5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。; 6.熟悉机器人与相机结合应用,有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先; 7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机(三菱、基恩士、欧姆龙PLC)通讯;
自动化工程师经验不限高中及以上
1、提供免费宿舍,水电需均摊200元/月(项目上也是水电均摊)。若不住宿不含吃,无费用。 2、若考虑和公司一起订餐,10元一份(二荤一素)。 3、无经验在公司培训阶段,有2-3K的项目补贴,上公司项目会补贴到薪资内。 4、到项目上,6-9K。 【工作内容】 -到项目处理非标电气自动化设备的安装、调试与维护工作; -无经验需学习并掌握电气控制系统的相关知识与操作技能后上岗; -上岗后参与项目现场的技术支持与问题处理; -项目上完成工程师或项目经理交办的其他相关任务。 【任职要求】 -对电气自动化领域有浓厚兴趣,愿意从基础做起,具备较强的学习能力和责任心; -能接受短期出差或驻场工作,吃苦耐劳,适应团队协作; -提供食宿,薪资6000-9000元/月,具体面议。。
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、岗位职责: 1. 系统调试:根据项目需求,在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导,完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试,确保设备达到稳定运行状态。 2. 故障排查:及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常,高效定位问题并实施解决方案,保障项目顺利推进。 3. 客户培训:面向客户操作与维护人员,提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训,提升客户自主运维能力。 二、任职要求: 必备技能与经验: 1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。 2. 工作经验:拥有3年以上非标自动化领域(如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业)独立承担PLC调试工作的实际经历。 3. 核心PLC技能: 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台)。 同时熟悉另一品牌PLC系统(如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种)。 精通常用PLC编程语言,包括梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等。 4. 驱动与通讯: 熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统(如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等)。 熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。 掌握工业通信协议应用,必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU;具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。 5. 人机界面与上位机: 熟练使用至少一款主流HMI组态软件(如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等)。 具备上位机开发能力(如C#、VB、LabVIEW)或SCADA系统(如WinCC、iFix、KingView)应用经验者优先考虑。 6. 电气基础: 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件(传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等)的选型原则与实际应用。 优先考虑条件: 1. 具备机器视觉系统(如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等)或工业机器人(四轴、六轴、SCARA、协作机器人)集成调试经验者优先。 2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。
经理
自动化工程师
自动化工程师、PLC编程工程师。 熟悉三菱系列,会解码调试
A2押运员
常熟一咸阳招副驾一名,A2驾驶证满一年,能开高速就行,身体建康,性格要好,带资格证,入职要体检报告,讲卫生,事情多的勿扰,工资8000-9000,常熟上车 联系电话
苏州 常熟市
2月18日 02:09拨打电话
搬运工包吃
城北仓库 长白班不体检 招聘长期工工人 18..45岁,工作内容:拣货,找货,然后从箱子里搬到料车上,送到一个固定点,有AGV来拉 包吃,不包住 ,长白班 工资待遇:21元每小时 报名电
苏州
2月18日 02:05拨打电话
物流叉车工月结
长白班叉车工 月薪9000-12000 张家港保税区物流 林德电叉熟练 30元/小时 月工时300+ ☎电话:
苏州 张家港市
2月18日 02:01拨打电话
工厂焊工氩弧焊焊工证
初八上班 一周左右短期工 双凤亚弧焊工 3-4天左右 亚弧焊工(需有焊工证) 25-55周岁 常白班 主要焊不锈钢 单价36-40元(看技术水平)上班需穿好劳保鞋 地址:双凤凤阳路 电话:王小姐
苏州
2月18日 01:59拨打电话
挡车工叉车工验布工
招工 因扩大生产 诚招:熟练喷水大提花挡车工四名 开14台 月1.2w 包食宿 熟练喷水大提花机修工两名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致 熟练打卷验布工 两名 初中文化 做事条理清晰 常白班 十小时 7千 服从管理 熟练叉车工一名 常白班 月8千 做事认真 服从管理优先 有意者电联
苏州
2月18日 01:24拨打电话
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。 岗位要求:1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2.熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇:月薪8000元以上。
深圳
2月17日 23:36拨打电话
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
自动化工程师中专及以上
岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业; 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备; 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理; 4、需要3-5年工作经验 ,两班倒 备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用! 商保
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差UG团队管理经验AutoCAD制造工艺CNC生产管理机械加工制造经验SolidWorksCNC数控设备经验报价现场工程师(ME)经验
职位描述: 1. 负责与客户对接加工需求,审核技术图纸,跟进客户意见,推动合作落地; 2. 对图纸进行归类整理,筛选匹配的供应商资源; 3. 跟进供应商报价流程,参与价格核定,无需相关工作经验; 4. 协调处理异常订单问题; 任职条件: 1. 机械制造类相关专业背景; 2. 熟悉机加与装配工艺,掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点; 3. 具备良好沟通能力,善于表达与倾听,服务意识佳,有耐心且责任心强;需现场参加面试; 4. 本科及以上学历,90后优先考虑; 5. 岗位聚焦工艺技术能力,仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递,有生产管理经历者优先; 6. 认同公司高绩效文化导向,(该岗位月均收入约2万元,能力突出者月薪可达5万元以上) 工作优势: 1. 办公地点位于写字楼,环境安静,远离生产车间噪音; 2. 每日工作8小时,大小周制,上午九点至下午六点; 3. 技术覆盖面广,复杂度高,成长潜力大; 4. 实行责任挂钩提成机制,利于长期职业发展;工作年限越长,薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因: 1. 学习主动性弱,思维惰性,缺乏问题发现与解决意识; 2. 客户服务过程中缺乏耐心,回避复杂问题; 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧; 4. 工艺知识体系不完整,缺少机械制造的基本逻辑认知;
工厂结构工程师
职位描述1.灵巧手结构设计与开发:负责高自由度灵巧手(机械/绳驱/齿轮传动等)的机械结构设计,包括概念设计、详细设计、图纸输出及BOM整理;提出创新性解决方案,确保灵巧手具备高灵活性、可靠性、精度及负载性能。2.传动系统与集成设计:设计并优化传动方案(如连杆、齿轮、绳驱等),完成驱动单元选型及性能验证。3.力学分析与仿真验证:进行运动学/动力学建模与有限元分析(FEA),确保结构强度、刚度和稳定性;基于仿真结果优化结构设计,协助算法团队实现多关节运动控制与抓取算法。4.跨部门协作与系统集成:与电控、软件、测试团队紧密合作,解决机械-电气-软件接口问题,推动系统集成与性能测试;开发测试工装夹具,制定实验方案,验证传动系统稳定性与抓取性能。5.供应链与量产支持:负责零部件选型、供应商评估与跟踪,确保零部件质量与交付进度;跟踪产品从设计到量产的生产工艺,解决技术难点,推动试产与设计优化。6.关注灵巧手前沿技术(如新材料、新工艺、绳驱系统发展趋势),提出产品改进或创新方案。职位要求1.本科及以上学历,机械工程、自动化、机器人学、机电一体化等相关专业。2.3年以上机械结构设计经验(5年以上优先),具备高自由度灵巧手、机械臂或精密传动系统研发经验者优先。3.熟练掌握CAD/CAE工具(如Creo、SolidWorks、ANSYS等),具备出色的图纸绘制和技术文档编写能力。熟悉Creo、Rhino、Alias、Catia等曲面造型软件,具备工业设计或机械曲面建模经验者优先。4.精通连杆、齿轮、绳驱等传动原理,具备精密传动系统或机器人驱动单元设计经验。5.具备扎实的力学基础(材料力学、动力学)、抓取理论及有限元分析能力,能独立解决多指协同操作的技术难点。6.熟悉机加、注塑、压铸等工艺及材料特性,能针对产品需求选择合适制造方案。7.了解传感器系统(如力反馈、触觉传感器)集成与测试方法者优先。【优先条件】1.具备人形机器人、高精度多自由度系统设计经验。2.熟悉触觉反馈系统、复杂机械系统集成技术。3.对轻量化材料、新型工艺(如3D打印、复合材料)有实际应用经验。4.高度责任感和执行力,能适应快速迭代的研发环境
机械设计工程师中专及以上
苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住,工期:1个月,有汽车零部件经验 联系电话:(微信同号)
工厂帮工
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
本岗位因信息周期结束,暂无法回复消息,可能出现已读未回情况,建议关注本公司(实习)岗位进行咨询,或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。 本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产,属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生,包含大专及本科在读人员,属实习性质,表现优异者毕业后可优先转正。 岗位职责:协助北京集团制造业务板块工作推进,执行生产车间主管交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 实习期间由专业工程师指导,工作为室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造类相关专业,具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑; 2、做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3、能够服从安排,完成各项临时工作任务; 4、可保证全天到岗实习者优先; 5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先 欢迎2026届毕业生投递,实习有薪,具体待遇面议
电气工程师经验不限学历不限实习生应届生PLC
岗位职责: 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。 任职要求: 1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇: 1.月薪:5500-8000元,具体面议。 2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。 我们期待您的加入,共创美好未来!
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上水处理药剂
工作内容: 研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件; 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准; 制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等); 监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性; 针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策; 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标; 参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程; 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化; 主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效; 跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备; 编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行; 具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧: ◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等); ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
工程师
8000-10000元/月
夹具设计
物流包装器具/桌柜工位器具/工装等设计出图,钣金结构展开出图,对应项目跟踪。有非标自动化/精益产线经验优先。
试模技术员
1.1-1.5万元/月
模具工程师5-10年高中及以上
1.掌握科学注塑技术,主导新项目模具的试模与验收工作,全面跟进塑胶模具T0至T1阶段的试制过程,识别模具可能存在的缺陷并提出切实可行的改进方案,规范、详实、完整地填写《试模跟踪报告》。 2.负责产品工艺流程的优化,制定及更新工艺技术标准,并在现场提供技术支持与指导。 3.配合生产计划推进,保障生产及试模作业的稳定性与可控性。 4.在OTS样件完成后启动机械手夹具制作,确保小批量试产阶段可投入使用。 5.新品切换成型设备时,负责开展成型工艺的验证工作。
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有3年以上生产管理相关工作经验。
仿真工程师经验不限硕士及以上
工作内容: 1、负责芯片散热类产品的研发与设计; 2、开展微小通道内流动与传热过程的仿真分析工作; 3、参与产品开发各阶段的热性能测试任务; 要求: 1.全日制211、985院校硕士及以上学历,优秀应届生亦可考虑,能接受长期稳定实习安排; 2.熟练使用fluent软件,具备汽液相变仿真经验者优先; 3.细致认真,具备较强的问题识别能力。 公司为员工提供优厚福利待遇: 1、根据季度与年度考核结果及公司经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期组织员工健康体检、旅游及团队建设活动; 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。
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