前期工作地点无锡，后期合肥 工作职责： 1、参与功率封装外形方案设计，负责零部件2D/3D图纸绘制 2、完成生产线工装夹具的2D/3D结构设计 3、承担产线工装夹具及测试夹具的调试、返修与日常维护工作 4、与工装类供应商沟通技术细节，共同制定可行设计方案 5、配合测试团队推进工装夹具的设计与制作实施 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、电力电子、热能工程、材料工程等相关专业背景 2、具备2年以上非标机械结构设计经验，具有功率封装领域经验者优先考虑 3、了解工业功率模块设计规范，熟悉汽车行业的相关标准及产品开发流程（如TS16949、ISO9000）者更优 4、熟练掌握两款以上3D设计软件（CATIA与SolidWorks为必需，UG/Pro/E为加分项），了解GD&T图纸规范 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，工作积极主动，能适应一定工作压力

工作职责： 1.负责半导体封装设备研发项目的技术方案规划，开展项目风险评估，主导关键技术难题的攻关； 2.承担项目设计方案的模拟与仿真分析工作； 资质要求： 1.热力学设计与分析相关专业，全日制本科及以上学历，2024届应届硕士毕业生亦可考虑； 2.具备1-2年自动化行业设计经验，有热力学相关工艺设备开发背景，具备半导体行业或AOI类项目设计经历者优先； 3.熟练掌握二维绘图软件及Solidworks，具备仿真分析基础，实践操作能力突出； 4.具备以下一项或多项经验与知识者优先： 1）熟练使用SolidEdge、AutoCAD、Pro-E等计算机辅助设计软件； 2）熟练应用CAE工具，对机电系统或模块进行结构与模态仿真分析，并优化设计方案； 3）熟悉机械系统振动原理，掌握减振、隔振与消振技术； 4）了解机械设计中的误差分配原则及误差控制方法； 5）熟悉高精度机械加工工艺； 6）掌握自动控制理论，具备机电一体化设备开发经验； 学历要求：统招本科及以上

岗位职责： 1、承担产品零部件的结构开发与改进，完成3D/2D图纸绘制及归档管理，开展结构可行性分析，参与模具方案评审； 2、主导配件测试及样车组装验证，核对产品配置信息，配合成本测算，跟踪项目执行进度； 3、负责研发与生产全流程中的技术问题整改，持续优化设计方案，提高产品品质表现； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备五年以上电动自行车结构设计经验，具有行业内大型企业工作经历者优先考虑； 3、掌握塑胶件与金属件模具构造、常用工程材料特性及表面处理方式，了解成型工艺基础，具备完整的机械设计理论体系，有实际模具跟进经验，熟悉成本构成要素； 4、精通proe、SolidWorks、CAD等主流三维及二维制图工具，能够熟练进行多种格式图纸转换与标准化输出； 5、熟悉新产品开发流程，具备独立推动各阶段工作的能力； 6、可独立承担设计任务，能对结构稳定性及装配便捷性进行有效分析与评估。

工作职责： 1. 负责半导体封装设备研发项目的技术方案规划，开展项目风险评估及关键技术问题攻关； 2. 承担项目设计方案的模拟仿真与分析工作； 资质要求： 1. 热力学设计与分析相关专业，全日制本科及以上学历，2024届应届硕士毕业生亦可申报； 2. 具备1-2年自动化领域设计经验，有热力学相关工艺设备开发背景，具备半导体行业或AOI类项目设计经历者优先； 3. 熟练掌握二维绘图工具及Solidworks软件，具备仿真能力，实践操作能力强； 4. 符合以下一项或多项条件者优先考虑： 1）熟练使用Solid Edge、AutoCAD、Pro-E等计算机辅助设计软件； 2）熟练应用CAE分析工具，对机电系统或模块进行结构与模态仿真优化设计； 3）熟悉机械系统振动原理及其抑制、隔离与减缓方法； 4）掌握机械设计中误差分配原则及误差控制技术； 5）了解高精度机械加工工艺； 6）具备自动控制理论基础，并有实际机电一体化设备开发经验； 学历要求：统招本科及以上

福利待遇：节日福利、免费体检、免费午餐、项目奖、专利申报奖、每年一次加薪机会。 工作环境：团队氛围和谐，同事多为*****、易于沟通，管理方式扁平化。 主要职责内容： 1、承担公司便携式医疗器械的结构与装配设计，完成3D建模及2D工程图纸的设计开发工作； 2、对设计方案的可行性进行评估，兼顾成本控制与预算管理； 3、在产品生产阶段，主导制造工艺设计，制定操作SOP及相关技术文档； 4、全程跟进产品从立项、样品制作至模具开发等环节，实施有效管控，及时识别并解决异常问题； 5、配合法规工程师推进产品注册相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械加工、工业设计、模具制造等相关专业； 2、具备3年以上塑胶类产品结构设计经验； 3、熟悉塑胶件模具开发及批量生产流程，熟练操作各类工程绘图软件； 4、有3C类或便携式医疗设备结构设计背景者优先考虑； 5、了解医疗器械领域法规政策者优先； 6、品行端正，具备诚信意识与职业责任感，严格遵守公司规章制度。

1、项目统筹与管理 1）全面负责整车研发全周期工作，规划技术路径、研发进度及经费安排，统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进，确保项目按期高质量交付。 2）跟踪研发执行情况与成本控制，识别潜在风险并制定应对策略，保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发，完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计（包括碳纤维等新型材料应用）、热管理系统及外饰集成方案，组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发： 1）承担整车车架结构开发任务，确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性，满足高速运行条件下的力学表现要求； 2）主导油泥模型工程实施，衔接造型创意与工程可实现性验证，提升空气动力学效率与外观曲面精度； 3）负责外饰部件（如壳体、覆盖件、灯具总成）的工程设计、材料确定及模具开发管理，平衡美观性与实用功能； 4）确保设计方案符合国家及国际标准（如国标、ECE、ISO）及相关认证要求（如EMARK、3C认证）。 4、测试验证与量产支持 1）编制整车及子系统试验计划（涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等），解析测试结果并推动问题整改闭环； 2）配合制造团队解决批量生产中的工艺难题，保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1）筛选并确定核心部件供应商（如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商），牵头技术沟通与降本增效工作； 2）拓展产学研协作渠道，关注前沿技术方向（如固态电池、智能电控系统、先进复合材料），增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1）构建研发技术体系与知识沉淀机制，推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设； 2）探索智能化功能（如车联网、辅助驾驶系统）在电动摩托车场景下的融合应用。

机械三维设计人员，机械设计相关专业，能熟练应用三维设计软件，有工作经验者优先。薪资10000，交社保。

能熟练使用SoliDworKS，CAD

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子或相关专业； 2、具备3年以上电子行业产品开发、结构设计、机构设计或产品设计相关经验； 3、具备良好的英文书面表达能力，口语可进行基础日常沟通，口语流利者优先； 4、掌握注塑件生产工艺，了解模具、成型、CNC及组装流程，具备产品设计知识； 5、熟练使用3D绘图软件，熟悉Proe/Croe/UG者优先； 6、掌握公差分析方法，能独立完成FA分析及DFM报告撰写； 7、具备项目或专案管理经历，有直接与客户对接的实践经验； 8、有Apple类产品开发经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、熟悉3C领域注塑类产品的开发流程与结构设计规范，具备结构仿真与分析能力； 2、负责根据客户ID方案进行结构设计与优化，完成3D建模及2D图纸输出； 3、主导塑胶类零件的产品开发，开展尺寸链分析与制程可行性评估； 4、参与模具开模与试模评审，执行DFM审查并撰写FA报告； 5、负责注塑件全流程工艺开发，涵盖注塑、镭雕、喷涂、印刷、CNC及组装等环节； 6、作为技术接口人与客户直接沟通，确认注塑产品技术规格与要求； 7、具备塑胶模具结构及注塑成型特性理解者更佳。

岗位职责： 1、必须熟练使用CAD，会Catia/Solidworks/UG（其中一种即可）进行三维建模； 2、懂一点汽车结构，或者有非标自动化、机械零部件设计经验的优先； 3、如果不怕吃苦，愿意下车间配合调试设备的优先录取； 4、接受优秀的应届大专毕业生（肯学的来）。 任职要求： 1、大专及以上（机械、模具、自动化相关专业） 2、懂机械结构，会用软件画图，想在这个行业长期发展的 福利待遇： 1、上海/无锡两地就近可选； 2、薪资范围：7000-10000]元/月+年终奖； 3、入职缴纳五险一金，签正式劳动合同； 4、提供食宿补贴/班车接送/节日福利。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【招聘】急招收布工人和摆布工人，年龄：20岁-48岁：能吃苦耐劳，手脚麻利，对工作负责4500-5000元。 另招一名烧饭阿姨(要贵州，四川的)，手脚麻利爱干净 招工懂电脑的，工资面谈。 联系方式： 余女士地址：无锡市锡山区东港镇创业路11号A栋

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

无锡市锡山区招铆工/钣金工

1. 天一高中宛山湖校区现招聘食堂出餐阿姨。 2. 兼职、全职均可，年龄要求55岁以下。具体工资电话联系 3. 若您居住在附近且合适，可通过电话或微信联系。 有意者请把握机会，加入我们的团队，共同为学校食堂服务，营造良好的餐饮环境。联系方式 Vx同步

岗位职责 1.作为加湿器产品线的结构技术负责人，您将领导团队，将用户需求与创新设计，转化为稳定、可靠、可大规模制造的产品； 2. 主导制定并推动加湿器等环境家电在结构、声学、新材料与新工艺方面的技术研究路线，为未来产品的用户体验与成本竞争力奠定基础； 3.参与并主导从概念到量产的全流程技术评审，使结构方案在创新性、可靠性、可制造性与成本之间达到平衡； 4.领导团队解决产品开发中的核心技术难题与重大异常，确保项目顺利推进； 5.负责团队的目标管理、能力规划与梯队建设，培养具备全球视野和高效执行力的团队； 6.作为技术核心，联动产品、硬件、供应链、质量等跨部门团队，整合资源，确保产品开发目标达成； 7.持续优化结构开发流程、规范与标准，推动团队的知识沉淀与技术迭代，系统性提升产品开发效率与质量。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、工程类相关专业背景； 2.5年以上消费电子或小家电行业结构开发经验，对加湿器、空气净化器、风扇等环境类产品有深入理解和成功项目经验者优先； 3.具备成熟的团队管理经验，擅长激发团队潜能，并拥有清晰的人力资源发展规划能力； 4.精通产品开发流程与结构设计理论，在材料、模具、成型工艺、声学振动、可靠性测试等领域有深厚积淀； 5.具备0到1的产品全流程开发经验，对DFM（设计易制造性）有深刻理解和成功实践； 加分项： 良好的英语沟通能力。 【核心特质】 1.能够凝聚团队，并在跨部门协作中有效推动技术决策落地； 2.强烈的产品心与客户意识，追求极致的用户体验、品质和成本优势； 3.系统性思维与解决问题的能力，逻辑清晰，能应对复杂技术挑战，并从根本上解决问题； 4.正直诚信，有韧性，具备在快节奏环境中管理多重任务的能力。"

小家电，扫地机或机械/传动项目经验。可接受加班情况和偶尔出差情况。 必备软件creo技能 工作职责 1.负责公司新产品的结构电子器件的选型和建模； 2.负责新产品整体方案设计； 3.完成结构设计和技术预研工作； 4.跟踪模具开发，保证模具能够稳定生产出符合需要的产品； 5.跟踪生产中出现的问题，制定改善方案，并进行归纳总结，避免类似问题的发生，提高生产效率； 6.对客户和公司内部反馈的技术问题能进行分析、解决、验证，或者提供合适的解决方案，并给出相关的技术分析报告。 任职要求 1.机械设计类专业毕业，大专学历以上，从事机械设计类工作5-10年，具有较为丰富的工作经验； 2.精通绘图软件creo（必备技能）； 3.有过多款家电3c类产品的量产经验优先； 4.对工程材料、模具注塑、机械加工制造工艺熟悉； 5.高度的责任心,良好团队协作力和沟通力；做事积极,主动,擅于发现,分析,解决问题； 6.具有丰富的项目管理经验，能够主动推动项目中的研发工作。

工作职责 1.负责研发项目电源产品结构设计、夹具设计、标识设计等事项； 2.负责处理供应商打样和开模技术问题解决，协同采购、质量共同改善已量产结构件存在问题。 3.负责结构件新工艺、新技术的评估及引入，降低产品成本。 任职资格 1.熟悉电源产品结构设计，1年以上工作经验； 2.精通Creo、CAD等绘图软件，独立完成设计任务； 3.熟悉钣金材料选型及加工工艺、表面处理工艺； 4.有独立设计能力及产品跟进经验，熟悉产品开发项目流程； 5.责任心强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

职责描述： 1、负责车载高压连接器产品的开发试制，满足客户要求； 2、负责充电产品的开发试制，满足客户要求； 3、负责与客户沟通确定产品技术指标、可靠性测试程序； 4、负责零件开模可行性、产品装配可行性分析； 5、负责新产品DFMEA、BOM等； 6、协助处理产品试制及量产前技术问题。

工作职责 1. 负责带领项目结构团队完成交付目标（成本、质量、时效、体验）； 2. 负责梳理和制定结构领域的规划与交付工作，能向外看。负责攻关重难点问题，并通过技术专题推动团队技术演进； 3. 参与团队内设计评审工作，参与开发流程机制建设，能对本模块内初中级工程师提供技术辅导； 4. 负责结构模块团队管理及团队目标制定与闭环工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械相关专业，有结构团队管理类工作经历优先； 2. 具备扎实的机械结构设计基础，熟悉基础的力学原理； 3. 有量产类产品开发经验，问题解决思路清晰； 4. 具备较强的沟通及推动能力，抗压能力优。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接计划、采购、车间及质检环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确完整 3.协助编制生产报表、进度看板及异常反馈报告，支持生产管理决策 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货协调及售后信息传递 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先，熟悉家具/建材/定制类生产流程更佳 3.工作细致负责，具备较强执行力、服务意识及多任务协调能力 4.能适应快节奏生产环境，服从安排，具备团队协作精神 5.工作地点为无锡生产基地，不需要出差或客户现场支持

一、岗位职责： 1. 负责编制、整理及维护各类工艺文档，包括作业指导书、工艺流程图等； 2. 负责技术类资料的撰写与准备工作； 3. 负责文件的发放、回收、归档与保管，确保文件版本正确且受控； 4. 负责统计生产过程中相关工艺数据（如合格率、工时、生产效率、工时生产效率）及质量数据（如不良品率）； 5. 协助工艺工程师开展生产现场工艺核查，跟踪工艺执行情况，收集一线操作反馈； 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械或相关专业； 2. 具备1-2年相关领域工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD软件，掌握三维绘图软件者优先； 5. 有ERP系统操作经验者优先； 6. 具备良好的团队合作意识，能适应生产车间工作环境。 三、福利待遇 五险，提供工作餐

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能与整体系统表现； 3.策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成系统边界条件的摸底与验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略，制定系统标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

岗位职责： 1、负责船用设备的机械设计（特种门盖）工作，完成相关设备的设计研发、三维建模及出工程图等； 2、负责项目的技术方案、规范及采购标书的制作，项目投标及技术答疑； 3、负责技术对接、技术沟通及技术状态确认，签订技术规格书； 4、负责项目制造过程中技术问题处理，协助售后解决难度高的安装售后等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、非标机械类产品（除自动化外）设计5年以上工作经验，有船用产品设计经验优先； 3、熟悉机械传动原理并能够运用，在此基础上熟悉液压原理的优先； 4、具备熟练使用二维和三维软件绘制工程图能力； 5、具备典型机械结构的计算（理论力学和材料力学）能力，在此基础上具备有限元计算能力的优先。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

招聘 本电动车厂现因生产需要，特面向社会招聘各类贤才： 1.流水线操作工30名：年龄20-50岁。熟练工年龄可放宽，待遇：保底+计件5200-7000元.新手可学 ，要求踏实稳定，服从安排 临时地铺2-3人（2组）或4-6人（1组），工价面议，要求工作认真仔细 ，2名，工作经验2年以上，底薪+提成，详情可面谈，要求工作认真，责任心强，服从安排 3.仓库：2名，有经验者优先，工资面议 4.文员：，2名，熟悉电脑操作，有电动车厂工作经验者优先，工资面议， 本公司免费提供工作餐.每月二十号准时发工资，稳定有保障，车型单一，容易超产，有意者具体详情面议. 公司地址：锡山区东港镇西里开发区富裕路 联系电话：李

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理，包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应阶段性加班，服从工作安排，具备团队协作意识

无锡赛鸽电动车科技有限公司诚聘： 装配工：80人，要求：吃苦耐劳，服从生产安排，42周岁以内。综合薪资： 5500--10000元/月 班组长 ，返修人员待遇面谈 联系电话，公司地址：无锡市锡山区安镇大成工业园B区翔盛路6号

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单进度、协调物流安排，并处理跟单过程中的各项事务； 3、逻辑思维清晰，能承受一定工作压力，做事细心严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、遵守职业操守，具备优良的职业素养，善于与他人有效沟通。

招聘： 技术工程师/10人/工资10k-15k CNC加工技术员/10人/工资8k-13k 后道/15人/工资5k-6.5k CNC操作工/15人/5.5k-6.5k 巡检员/5人/工资5.5k-6.5k 外协专员/5人/4k-5k（8小时） 26天11小时 有工作餐 夜班津贴30元/天 交五险 联系人：陈经理 地址：无锡市锡山区羊港路95号（第一工园 · 锡东创星港）