一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下，参与系统需求的调研与分析工作，编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计，承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求，进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准，编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具，了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程，深入理解其底层机制，具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构，掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解，具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识，对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资：8k~12k+（面议） 四、工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、负责开展项目技术交流、方案策划及深化设计等相关工作； 3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察活动； 4、主动发掘与设计院在相关课题上的联合研究机会； 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等相关方向； 3、形象良好，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利： 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职五险一金；条件优异者待遇面谈 晋升空间、带薪培训、带薪年假

主要负责上下车相关的零部件（踏板/喷漆件） 1. 车辆底部的底板类部件 2. 保险杠相关工作 3. 工作年限要求约4-5年，入职后将有资深人员带教 4. 工作地点：如皋 5. 到岗时间：尽快入职 核心要求： 1. 具备扎实的技术能力 2. 有较强的自驱力，能够独立承担并管理所负责模块的工作 主要涉及塑料件开发，如有钣金相关经验更佳 需同时具备产品与设计经验，英语能力良好，便于后期与海外团队对接

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

岗位职责： 1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求： 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

工作职责 1. 协同销售团队深入客户现场，结合公司产品完成液压系统方案设计及螺纹插装阀选型，提供高效可行的技术解决方案。 2. 组织并主导面向销售与经销商的产品应用培训，为客户现场提供故障排查与深层次技术咨询服务。 3. 根据客户实际需求进行螺纹插装阀集成阀块的2D/3D图纸设计或优化，确保设计方案符合工艺要求与工程规范。 4. 开展竞品技术研究，搭建对标数据库，提炼我司产品的核心优势与差异化特点。 5. 负责产品资料的本地化翻译与归档整理，编写典型行业应用案例文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，液压、机械、流体传动与控制等相关专业背景。 2. 熟悉螺纹插装阀在不同工况条件下的应用原理与选型逻辑。 3. 具有工程机械主机厂液压研发经历，或知名液压部件企业应用技术支持经验者优先考虑。 4. 掌握液压系统基本原理，能够独立完成复杂液压回路的设计与图样解读。 5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，具备独立绘制阀块图纸的能力。 6. 了解平衡阀、逻辑阀、溢流阀、电磁阀等关键液压元件的技术参数及其适用场景。

一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展项目技术交流，参与技术方案的沟通、制定及深化设计； 3、维护与设计院的良好合作关系，策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动； 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作经验者优先考虑； 3、仪表得体，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧

上海静安香格里拉招聘舞台搭建人员，年龄要求18至50岁，工作8小时薪资200元，日结。加班费为每小时20元。人员需自行乘坐地铁到店集合，地铁自理。有领队带领工作。如有加班必须服从安排，不能加班者请勿报名。工作态度不端正、混日子者不予录用。必须服从公司人员管理。有意者可报名，目前还差一人。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及耳部理疗服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案 3. 规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与效果 4. 维护护理区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适 5. 积极学习新技术、新产品知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 美容相关专业背景或接受过系统美容培训者优先 2. 有耳疗、中医养生类服务经验者可适当放宽经验要求 3. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 4. 学习意愿强，能适应学徒成长路径，服从带教安排 5. 能接受上海分店工作安排，认同品牌服务理念

全国连锁正规门店，免费包吃住，带薪培训 负责美容 美体等门店经营的项目 工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压力~ 小白无经验的话可提供培训。200补助一天 1，新人保底10000，正常1.5w-2W，努努力 3W-4w 2，入职即包食宿、每月生日会 3，团队聚餐，端午、中秋、平安夜、新年红 包 员工福利: 1.公司配有专门的休息室，供员工休息，没有客 户时，可以在休息室玩耍: 2.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进; 3.店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福 利，每月按时发放工资绝不拖欠; 5.全国连锁店面，广大的晋升空间

工作描述: 1、年龄18-55周岁，会用智能手机，会骑车，无案底; 2、身体健康，能吃苦、有无经验均可: 3、负责配送3公里区域内的外卖订单，新人有师傅一对一带的: 4、骑手安全，入职即缴保险; 5、提供员工宿舍4-6人间(有空调，可洗澡): 6、公司配备:装备一套(包含:头盔、工服、餐箱)。上班时间: 1、早10晚8中间休息两个小时10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单 薪资待遇: 1、单量提成福利津贴保险特殊天气、大额、距离、时段、重量补贴其他补助 2、每月工资(系统派单非抢单)=基础配运费+全勤奖+工龄奖+贡献奖+订单补贴+服务星级奖励。 3、月休不超过四天全勤200， 轻轻松松6000元-9000元月 认认真真12000元-13000元月 努力使劲干15000元

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

所属部门：欧式起重机电气研究院工作 地点：上海 年薪：10W—30W 出差比例：20-30%（制造基地现场配合+海外项目短期技术支持） 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范，协助主管完成欧式起重机电气系统设计，独立负责单台整机电气方案、图纸落地； 2、落地院内欧标电气标准化体系，按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单，规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行； 3、配合编制CE认证配套技术文件，整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录； 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准，协助完成国标转欧标标准化落地工作，参与行业新技术、新标准资料收集整理； 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理，落实团队 OKR 相关工作，保障项目按时交付、图纸质量达标，配合完成电气成本优化； 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通，参与客户技术对接，跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理； 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作：方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付； 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查； 9、使用EPLAN P8开展绘图工作，补充完善项目宏库、图纸模板，整理归档设计图纸、方案等技术资产； 10、跟进欧标更新，学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术，完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、工作年限：5年及以上电气设计实操经验； 3、欧标硬性要求：2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验，熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系，参与过完整 CE 认证项目； 4、编程调试能力：熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试；精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试；熟练使用 EPLAN P8 制图； 5、行业经验：具备起重机电气设计经验，有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先； 6、英语能力：CET-6 或同等水平，可自主阅读英文欧标标准文件，有海外出差、海外项目配合经历优先； 7、其他：能接受出差，具备良好图纸校核、现场问题处理能力，沟通协作顺畅，服从团队项目安排。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

任职要求： 1、学历背景：本科及以上； 2、专业要求：理化、微生物、电气工程等理工类专业优先； 3、工作经验：具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先； 4、工作要求：能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务； 5、个性特征：细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实； 工作职责： 1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作； 2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜； 3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作； 4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作； 5、配合完成内审与外审相关支持工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

需具备二次配相关工作经验，其他工作内容与主系统类似。 电子半导体行业洁净室施工管理经验者优先； 工作制度为6*10，具体上班时间根据项目安排通知执行。 不提供加班费，石油炼化类施工管理岗位需求方请勿投递。 参考企业：盛剑、天和、致和、格林斯达、点夺等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

岗位职责： 1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。 2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。 3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。 4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。 5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。 2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。 4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。

【岗位定位】 本岗位为公司核心技术专家/高级工程师级别。我们寻找的不是单纯的“现 场调试员”，而是具备全局视角的项目技术 Owner。您将作为核心骨干，独立带领团队解决 复杂技术难题，主导大型项目的电气架构设计并保障最终的高质量交付。 【岗位职责】 1. 项目主导与架构设计：负责大型非标自动化生产线的电气整体方案评审；主导 PLC 程序架构设计、核心代码开发与标准化封装；把控项目技术节点，确保最终项目的 高质量交付。 2. 供应商技术与项目管理：负责子系统及外包供应商的技术方案评审与接口标准制定； 跟进供应商的项目进度与交付质量，协调解决多系统联调中的技术瓶颈，确保供应 链技术交付符合项目整体要求。 3. 客户需求转化与预期管理：深度参与售前及项目前期的客户沟通，精准挖掘并转化 客户业务需求为电气设计方案；有效管理客户技术预期，提供专业建议，在技术可 行性、项目成本与交付周期之间取得最优平衡。 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。 2. 行业经验：5 年以上非标自动化行业电气设计与 PLC 编程经验，作为核心负责人独 立主导并成功交付过至少 3 个大型复杂线体项目（具备多工站、多系统协同经验）。 3. 硬件精通：精通主流品牌高端系列 PLC 及运动控制系统（如西门子 S7-1500、罗克 韦尔 ControlLogix、三菱 iQ-R 系列、倍福 CX 系列等至少一种），熟悉主流工业通 讯总线（PROFINET, EtherCAT 等）。 4. 电气功底： 1. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行标准化电气图纸设计； 2. 具备扎实的电气选型能力（伺服驱动、变频器、低压电气、各类传感器等）， 能独立完成 BOM 编制； 3. 具备跨学科识图能力，能熟练看懂并配合复杂的液压/气动原理图进行联合 控制设计。 5. 综合素质：具备出色的逻辑思维能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力；有强烈的 责任心、项目 Owner 意识和团队领导力。 【加分项】 1. 持有 PMP（项目管理专业人士） 或同等项目经理认证，具备系统的项目管理方法 论。 2. 具备冶金、重工、新能源或半导体等大型/特定行业非标产线项目经验。 3. 熟悉 MES/SCADA 系统架构，有 PLC 与上位系统（数据库、ERP/MES）深度数据交互 及数字化工厂落地经验。 4. 具备团队管理经验，曾带领过 3 人以上电气技术团队。

1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进，对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持，推动生产进度并实施过程跟踪； 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作，负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪； 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调； 机械类或相关专业大专及以上学历，熟悉齿轴、轴承等传动部件特性，能依据BOM开展物料统筹与进度管控，具备减速器装配与拆解实操经验，有测试系统搭建能力者优先