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其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑; 2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力; 3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析; 4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计; 5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验; 2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力; 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责: 1、承担被动元器件(如电阻、电容、电感)的型号选定、样品索取及编码提交等相关工作 2、在技术工程师的指导下,开展元器件的单项专业测试与耐久性老化试验,并撰写相应的测试结果报告 3、对器件相关业务数据进行归集与管理,涵盖供应商资料库、拆解元器件信息库、样品收发记录等内容 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保障实验区域的规范整洁 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业背景; 2、掌握电子元器件基础知识,了解常用硬件分析工具的使用 3、具备良好的耐心与细致度,逻辑清晰,同时拥有较强的责任意识和团队协作沟通能力
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
1、公司介绍:专注于矿山机械领域,市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚,核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向:聚焦技术型销售或技术支持岗位,与具备语言能力的同事组建项目团队,赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求: (1)面向23-26届毕业生,矿物加工工程、矿业工程专业优先,机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑; (2)性格积极稳重,具备较强学习能力,善于沟通与协调; (4)能适应长期海外出差(约半年),国外期间食宿行均由公司承担,综合年薪20万以上 4、福利待遇:双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据; 2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价; 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务; 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作; 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验; 2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法; 3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术; 4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS系统APC
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务; 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计
职位描述: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特性(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图; 2、材料选型与供应链管理:负责球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内主流供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),构建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用),对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术趋势报告》,支撑产品发展方向; 4、项目全流程参与:协助完成投标技术文件撰写,为销售提供球磨机相关技术解答(如磨矿浓度调节、衬板更换周期等);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验; 2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨介质运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,可适应短期出差及现场作业,抗压性好。
球磨机技术专家
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科球磨机衬板球磨机设备选型
关键词:球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料属性(如硬度、进料粒度、产能要求),独立制定球磨机选型配置方案,涵盖单段或多段磨矿流程设计,并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示; 2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷)和研磨介质(如锻造钢球、高铬合金球)的材质优选工作,掌握国内核心供应商布局(例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业),搭建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用),从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究,编制《球磨机行业技术发展趋势报告》,支撑产品升级决策; 4、项目全流程参与:协助完成投标阶段技术文档撰写,为销售团队提供专业解答(涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题);协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。能接受短期出差,适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验; 2、熟悉球磨机在金属矿选矿(粗磨与细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹分析、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及相关选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有良好的跨部门协作意识,可适应短期出差及野外作业场景,抗压性强。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述: 1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型,实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算,涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。 2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果,集成先进控制策略,优化生产过程中的质量稳定性(减少波动)、牌号切换效率以及负荷自动调节,并在项目现场协同完成部署实施。 3. 以AI与机器学习技术为核心,选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作,包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘;整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出,构建完整的聚烯烃工艺数据集。 4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求,识别生产环节中的实际难点,将其转化为可执行的技术解决方案,并推动项目落地应用。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,本科及研究生阶段均为化工相关专业。 2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程,具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。 3. 熟练使用Python等编程工具,有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。 4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。 5. 具备工程项目实施经历,拥有项目管理经验者优先考虑。 6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。 任职地点: 杭州市滨江区
其他生产营运人员5-10年本科破碎机振动筛矿山机械研发
关键词:颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责: 1、技术方案支持与设计:为客户提供专业技术咨询及现场服务,结合物料特性(如硬度、粒度分布)与项目实际需求,定制设备选型建议与工艺流程布局,保障方案的合理性与实施效率; 2、材料选型与供应协同:主导破碎与筛分设备关键部件(如辊面、齿板、筛网)的材质评估与供应商对接,精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配,持续优化供应链资源并维护优质供方名录; 3、行业研究与竞品分析:跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化,系统对比国内外主流品牌(如美卓、山特维克、南昌矿机等)在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现,输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策; 4、客户协作与项目执行:参与项目前期技术沟通与投标方案编制,提供专业解答与方案说明;协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作,确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求: 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历,具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验; 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点,熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件; 3、具备耐磨材料应用经验,熟悉国内主要厂商(如河南红星、南昌矿机等)的产品技术优势与区域分布,可独立开展材料性能评估与成本效益分析; 4、具备良好的内外部沟通协调能力,能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅,愿意进入矿山作业现场,具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
杭州滨江区招贴砖
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5月7日 06:11拨打电话
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5月7日 06:09拨打电话
杭州滨江区招灌浆/注浆工、外墙瓷砖空鼓注浆,
260-320元/天
灌浆工3-5人
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5月7日 06:07拨打电话
服装导购五险一金餐补
blueerdos女装招聘导购【地址】:杭州滨江龙湖天街【薪资待遇】:底薪提成,入职缴纳五险一金,免费工服,节假日3薪,法定年假【工作时间】:开业第一个月上六休一,后期上一休一【任职要求】:30岁以内,有服装品牌销售经验,颜值高【联系方式】:(,戳私聊)
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5月7日 06:02拨打电话
样衣工1-2人
急招羽绒服临时样衣师傅两名。400/天,早9晚8:30(休息一小时,下午休息半小时,不包吃住)地址:滨江区()
杭州 滨江区
5月7日 06:01拨打电话
操作工数控
招数控熟练工3名工资面议,数控操作工3名工资计件,,滚齿操作工两名男女不限适应倒班,,加工中心操作工3名男女不限适应倒班工资面议::制图员1名工资面议::技术工程师1名工资面议,,仓库员一名工资面议,,检验 2 名工资面议不会可学,,巡检 2 名:工资面议!!看产品一名,工资面议,无心磨一名切磨力不限!!地址玉环市芦蒲工业区风屿西路十八号电话
台州 玉环市
5月7日 06:12拨打电话
操作工贴片机车间普工品检工电子厂
⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇:5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇:面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七,上六休一,环境好,空调车间,坐班,包吃、员工生日礼品,工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼
金华 婺城区
5月7日 04:01拨打电话
维修电工电气工程师机器人调试电气工
L深圳君平美项目: 电工主管:50元 电工大工: 40一45元 电工中工:3 2一35元 电工小工:22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘: PLC电气调试:    60-90元/小时 PLC电气工程师:80-130元/小时 机器人调试:        60-100元/小时 机器视调试:        60-90元/小时 每天下午2点到4点面试 联系():
深圳
5月7日 00:49拨打电话
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁,高中及以上学历 有夜班经验,能适应夜班工作 身体健康,长期稳定优先 薪资福利 实习期:19元/小时 综合月薪:6500-7500元 食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养,晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全,适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
车间普工贴标签包吃社保加班补贴五险包住20人以上月结长白班夫妻房
薪资待遇:夜班元/时,白班元/时,工价含餐补,发薪日不在职按照白班20元/时,夜班22元/时 本次招聘普工车间,普通工衣,两班倒,年龄要求18到40岁,在籍学生不要 月综合工资7000元 每月20号发上月工资。 上六休一,大小周可自由选择是否加班。 车间人性化管理,工作轻松好干。 出勤满1周,周周可借支500元生活费。 ,水电平摊,4-6人间,超市、空调、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全。 生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品,初中及以上学历,识字,会简单鼠标键盘操作。 ,案底,纹身,不接收 准备资料:身份证复印件要3张一寸照片要2张。 桐庐厂区:要求10:00-下午15:00接人面试,当天安排宿舍!
缝纫工3-5人
1(1)招人,做女装精品和半成品之间小单精品整件车工 2 至 3 人,找合作小单裁剪房和手工厂,长期兼职的手工,单量100至200左右,工价电话,面谈地址:杭州市滨江区西兴街道聚业路28号1号搂310,联系电话
杭州 滨江区
4月29日 22:15拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述: 1、主导新产品导入过程中的DFX设计、DFM评审、新项目导入方案制定及试产实施等相关工作; 2、协同产品、项目、质量、计划、供应链等多部门,统筹NPI关键节点,确保项目按时高质量导入; 3、负责产品生产过程的持续优化与改善; 4、跟进销售订单的生产进度与出货安排,保障交付准时性; 5、针对客户反馈问题,快速响应,制定纠正措施并追踪改善成效。 任职资格: 1、熟悉行业产品发展方向,能够学习并引入先进技术与工艺,推动制造能力提升; 2、具备摄像机或医疗器械(如有限复消镜)相关经验者优先,有独立主导二类或三类医疗器械新产品导入及量产落地的实际经验。
样衣工1-2人
找临时样衣2人,专做男装羽绒服,要求做工细致手脚麻利,磨洋工的不要,早9晚80元。地点滨江区长河云狐科技园,()
杭州 滨江区
4月27日 11:52拨打电话
装配工包装工车间贴片机普工
杭州监控厂(滨江厂区) 【基本要求】男女不限:年龄18-40周岁 【薪资待遇】:夜班2⃣4⃣元/时,白班22元/时,工价含餐补,本次招聘两班倒,车间随机分配,月综合工资6500元左右,每月20号发上月工资。 上六休一,综合工时280~300左右,大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理,工作轻松好干。 【住宿条件】:住宿免费,水电平摊,酒店式公寓4人间,超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。 【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品,初中及以上学历,识字,会简单鼠标键盘操作,岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。 【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收,,,,。 【准备资料】:身份证复印件要3张一寸照片要2张。 ⚠【注意】。 工作地:滨江基地。
杭州 滨江区
5月4日 09:17拨打电话
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金年终奖潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装内衣/泳衣童装
优秀者另议! 岗位职责: 1、负责国际一线运动品牌泳装、服装新品及定制款的全案设计; 2、根据流行趋势、品牌 DNA 及销售数据,完成季度主题企划与配色方案; 3、对接工厂与供应链,跟进打样、调版、确认色卡,确保设计还原度; 4、与市场、运营、推广团队协作,提供产品卖点包装所需素材; 5、完成上级领导交办的其他设计任务。 任职要求 1、统招专科及以上学历,工业设计、服装设计、视觉传达等相关专业 2、熟练操作AI、PS、CDR、CLO3D、Rhino 等设计软件; 3、对面料性能有深度理解,有相关设计经验优先; 4、具备敏锐潮流嗅觉、创新思维及团队协作精神。
浙江杭州滨江区明天兴耀科创城A幢21楼的泽鸣鑫服饰招聘临时样衣工一名。
样衣工1-2人
明天浙江杭州滨江区兴耀科创城A幢21楼的泽鸣鑫服饰招聘临时样衣工一名。
杭州 滨江区
5月3日 19:12拨打电话
长白班质检员普工电子厂
滨江电子厂招聘普工,厂里主要是做路由器,,18~40周岁,长白班坐班,包吃包住水电不扣,全新宿舍,环境非常好,上班8~8点质检为主,要求;需要会默写26个英文字母,没,地址,杭州滨江区滨康路。报名加手机号
杭州 滨江区
5月3日 11:21拨打电话
缝纫工6-10人
招工:滨江整件缝纫工(6名) 新中式女装自产自销、精品品质、产量稳定、工资准时发、工价合理 要求:近两年有做过整件高品质女装 地址:杭州市滨江区江虹南路316号 电话: 工资:计件模式(工价合理) 常年做的面料宋锦、桑蚕丝、真丝、 香云纱、梭织等
杭州 滨江区
5月4日 12:45拨打电话
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公买手运动服周末双休服装女装跨境欧美家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责: 1.制定产品策略与企划(如:市场定位、风格方向等): ① 主导市场调研工作,研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向; ② 结合企业与品牌整体发展战略,明确季度及年度产品发展目标,拟定相应策略与市场规划; 2.产品开发与设计: ① 负责各品牌及产品线的市场定位,主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发; ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性; ③ 全面把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准,提前识别潜在问题并有效规避; ④ 熟知面辅料市场行情,能够准确判断并合理选用各类面料与辅料; 3.团队建设与管理: ① 统筹分配产品设计与开发任务,协调制作流程及相关人员协作; ② 搭建产品设计团队架构,制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件: 1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验;英语六级以上,口语书面表达流利,无需依赖翻译工具; 2.熟练掌握设计常用软件操作; 3.了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式,对品牌运作有深入理解; 4.具备全局统筹能力,能结合公司实际制定全年产品开发规划; 5.具备良好表达与写作能力,可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递; 6.拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力,责任心强,职业素养高; 7.思维敏捷活跃,富有创新意识与开拓精神。 公司福利: 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上限不限,无淡季影响; 2. 根据个人绩效与公司盈利情况,每年享有1-2次调薪机会,设置年终奖金与分红激励; 3. 内部讲师团队赋能成长,配备成熟先进的培训体系,为新人提供系统化学习支持; 4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化设计,充分关注员工实际需求; 5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,组织丰富多样(烧脑有趣)的文化体育项目,办公环境优越,团队氛围温暖融洽; 7. 工作时间早9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,双休,双休; 团队年轻化,氛围轻松活泼,领导亲和幽默易沟通,日常福利持续不断;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
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