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其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责: 1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作 2、在工程师指导下,开展器件单体专业测试、寿命老化试验,并撰写输出测试报告 3、汇总并管理器件业务相关数据(含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等) 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保持实验环境整洁有序 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业; 2、了解电子元器件特性,掌握常用硬件分析仪器的操作 3、工作细致耐心、逻辑清晰,具备良好的责任心及团队协作与沟通能力
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告; 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系; 3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑; 4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作; 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求: 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先; 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程; 3、具备较强的组织协调能力与责任意识; 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作; 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作; 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务; 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务; 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展; 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力; 5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
其他生产营运人员经验不限本科DCS系统APC
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务; 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
其他生产营运人员月结3-5年本科生产物料管理PMC管理服务器液冷产品生产交付
岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理,对接客户交付需求,协调公司内部资源与外部EMS制造工厂,保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度,及时识别潜在交付风险,并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理,熟悉CTO与BTO生产模式,联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队,快速锁定问题根源,制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节,推动EMS工厂执行液冷专项检验流程,确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况,对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验,或在EMS工厂管理工作经历,其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理; 2、本科及以上学历,计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑; 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点,拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验,能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环; 4、具备出色的计划统筹与执行能力,可全面掌控驻厂订单交付流程,快速应对交付风险并高效协调资源;抗压能力强,能适应驻厂工作高强度节奏。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑; 2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力; 3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析; 4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计; 5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验; 2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力; 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容; 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程; 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护; 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验; 3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识; 4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节; 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科ARM处理器ShellSSD/UFSNAND FLASHFTI
职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务; 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,熟练掌握数据结构与基础软件算法; 2、通过英语CET4或以上,具备流畅阅读英文技术资料的能力; 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验,熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集; 4、对FTL机制有深入理解,曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发; 5、掌握ARM多核架构开发,精通多线程与RTOS相关技术; 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力,以及持续学习和知识更新的能力;
杭州滨江区时间:7.15-7.16两天地点:龙湖天街人数:2个兼职领队联系。
兼职1-2人
时间:7.15-7.16两天地点:杭州滨江龙湖天街人数:2个兼职领队联系。
杭州 滨江区
8月7日 09:25拨打电话
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
<面试当天安排宿舍,0费用入职> 薪资待遇: 长期工:底薪+加班+其他,综合工资7500-8000月小时工:280/天,月综合7800,随走随结(每月10号打卡发放,工资不押不扣,正常离职随走随结) 工作环境:长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 工作时间: 1、正常班六天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 工作内容:包装,打包,质检,巡查,包装,贴标签,扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件: 1、16-45周岁,男女不限。不限学历,不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳,服从安排。 福利待遇: 1、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 2、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 3、公司免费提供早中晚3餐,三荤二素另提供面食、水果等供挑选 4、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍,独立卫生间,洗衣机,空调,热水器,电视,宽带无线网俱全
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
杭州滨江区招油漆工
340-350元/天
油漆工1-2人
杭州市滨江区招油漆工
杭州 滨江区
8月7日 09:16拨打电话
调试技术员
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化设备
调试工程师的工作职责和工作内容核心职责:负责半自动/全自动义齿生产线的系统调试,处理现场技术异常,承担设备售后维护与运行保障任务。 工作内容: 1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,协同外部供应商突破产线智能化运行中的技术难点与设备故障。参与半自动/全自动义齿生产线的调试工作,排查并解决机器人系统作业过程中的程序缺陷。 2. 承担半自动/全自动义齿生产线整线调试及转产任务,涵盖机器人配方配置、PLC触屏操作设置等内容。 3. 处理自动化产线出现的机械类问题,如设备卡顿、异常噪音、零部件更换等。 4. 参与电气系统调试,能熟练使用西门子/三菱PLC调试工具,可调整基础PLC程序逻辑,修复部分程序错误。 5. 执行自动化产线的常规保养与点检任务。 6. 开展产线故障诊断与分析,组织实施操作人员的技术培训。 7. 编制自动化产线的操作手册,制定保养与点检标准规范。 岗位要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关领域; 2. 熟练操作至少2种品牌机器人,掌握机器人作业编程、视觉系统集成(标定与调试)、通讯协议配置(如cclink、profinet、TCP/IP等); 3. 能够熟练应用机器人外部轴系统,熟悉西门子/三菱PLC编程操作; 4. 拥有良好沟通能力,能指导装配人员执行工艺规范;具备较强的问题分析与应对能力,可及时响应装配环节的技术问题; 5. 具备培训经验,能够向操作人员传达工艺要点与操作规程; 6. 工作态度认真细致,具备成本控制意识和持续优化改进思维
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、快速响应分公司及客户的技术咨询,必要时赴现场进行故障排查与问题处理。 2、负责产品/功能在厂内及现场的测试与验收,确保产品稳定交付并正常使用。 3、收集并分析产品需求与使用反馈,全程跟进功能开发与测试,推动问题闭环。 4、配合推广落地,承担产品演示、样机测试、现场技术支持及客户培训工作。 5、参与项目评估与实施过程,协助资深技术人员制定技术方案,完成部署调试。 6、负责团队物资管理,维护产品资料库,编写及持续优化技术文档与应用案例。 7、参...
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000~6500。 中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。 地址:海沧黄金珠宝产业园
车间管理操作员
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求: 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责,能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力,服从工作安排 4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。 二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件; 2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力; 4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。 5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责 ·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。 ·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。 ·处理试制和批量生产阶段的技术难题,保障产品品质与项目节点。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件,具有较强的曲面与实体建模功底。 ·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。 ·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。 ·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考; 2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案; 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力; 2、具有针织类服装设计经验者优先录用; 3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径; 4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求; 5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7. 工作时间早9-6,单双休交替 团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈) 工作内容及职责: 1、具备良好的穿搭品味与审美素养,个人形象具有明确的穿衣风格; 2、擅长款式挑选与整体造型搭配; 3、拥有出色的沟通协调能力; 4、依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案,具备独到的搭配见解; 任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩运用,具备一定专业认知; 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先考虑
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
可日结!厂里驻场发工资! 日结工,一天220-260包吃住! 长期工,每月7000-8500包吃包住! 优势;长白班,坐班,纹身都可以安排 1、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 2、免费包住:4-6人间宿舍公寓楼一当天可安排吃住,第二天直接上班 4、要求18--45岁,身体健康
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责 1. 创意构思与方案规划 2. 设计落地与全流程跟进 3. 行业动态跟踪与资讯整合 4. 跨部门协作与高效沟通 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2. 具备红人店2年以上工作经验,能独立完成设计开发及执行落地。 3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力,可高效对接版师、生产团队等多方资源,保障设计项目顺利推进。 5. 时间管理能力:能在既定周期内完成设计工作,具备科学的时间安排与任务管控能力。
化妆品厂贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
厂区签合同,无任何套路】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--320/天 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-9000 2、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 【三】工作时间: 1,8-8上班制 【四】人职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 3、工作地址江苏常州或无锡
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
服装设计助理
6000-9000元/月
设计助理主设计师经验不限大专羽绒服现场办公五险周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套男装
岗位职责: 1.协助主设计师完成服装品类的研发工作参与市场调研企划构思导款式图绘制及样衣确定的全流程 2.收集并整理市场流行趋势,色彩搭配及工艺细节等资料,为设计开发提供有效的数据与灵感支持 3.配合团队进行面辅料的选择与准备 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.沟通协作意识强,有责任心和团队精神 3.有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆往周边市场或供应商处看样、取样
服装/纺织设计3-5年大专主设
店铺:鹭青一、周淼 岗位描述: 1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作; 2、负责每月新品的设计开发与落地执行; 3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度; 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划; 岗位要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位; 3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用; 4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
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