【岗位职责】 1. 负责微型小模数齿轮、行星传动方案设计、参数计算与齿形修形优化。 2. 使用 KISSsoft 做强度、啮合、NVH 仿真，输出 3D 图纸、BOM、公差规范。 3. 跟进样机装配、性能测试，解决背隙、噪音、磨损、精度衰减等传动问题。 4. 对接齿轮供应商，把控加工、热处理、MIM 精密工艺，推动落地量产。 5. 配合结构、电机团队完成手指关节传动集成迭代。 【岗位要求】 1. 机械设计、精密机械专业，本科及以上学历。 2. 必备小模数齿轮（m≤1）设计经验，做过微型行星齿轮箱者优先。 3. 熟练使用 SolidWorks/CAD，会 KISSsoft/Romax 仿真；熟悉齿轮加工与检测标准。 4. 了解微型减速器轻量化、低背隙、高扭矩设计思路，有机器人/灵巧手经验加分。 5. 能独立完成方案到样机全流程，具备失效分析与问题整改能力。

岗位职责： 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写； 2、承担项目售前技术支撑工作，对接客户需求，分析项目应用场景，完成设备选型与技术方案设计，并配合推进项目实施与后期运维； 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用，牵头组织新产品研发工作的落地执行； 4、跟踪行业前沿技术动态，熟悉国家及行业相关技术标准与规范，了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械或机电一体化相关专业，具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，在团队协作中主动担当，适应团队工作节奏，持续优化技术方案以应对市场变化； 3、具备较强的市场洞察力和应变能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达流畅； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，工作认真投入。

【公司&岗位介绍】 杭州和为机电是一家专注于农林工器械与五金机电配件领域的工贸一体化企业，重点布局亚马逊等海外跨境电商精品类目，主攻欧美户外工业品市场。依托稳定的供应链体系，持续推进精品化产品的开发与迭代升级，聚焦产品落地而非底层技术研发。本岗位为公司精品事业部面向2027届毕业生设立的管培实习岗，实行个性化多岗位轮岗培养机制。 当前轮岗覆盖方向：产品经理、工业设计、机械结构工程师、流程工程师、项目管理工程师、平面设计工程师。旨在系统培养兼具海外市场洞察、产品实现能力与供应链思维的跨境产品/项目核心人才，实习期间表现优异者，毕业后可直接录用转正。 【岗位职责】 1、在导师指导下开展海外市场调研，收集并分析农林工配件品类的竞品情况、用户反馈及行业动向，协助制定新品立项或现有产品优化建议； 2、参与产品开发全流程轮岗实践，配合完成需求整理、设计跟进、样品确认、供应链对接及上市所需资料支持等工作； 3、协助开展产品生命周期管理，参与品类销售数据复盘、核心卖点挖掘，协同输出营销端所需的产品说明材料； 4、配合项目团队推进研发进度，协助组织跨部门协作沟通，归档项目资料并维护进度记录台账； 5、按计划完成各轮岗阶段的学习目标与实操任务，积累岗位理解与项目实战经验。 【任职要求】 1、2027届全日制本科及以上学历，工业设计、机械、动力学、电控、材料工程、自动化等相关工科专业优先考虑； 2、可保证全职到岗实习，连续实习6个月者优先，每周出勤5天； 3、对跨境电商领域及产品开发方向有浓厚兴趣，愿意投身工业品精品赛道发展； 4、具备数据敏感度，拥有基础数据分析能力，逻辑性强，学习主动，作风认真细致，具备良好的沟通协作意识； 5、能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有机械设计类项目经验、学科竞赛经历或跨境电商相关实践经验者优先。 【其他】 1、base：杭州萧山区； 2、工作时间：早9晚6，双休； 3、有问题欢迎提问。

【岗位职责】 1. 负责公司新产品项目导入的新制程、新设备和新材料的工艺技术导入和管理工作，以及产品的成本管理及解决方案。 2. 根据客户品质要求以及新产品技术标准，进行新产品导入流程规划，编制产品导入各个阶段的工艺流程文件并推行量产。 3. 负责新产品试生产过程中的品质确认、进度确认，以及试产后总结、试产问题点跟踪和改善效果确认等。 4. 主导产品试产到量产转化衔接工作及流程标准。 5. 负责试制阶段对接及导入客户需求，联系供应链、采购及研发相关部门，端到端跟踪并协调解决为客户服务中的问题，保证客户需求得到及时满足。 6. 对试制阶段的交付目标负责，做好试制阶段生产的组织安排以及物料齐套风险识别与进度通报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，三年及以上量产或NPI整机相关经验。 2. 能熟练使用CAD等软件查看结构类相关图纸，并能使用CAD等软件绘制简单的整机加工类工装夹具。 3. 沟通协调能力强，有较强的学习自主性和问题洞察力，有责任心，为人踏实，具有良好的敬业精神。 4. 熟悉服务器、交换机、路由器类网络产品及服务器类产品整机工艺经验者优先。 5. 能适应平时和周末加班。

职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

1.项目名称 在拼多多开网店，我们提供货源，手机就可以操作。所有资金都是在拼多多，我们。 2.项目介绍 小白福利，不用担心不会做。我们老运营替你做。不需要投资，完全免费加入! 简单来说，你开店，我们帮你选品，上品运营。你那边只要做好简单的客服跟核对订单就好了。你赚到钱以后分我们利润的10%。 3.合作要求 20岁以上，有责任心，执行力强，电商没有穷，只有懒和拖。 4.收益利润 有订单就有收益，正常情况一天就会出单 5.费用说明 不收学费。不收加盟费。不囤货 个人，工作室，宝妈，团队均可做!!! 分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分润(合作共赢) 6.扶持培训 不收学费。不收加盟费。不囤货个人，工作室，宝妈，团队均可做!!! 分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分润(合作共赢) 7.其他补充(选填) 新人小白都能做，做好客服就可以，不会的运营都会一对一教你

岗位职责： 1、独立负责实验室自动化整体解决方案的规划、设计及技术确认工作； 2、依据客户实验流程、检测方法与工艺需求，开展自动化流程设计、功能分解及逻辑流程图绘制； 3、主导系统功能模块划分、技术参数确定、设备选型及系统配置清单的输出； 4、协同机械、电气、软件等团队，明确系统接口规范、控制逻辑与数据交互要求； 5、编制技术方案、投标文件、汇报材料、功能规格说明书、验收标准等各类交付文档； 6、参与项目前期技术沟通、需求调研、方案讲解及客户技术确认支持工作。 任职要求： 1、机械设计／机械电子／自动化／测控技术／仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上实验室自动化、检测设备、仪器仪表或自动化产线解决方案工作经验；具备实验室检验、设备开发或系统集成经验者优先； 3、了解典型实验室检测流程，具有需求分析、流程建模、方案架构与功能设计能力； 4、掌握自动化设备／仪器仪表选型、布局设计、工况校核与配置计算，可独立输出完整方案及图纸／布局图； 5、熟悉常用实验室设备（如移液／分液装置、机械臂、AGV、传感检测、温控系统、RFID等）的工作原理与系统集成方式； 6、了解电气控制、通信协议、数据交互（支持LIMS对接）基本原理，知识面宽，具备较强的跨专业协作能力； 7、具备优秀的文档撰写、方案展示与沟通表达能力，执行力强，能保障项目全流程的技术方案交付。

自由职业有手机就可以在家做

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

杭州市滨江区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

轻喜到家保洁团队正式入驻平台，现招募保洁师傅/阿姨20名。 开荒保洁：到手7-10元一平方。 家庭大扫除：按面积核算工钱。 家电清洗：按台计价。 结算规则：旺季半个月结算一次，平台派单，账目清楚。踏实肯干者优先。 有意向者可私聊报名，招满即止。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解 4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力 5.学历不限，影视、传媒、数字媒体等相关专业背景或经验者更佳

骑着电动车发广告，工资日结，每天2-500元，多劳多得，没时间要求，可兼职可全职，操作简单

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：香坊绿化招聘干零活员工，薪资150元，另有员工薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。

招聘持有C证的人员，项目位于嘉兴，为幕墙专业分包项目，工期10个月，负责现场安全管理及资料工作。有意向者可报名。

招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验，能够进行英文日常沟通，年龄在55岁以下，持有相关专业证书，并具备大专以上学历。

张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内，能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。

重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。 任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

线上兼职不用坐班，工作300，当天下班结算 岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求：年龄21-50岁，男女不限 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

岗位职责： 1、负责Lustre并行文件系统的整体架构规划、内核及用户态模块的开发工作；全面主导集群的部署实施、日常运维管理、性能优化以及复杂故障的根本原因分析，确保系统持续稳定高效运行。 2、服务于超算、AI训练、大数据处理、高性能存储等关键业务场景，保障大规模集群在高可用性、高吞吐量和低延迟方面的交付能力。 3、跟踪Lustre社区技术发展动态，牵头完成版本升级、新功能引入与落地应用，推动内部技术积累与解决方案的标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、具备5年以上存储系统、文件系统、Linux内核开发或大型HPC存储运维经验，其中至少3年专注于Lustre系统的开发与维护； 3、深入掌握Lustre整体架构，包括MGS/MDS/OSS/Client、LNet、OST/MGT、条带化机制、Failover机制、配额管理等核心组件； 4、熟练进行Lustre系统的部署、横向扩展、版本升级、数据备份与恢复、高可用配置及常见故障排查； 5、具备阅读、修改、编译和调试Lustre内核代码的能力者优先考虑； 6、了解SAS/NVMe、RAID、HDD/SSD及分布式存储的底层工作原理； 7、具有良好的团队协作意识，积极主动的工作态度以及出色的沟通协调能力。

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

岗位职责： 1、承担新业务（工商业电站、风电、零碳园区项目）导入期的质量控制工作； 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作； 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控； 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系； 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持； 6、总结新业务项目质量管理经验，并形成标准化资料用于量产推广； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类或质量相关专业优先考虑； 2、具备两年以上质量管理工作经验，有新能源领域（工商业光伏电站、风电、零碳园区）背景者优先； 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识，熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先； 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力； 5、具备一定抗压性，可接受出差安排

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法