云小嬢招聘 兼职钟点工薪资面议（上班时间为早9；30分到下午3：30分 急招小吃店后厨煮品师(无经验可培训) 招聘小吃店店长有团队精神有一定管理力（薪资面议） 欢迎留言咨询热线

高薪诚聘 1、生鲜连锁门店店长5⃣名 2、店员10名 3、外场运营经理2名 4、流量操盘手2名 5、电商运营经理2名 6、营销经理5名 要求： 1.有一定经验，从事过生鲜、粮油等优先 2.年龄45岁以下 3.薪资待遇面谈 4.事业专线： 诚邀各路大侠，共谋生鲜大事业

懂销售，日常销售，店里卫生，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作！

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店长 会做咖啡各种饮品，有管理经验，形象气质佳 招工人数:1 兼职勿扰

岗位名称：咖啡师；服务员；值班主管；店长。 岗位要求：1.招长期工人，工作期限一年以上；2.免费培训，需听从安排，能吃苦耐劳；3.沟通能力强，在岗时必须查阅线上评分，如有差评及时处理，保持高评分以获取奖励。 薪资待遇：1.工资3000一月，每天正式上班8小时，月休两天；2.在岗完成6万以上的营业额，多一万有一百的提成；3.后期有晋升空间，可根据适应的岗位增长工资。每月10日发放工资。

部门管理员 具有初中以上文化，年龄25 - 45周岁，身体健康，男女不限，有超市相关的管理经验，执行和沟通协调能力强。 薪资福利:试用期基本工资2500元/每月；转正后2500+200(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3500加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:2名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店铺管理员 学历不限，会骑车 薪资福利:底薪+提成，下有保底上不封顶 招工人数:1名

店长 勤快有责任心，拖延症和慢性子勿扰，有经验者优先。年龄：18–40岁，男女不限。 薪资福利:工资2400–5000，免费进行技术培训 工作地址:南涧县城中兴路店和综合农贸巿场店

招聘：形体或头皮管理师 薪资：5000-12000元 <p>健康养瘦，头疗服务</p>

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】：享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天金所收费站找个带班，开神钢330 电话李

有闲人没有套袋子1点半到殷家村20元一小时

盘龙区云贵川农家菜招洗碗一个3000～3500配菜一个3500～4000联系李

店长 负责月子会所管理工作 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市开州区

年前最后一次招聘 谈好初八上班包吃住，月休四天，节假日补休 上班8-8 厨师长8500+（最好有自己的小团队） 店长8500+ 炉子6000-7500 洗碗阿姨4200-4700 学徒4500+ 电话 欢迎来电！

天津国达陶瓷2026年诚聘合伙人，店长，业务员，拍直播 1⃣河北地区事业合伙人  数名 1.有野心有能力、有想法、有资源 2.突破自我，共绘蓝图 2⃣店长  1名 1.全面主持店面的管理工作，具有专业的店面管理经验优先： 2.事业心强，有亲和力，沟通能力佳，服务意识强； 3.依据店面实际情况执行销售策略，完成每月的销售业绩任务； 4.精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3⃣业务员  10名 1.熟悉京津冀业务优 了解公司产品，负责公司产品的销售及推广； 2.富有团队精神，做事认真仔细责任心强，有良好的客户服务意识； 3.不一定要有学历，但一定要有学习力！ 4.C1以上驾照。 4⃣拍直播  2名 熟悉操作运镜拍摄器材，有一定的审美能力； ◎负责拍摄小视频在等平台上推广公司品牌和产品； C1以上驾照。 联系电话☎(苏先生) 工作地点：天津、河北

店长 薪资福利:5000底薪➕5000绩效➕活动激励 招工人数:数名

山西运城招店长助理，有找工作联系

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

版纳急招客房服务员20名，要求熟手退续，只要你想做月入过万不是问题，上不封顶，多劳多得，国家法定节假日双倍，包吃住。联系方式:，求推荐

岗位名称：民宿管家； 岗位要求：1.根据相关平台订单，主动联系客人并进行登记；2.为客人提供接待、入住安排及全程贴心服务；3.处理客户满意度调查、投诉意见及网评维护； 薪资待遇：3k5k/月；岗位职责：后期客户关系维护及直播销售（会直播更佳，销售完产品根据单量提成）。

54. **招聘岗位**：店长 **招工信息**：招聘1人。负责门店经营日常事务。薪资：4500+元/月，五险两金。 **地址**：澜沧县 **电话号码**：

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招聘：大理下关某学校食堂招聘店长、厨师、切配、勤杂工、面点学徒、钟点工 大理下关某学校食堂1、店长3名工资：面议2、厨师10名待遇：4500-65003、切配10名待遇：2800-35004、勤杂工20名待遇：2500-28005，面点学徒工资面议。6.钟点工工资面议。以上人员一经录用，食宿全包，底薪十全勤+假补+部分节日红包+工龄工资。要求：57岁以内，身体健康，服从按排，有学校食堂工作经验者优先录用。联系电话： 王先生工作地址：下关

云南省蕲艾科技发展有限公司招聘： 1、店长 要求：25岁至40岁，月休4天。 工资：4000一9000元加提成 2、店员 待遇: 3500元加提成（）。月休4天。 工作地址：保山市内四县一区一市，腾冲，龙陵，施甸，路江坝，忙宽，辛街，浦票，瓦窑，瓦房等等。 上班时间：7点至下午5点30分下班。 押金，工资发放不妥欠， 多苦多得。的看过来。找合作的看过来 入职联系： 杨女士，非诚勿扰

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务，精准办理登记、收银、发票开具等手续； 2.热情响应宾客咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引，妥善处理宾客合理诉求； 3.做好客房预订管理，及时同步房态信息，协调客房、工程等部门保障服务衔接； 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类办公物品，严格执行酒店财务制度； 5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录