
北京漫漫山山葵烤肉招聘店长、前厅服务员、后厨配菜、传碳工,长期/小时工都需要。联系电话
店长服务员配菜
漫漫山山葵烤肉招聘店长、前厅服务员、后厨配菜、传碳工,长期/小时工都需要。联系电话
店长全勤奖有提成月结
幂扣玛素招聘优秀店长薪资面议薪资:底薪提成月完成奖励月工资7000~15000公司直营店铺,高薪纳贤!公司在北京、天津、河北、内蒙古拥有众多直营店铺,注重人才培养和员工成长,拥有成熟的员工培训系统和完善员工晋升机制。让每一位优秀员工都有广阔成长和发展空间。详情致电:高薪等你来挑战
店长有提成3-5人
东直门39MALL两大品牌招聘啦!!!【MET/BESIONA】月休四天,每天工作7小时,五险一金店长3名,底薪5000+提成店员24名,底薪4200+提成联系电话:Tina工作地址:北京市东城区东直门39MALL
店长
新意法1招模特2名,能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看(身高160-165)2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列|客户维护|库存复盘|市场反馈要求:有服装批发档口三年以上店长实战经验,做事闭环靠谱,有结果,执行力强,拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美,活泼开朗情商高,会沟通,能稳住团队,抗压能力强,适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分:会简单拍版、拍短视频,配合小红书/视频号线上内容,懂穿搭审美。薪资:底薪+高提成,能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步
店长1-2人月结大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 执行标准化操作流程,确保食品安全、出品质量与顾客满意度达标
3. 开展员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
4. 分析经营数据,制定销售提升策略并落实落地
5. 处理顾客反馈与突发事件,维护门店良好形象与运营秩序
任职要求:
1. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力
3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
4. 能适应轮班制与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
店长店员
店员要求员工25-45周岁,有餐饮管理经验优先薪资福利:试用期一个月,工资6000-8000,另招聘店员一名工资5500-6000,需要上保险面议招工人数:店长一名,店员一名同步工作地址:大世界一层
塞缝玻璃阳光房贴膜门窗安装
北京市昌平区(玻璃贴膜)阳光房顶部地面到玻璃贴膜高2.4米,一共70平的玻璃贴膜,价格500元能接受的联系
养生店店长
3-6千/月
店长6-10人月结全职
店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2.统筹人员排班、培训及团队协作,提成团队服务意识与专业能力;
3.监督店内环境卫生。设备维护及物资管理,保障运营高效顺畅;
4.处理客户咨询与反馈,提升客户满意度与品牌口碑。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
2.有较强的组织管理能力和责任心,能够独立推进门店目标达成;
3.熟悉美容行业基本业务流程,具备一定抗压能力;
4.工作积极主动,认同企业文化,愿意长期稳定发展;
5.具备一定的招聘能力,熟悉美团、抖音等平台运营规则。
薪资:4k-6k
工作时间:19:00-04:00,月休2天
试岗期10天,100元/天
转正后薪资4K/月(从入职开始算)
转店长6K/月加绩效
店长
导购导购,店助,店长薪资福利:4000-15000(有能力上不封顶)大单奖-排名奖-月休四天-晋升快!工作地址:会昌红旗大道菲尔雪隔壁,忆束女装(原她诩店)
店长免费培训
店长员工)30-50岁,长期工作人品好能吃苦耐劳有上进心的薪资福利:免费带薪培训学习,月休4天,法定假日休息,核销三险(社保医保意外保险)早八晚五工作地址:松原江南
内蒙古锡林郭勒穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来
店长
穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈
店长服务员墩子
招聘启事:招聘服务员两名,工资范围2800-4000元;店长一名,工资范围3500-4200元,要求年龄40岁以下;墩子一名,工资范围4000-4500元,工作内容为半配半炒。工作地点位于北京侨城半岛楼下。
营业员月结
招聘:营业员薪资:4500-9000元/月责任心强,做事认真负责,有较好的销售能力,有较好的团队协作精神;负责日常客户引导操作,处理日常投诉,支撑移动相关业务。
北京长促招聘:白酒盒马十里堡底薪3千、拿提成45岁以下、上六休一、早晚班联系人王
3千/月
促销员月结
长促招聘:白酒盒马十里堡底薪3千、拿提成45岁以下、上六休一、早晚班联系人王
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
厨师长月结
单位新项目招聘面点主管1名,,年龄不超过50岁。需精通中西点制作,有能力完成每周菜单计划,确保出品精细。工作地点位于南五环,项目用餐人数约150人,实行早、午两餐制。薪资待遇为月薪7000-7500元。福利方面,享受双休及节假日放假,工作满1年可享受5天带薪年假。有意向者请联系王厨,电话139****0312(勿扰)。期待加入!
厨师长月结
招聘优秀的厨师长非诚勿扰能同频的厨师长岗位:厨师长年龄:45以内用餐人数:1300人左右午餐2000人左右,晚餐1500左右。单品数量:热菜最高和最低500份100份。热菜数量:12个单餐品种:零点模式50个品(热菜面点风味凉菜西餐西点面包轻食)工作时间:10个小时左右(包含用餐)周日上午备餐节假日放假。工作地点:三元桥附近岗位要求:要求有责任心,不做老好人,有原则,会开菜单和分解单(在高端店干过)在千人大项目干过,会用电脑,对菜品理解度高。懂厨房管理,懂冰箱管理。会食安培训。能发现问题,解决问题。薪资待遇:可上五险,薪资12000起+绩效。满一年有年假。有生日会。有团建,有学习。要真正的有能力的厨师长。联系人:王总厨电话:
店长
新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划,带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好,待人亲和,沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验,韩货经验者优先;2、待遇好~薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上,身材匀称,上镜显瘦,版型展示效果好;2、有服装档口穿版实拍经验优先,懂摆拍姿势、镜头表现力强;3、配合每日上新、直播、拍版,耐穿耐换,不抗拒频繁换款;4、性格开朗有亲和力,配合摄影师、销售调整造型,做事勤快守时;5、能适应档口营业时间,吃苦耐劳店内氛围好~待遇好!欢迎你的加入~联系方式:()
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