招聘店长助理。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：负责家居产品的销售工作，为顾客提供专业的产品推荐与搭配建议，充分展现产品优势；以热情、积极的态度接待顾客，解答疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系；具备较强的执行力，高效完成销售任务，达成业绩目标；协同团队成员，共同营造积极向上的销售氛围，提升团队整体业绩；及时了解家居市场动态及竞争对手信息，为销售策略调整提供参考。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

招聘副店长，性别不限，学历不限。要求善于沟通、服务意识强、服从公司安排。薪资为3000-4500元。招聘人数为10人。工作地址位于武陵大道荷花饭店旁边（滨河花园店）。

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘服务员和店长。薪资为2400-4000元/月。要求勤劳吃苦，有经验者优先。设有三天试用期。

收银台/营业员/店长

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

重庆市两江新区招砍伐工

今天金科十年城北区3个小时，30一小时，联系，

重庆市璧山区招工地小工/杂工 会 开升降车，管道补油漆，收拾 工具

室内玻璃贴膜工

招聘一名小工，工作内容为杂活，工作强度不大。薪资为180元，工作时长为4个小时。

天津驴肉火烧店招聘服务员2名做汤工一名。螺蛳粉店招服务员两名，店长一名店里干净卫生，住宿单间全自动洗衣机。电话。

店长薪资福利:工资面议招聘

招聘：上海烧鸟居酒屋招全能师傅两名，要求擅长烧鸟碳烤，工资8000-9500店长一名，厨师长一名，工资面谈服务员4名，工资4500-8000一品刺身一名工资7000-8000要求手脚麻利干活快，包吃包住，做六休一，法定节假日调休电话同步

招聘：招聘店长/导购/设计师(邯郸-馆陶县)￥3千—1.5万【蓝鸟家居馆】高薪诚聘：（以下岗位均需25岁-45岁）1、家具销售：6名（形象好、气质佳、有责任心！有家居建材销售经验者优先工资4000-20000）2、全屋定制设计师：2名（两年设计经验工资5000-50000）3、主播：2名工资3000以上不封顶面议求介绍求推荐、都有有只要你有梦想我为你提供战场[拳头][拳头]馆陶最大万平家具展厅给你提供行业最高发展平台!帮成你就精彩·职人场生！

松鼠便利24小时线上超市好想来省钱超市通川区青华园店店长1名待遇：保底4000—4400+提成+节日补助+生日福利+稽核奖励+年终奖金1、年龄28-35岁，1年以上超市管理或3年以上销售行业经验；2、工作8小时，月休2天。联系电话：工作地点：通川区西外青华园井号:///

照母山蜜雪冰城门店店员招聘一、招聘岗位蜜雪冰城门店全职店员二、工作地点重庆市两江新区玥湖路（万科城门店）三、招聘要求男女不限，年龄无硬性要求，学历、工作经验不限，新手可培训；工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，愿意长期稳定发展，无不良工作作风即可。四、工作内容工作简单易学，无需专业经验，主要负责门店日常运营工作：按照品牌标准制作各类饮品、热情接待到店顾客、完成点单收银工作；负责门店物料整理、备货盘点、环境卫生清洁；做好店内设备日常检查、基础维护与清洁保养，保障门店正常营业。五、薪资福利1、薪资待遇：综合月薪4000-6000元，日常到手约4000元，旺季业绩更高，薪资透明公开，每月固定日期准时发薪；2、薪资构成：基础薪资+200元全勤奖+业绩提成+绩效奖金+工龄奖+加班费，多重补贴加持；3、福利保障：门店免费包住，降低生活成本；加班可正常核算加班费，多劳多得。六、作息休假1、排班模式：实行3班轮班制，每日工作时长约10小时；2、具体班次：早班9:00-19:00、晚班14:00-00:00，中班根据门店日常运营情况灵活调整；3、休假制度：每月固定休息4天，合理调休，保障休息时间；门店旺季偶尔加班，均有对应加班费。七、岗位优势门店工作氛围轻松融洽，同事相处和睦，管理人性化；工作内容简单易学，新手入职可快速上手，无从业压力；优先招收愿意长期稳定就业的小伙伴，长期就职可享受工龄奖励，发展稳定、待遇靠谱。有意向可直接到店面试，期待踏实肯干的你加入！面试地点：蜜雪冰城（万科城门店）联系方式：徐店长

招聘服务员领班35到45岁，月休3天工资待遇4000到5000工作地点永川乡镇。电话

招聘导购员和店长。薪资为3000-12000元/月，包含社保、底薪、提成、全勤和职位补贴。岗位职责包括：负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验；熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成；维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰；定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先；持有有效的健康证，能适应轮班工作安排；具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统；工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神；有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

招聘重百商场华为店店长及导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位内容包括深入学习华为全系列产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务；积极推动华为各项业务的拓展与发展，提升品牌影响力与市场占有率；广泛收集用户信息，挖掘潜在客户，精准把握市场需求；全力以赴完成公司每月设定的销售目标任务。任职要求包括具备团结合作精神，性格外向开朗，善于沟通，拥有独立解决问题的能力，对工作充满责任心，有销售经验者优先。工作时间分为上午8:20至15:00和下午15:00至21:30，特殊情况可灵活安排。福利待遇包括购买五险，以及奖励计划、销售奖金等。面试地址为人民西路2号新华小区内（新华书店-波奇鞋城背后小区）。有意向者可直接拨打电话或发送简历预约面试。

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

重庆观音桥九街精品酒店SPA一体化门店 招店长 江北观音桥商圈｜正规合规经营 岗位职责：门店全盘管理，酒店客房+SPA运营，人员管理、美团平台维护、客户运营、日常风控。 薪资：18000‑20000+绩效奖金。 ，22-38岁，有酒店/SPA管理经验，原则性强，会服务，会处理客诉，熟悉美团后台优先。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2. 根据顾客需求推荐适宜茶品，提供个性化茶文化体验 3.参与茶室日常运营维护，确保环境整洁雅致、器具规范有序 4.协助开展茶艺培训、茶文化推广及主题活动策划执行 5.定期学习茶叶知识与冲泡技艺，持续提升专业素养与服务品质 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的仪态气质与亲和力 2. 有茶艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础茶叶知识，了解六大茶类特性及冲泡要点 4.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

招聘西点蛋糕师。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责西点产品制作与品质把控；熟悉裱花技巧，完成定制蛋糕设计与装饰；协助新品研发与菜单优化。任职要求：食品相关专业中专以上学历，具有2年烘焙经验；具备良好卫生意识，熟悉食品安全规范；有裱花或甜品设计经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。

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