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科研岗 教育背景：拥有基础医学(1001)、临床医学（1002）、药学（1007）、公共卫生与预防医学（1004）、生物医学工程（0831）、生物工程（0836）、电子信息（0807）等相关专业博士学位（取得双证）。能力要求：具备前瞻性的科研视野和较强的独立分析能力；具有国家级科研项目申报经验或潜力；能够科学评估并规避技术及伦理风险，动态优化研究方案；熟练掌握标准化实验操作流程，具备跨学科学术写作能力和问题应对能力。在课题负责人（PI）指导下，独立或协同开展前沿课题研究。工作涵盖数据收集与管理，文献调研，实验方案设计、样机、药物研发、数据采集，深度数据分析，研究报告及国家级项目申报书撰写等全链条科研活动。统筹管理实验室仪器设备的日常运行、维护保养、功能开发与技术升级，保障科研平台的高效稳定。 薪资福利:1.薪酬待遇：根据岗位类别、工作经验与胜任能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇；最终录用人员按程序办理事业编制；可协助解决子女入学问题；可享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。2.科研与工作支持：提供良好的科研条件与现代化办公环境，配备必要的科研平台与技术支持；在保障工作目标与任务完成的前提下，可根据岗位特点提供一定的工作安排灵活性。3.休息休假：按照国家及单位相关规定，享受法定节假日、带薪年休假等各类休假福利（具体以聘用方式及制度为准）。 招工人数:10名 有意应聘者，需准备以下资料：1.应聘人员报名表（见附件1）；2.个人详细履历；3.身份证扫描件（双面）；4、国家承认的学历、学位证书（国内学历需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；5.近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；6.专业技术职称、职业(执业)资格证书；7.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）；8.有工作经验者还需提供相关证明(社保)扫描件(PDF格式)；9.需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“应聘岗位+毕业学校+专业名称+学历+姓名”进行命名，在报名时上传到报名邮箱。本招聘启事长期有效。

研发技术人员：开发新型产品 化验员：检测原材料与成品成分 质检员：负责当班产品全程质量检验

招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：郑州市侯寨高速口向西两公里。 联系电话：

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。

生产制造、质量管理、仓储物流等岗位 1.招聘人群：2026届在校大专实习生（可实习6个月及以上）；2.专业要求：高职/大专院校机械等工科专业；5.身体要求：身体健康、无传染性疾病，体检合格；6.工作时间：每天8小时，月休8天（具体依据生产计划执行）。公司正全力建设“精密温控节能设备中原总部基地”项目，致力于打造覆盖研发、生产、销售与服务的区域核心。实习生参与真实项目历练，在精密环境控制的前沿领域工作 薪资福利:1.实习期薪资：月度应发3000 - 5000元，每月15日发上一自然月工资。①薪资结构：基本工资＋全勤奖＋餐费补贴+住宿补贴（入住宿舍不享受）+加班费+高温津贴等；入职满6个月核发绩效工资（每月300元）。②另有质量奖励、改善奖励等项目奖励。2.正式入职薪资（取得毕业证）：月度应发4000 - 6000元，每月15日发上一自然月工资。①薪资结构：基本工资＋全勤奖＋餐费补贴+住宿补贴（入住宿舍不享受）+高温补贴+加班费+岗位技能津贴+绩效工资。②另有质量奖励、改善奖励等项目奖励。2.，毕业正式入职后，缴纳五险一金。3.员工宿舍：6人间（套房，独立卫生间），含空调、桌椅、衣柜、鞋架等，住宿免费、水电费均摊。4.一对一对导师带教：实习生入职后导师一对一带教，制定专属培训计划，全面提升员工技能。5.丰富活动：公司会定期组织团建、外出旅游、聚餐等集体活动。6.发展路径：实习生作公司重要战略储备，表现优异者可快速晋升至班组长等管理岗位。 面试流程：1.企业宣讲一2.意向人员登记一3.现场面试一4.通过人员确定一5.体检一6.体检合格一7.安排住宿一8.新员工入职。关注下方回复“421”获取附件 工作地址:河南省郑州市高新区化工路与碧桃路交叉口 - 英维克中原总部基地

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