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电商财务会计专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计预算财务流程优化数据处理
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及各类财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算编制与执行过程,开展财务情况综合分析; 3. 协调内外部相关方,确保各项工作高效有序推进; 4. 持续完善财务管理制度与流程,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通意识和团队协作能力; 3. 熟悉财务流程及相关规范,有较强的执行力和细节管理意识。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
1. 账务管理:规范处理公司日常账务,准确编制会计凭证,全面、按时登记各项经营业务数据,确保财务记录真实完整、可查可溯; 2. 往来对账与资金跟进:主动联络客户及供应商,定期开展应收应付账款核对,实时追踪货款收支情况,维护企业资金流转顺畅; 3. 财务审核:审核公司各类经济业务的财务资料及原始票据,严控数据准确性与流程合规性,有效防范潜在财务风险; 4. 成本与资产管控:精细执行成本核算任务,协助推动成本优化方案落地;协同开展固定资产日常管理及月度盘点工作,保障账实一致; 5. 税务与工商事务:独立完成税务申报、工商年检等相关工作,积极对接税务、工商等职能部门,确保各项外部事务合规高效推进; 6. 其他工作:积极响应团队协作需求,落实上级安排的其他财务相关任务。 任职资格: 1. 学历与经验:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;具有1-2年以上财务岗位工作经验者优先,有珠宝行业从业经历者予以重点考量; 2. 专业能力:熟悉会计凭证与财务报表编制流程,能够独立完成基础核算工作;具备财务分析、纳税申报实操经验,掌握相关财税法律法规; 3. 软件技能:熟练操作Excel、Word等办公软件,精通用友、金蝶等主流财务系统,具备较强的数据处理能力; 4. 职业素养:品行端正,敬业负责,工作认真细致,具备较强的责任意识和沟通协调能力,能良好融入团队并配合完成各项工作安排。
工厂财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计3-5年中专/中技对数据敏感桥、有责任心、热爱工作、数据弹性工作制结算成本预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理公司银行账户,办理收付款及资金往来业务 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本收入账预算不可兼职应收应付餐饮酒店总账
岗位职责: 1、负责日常财务处理,包括记账、结账及报账等相关工作; 2、按时编制各类财务报表,保证数据真实准确; 3、参与企业内部财务数据分析,为管理决策提供支持依据; 4、定期核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。 岗位要求: 1、会计类专业大专及以上学历; 2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑; 3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账
要求大专及以上学历,懂全套账务处理,增值税发票开具,工资核算,考勤统计,采购跟踪等,做事认真负责,严谨
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
工厂财务开单做账
会计
我们主要做发泡陶瓷加工厂,需要一个财务开单,做账
工厂会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别管理漏洞,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务专员4k-6k
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.了解国际物流行业的财务工作内容; 2.客户明细账流水账往来核对等; 3.能独立负责公司日常账目核算,对数据敏感; 4.完成上级领导安排的的其他事宜; 5.有较强的财务分析能力,熟悉会计基础知识和相关工作经验等; 6.熟练使用办公软件和财务软件; 7.对待工作踏实稳定,具备良好的沟通态度和解决能力,有高度严谨的责任感和敬业精神;
福建莆田区万科七期夜宵大排,招,点菜员1名,联系电话
服务员1-2人
莆田市区万科七期夜宵大排,招,点菜员1名,联系电话
莆田
6月29日 03:25拨打电话
中餐包吃包住1-2人
莆田市区海鲜楼招聘后厨招聘岗位煲仔师傅(1名)尾砧师傅(1名)福利待遇包吃包住每月月休3天待遇面议,生意稳定,长期稳定做工作地点:莆田市区应聘电话:有意者直接来电联系!
莆田
6月29日 03:25拨打电话
上什厨师长
莆田秀屿万达招后厨主管一名7000一8500元中餐厅招炒锅一名6500一7500时间,9点30一21点30(中间休息2个小时左右)(月休4天)()
莆田 秀屿区
6月29日 03:13拨打电话
福建莆田南门一饭店收服务员,工资4500打底,月休两天,没有休息,有补贴。联系电话:或者联
4500元/月
服务员月结
南门一饭店收服务员,工资4500打底,月休两天,没有休息,有补贴。联系电话:或者联系。
莆田
6月29日 02:15拨打电话
福建莆田湄洲岛需要新手锅5000-6000!有意联系
5000-6000元/月
上什月结
莆田湄洲岛需要新手锅5000-6000!有意联系
莆田
6月29日 02:07拨打电话
兼职会计
1000-2000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本房地产/建筑代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整 2. 做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,会Office办公软件(Word、Excel、PPT)等… 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6. 一天兼职1-2小时搞定 没有上班时间要求,帮忙把事情做好就行了 ,周六日双休,有意者直接联系
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专审计房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本收入账
招聘:会计1名 要求:1、财会相关专业,大专以上学历;    2、熟练使用网银及税务开票,熟练使用Excel等办公软件,熟悉金蝶财务软件;    3、一年以上相关经验,工作认真细致。 薪资待遇:4.2—5.5k,双休,五险一金,有饭补,高温费,年终奖。工作地址:苏州工业园区高和路8号,苏州苏港物业,联系人:陆女士,
财务会计
6000-8000元/月
会计经验不限大专
招聘财务会计,主要职责负责公司业务账单核对, 出纳与资金管理,往来账款处理, 报销与费用控制 薪资待遇:底薪3800+300全勤, 早九晚六,双休,节假日正常休息,节假日带薪休假 任职要求 : 大专及以上学历,需要有会计工作经验,或者专业是会计。 年龄:应届毕业生至40岁。 知识技能: 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数)。 个人素质: · 严谨细致:对数字敏感,工作认真,有责任心,能处理大量细节性工作。 诚信可靠:具备良好的职业道德,能够保守公司财务机密。 沟通能力:具备基本的沟通协调能力,能与内部同事及外部客户/供应商进行有效交流。 学习能力:愿意学习新知识,能适应财务政策和系统的变化。 团队合作:有良好的服务意识和团队协作精神。
成本财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本核算成本考核
岗位职责 1. 成本管理体系构建与优化:负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化,制定统一的核算标准、监控机制及分析流程,保障成本管理全过程公开透明。 2. 全生命周期成本管控:在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算,协同相关部门优化产品设计与工艺路径;进入量产阶段后,定期开展实际成本核算,对比目标与历史数据,定位差异原因并提出降本方案;建立成本变动预警机制,及时识别并控制异常波动。 3. 成本分析与报告:建设成本数据平台,运用数据分析工具生成可视化报表,评估降本措施成效;定期向管理层提交成本分析报告,提供决策支持依据。 4. 跨部门协同推动:联合采购、生产、研发、销售等团队,推进各项降本举措落地执行;将年度成本控制目标分解至各业务单元,建立KPI考核机制并组织定期回顾;主导成本改进提案的收集与评审,推动创新性节约方案实施。 5. 流程优化与制度完善:梳理现有业务流程,促进标准化作业与长效降本机制建设;设定成本管理考核指标,健全事业部层面的成本管理制度体系。 任职要求 1. 教育背景 :本科及以上学历,财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。 2. 工作经验 :5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历,具备独立主导降本项目并取得实效的经验,熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。 3. 专业技能 :熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法,熟练操作ERP系统;具备扎实的数据建模和逻辑分析能力,精通Excel,掌握SQL或Python者优先考虑。 4. 核心素质 :具备较强的商业洞察力,能够将财务数据与生产经营深度融合;拥有良好的沟通协作能力,可高效对接多部门业务团队;具备系统性思维和问题解决能力,能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。 5. 专业证书 :持有CMA、CPA等相关资质者优先。 6. 加分项 :了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。
工程研发文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专工程师助理
岗位内容: 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理; 2. 协调各部门文档的提交工作,保障信息的时效性与准确性; 3. 确保公司数据的完整性和安全性,防止信息丢失或泄露; 4. 配合上级完成数据的统计分析,为管理决策提供支持; 5. 建立并维护数据存储体系,如文档管理系统等相关平台; 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力; 3. 熟练掌握Office办公软件操作; 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用;
部门经理助理双休
7000-9000元/月
经理助理经验不限大专人事培训组织发展
一、工作职责: 1、配合总监开展人力资源相关事务,负责各类岗位的招聘实施; 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持; 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理; 4、参与公司各项活动的策划与执行组织; 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇: 1、周一至周五正常出勤,国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K(表现优异者可获得公司专项人才津贴) 3、每月提供多样化课程学习,助力培养复合型管理人才; 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训: 自入职起,公司将为新人提供全方位的专业培训支持,涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容;持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源,并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件: 年龄25–45周岁,具备大专及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽至高中)。 保险机构诚邀您的加入,为您提供展现自我价值的广阔平台! 五、面试时间和地址: 时间: 9:30AM-5:30PM 地址:莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利:奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险
成本会计
6000-12000元/月
成本会计经验不限本科制造业成本
1、预算管理: 1.1 统筹工厂年度与月度预算的编制、审核及调整工作 1.2 开展预算执行情况分析,实施滚动预测与动态检核 1.3 负责年度及季度预算数据导入与适时调整 2、成本核算: 2.1 执行工厂各项费用的核算与入账审查,完成工厂成本CO月结流程 2.2 进行产品标准成本的测算与核定 2.3 分析标准成本与实际成本差异,追溯异常成因并及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销管理,确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单财务处理,推动账务规范化并纠正异常事项 3、成本分析: 负责收集整理工厂运营相关数据,编制月度运营分析报告及工厂KPI指标数据; 配合上级开展各类专项成本分析工作 4、存货管理: 组织落实工厂存货盘点工作,明确盘点范围、时间安排及人员分工; 汇总各车间及仓库的盘点差异数据; 统计并分析工厂存货呆滞、慢动情况,形成相关数据报告 5、其他工作: 参与工厂各类招标议价活动; 负责工程零星项目、技术改造项目的验收审核; 完成上级交办的其他临时性任务 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点:成本管理、预算管控、数据分析、KPI运营支持
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中沟通能力强
岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、责任心强。
财务bp经理
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司
岗位职责: 全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作,涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能,结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警,保障事业部运营的合规性与持续发展。 任职要求: 1. 具备至少3年财务管理工作经验,有建材行业从业经历者优先; 2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策,拥有扎实的财务分析能力; 3. 具有较强的服务意识和抗压能力; 4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1. 预算编制与应收管控 依据公司预算管理规范,组织制定各级预算方案,监控战略目标与预算执行进度,及时发现执行偏差、潜在风险及运营问题;协助推进内部授信管理及外部融资协作,统筹应收账款风险预警体系的建设、维护与动态监测 2. 专项财务分析与决策支撑 根据业务单元实际需求,开展多维度专题财务分析并提供专业建议,组织实施相关财务培训,编制各层级管理报表,输出具有洞察力的分析报告 3. 政策协同与经营诊断 参与业务单元政策设计与激励机制规划,深入一线支持市场运作,融合业务场景与财务视角进行数据挖掘与分析,为管理层及业务团队提供策略优化建议和经营改进方案 4. 流程管控与系统化建设 负责与业务相关的定价、费用等审批流程执行,配合推动业务流程标准化、核算规则参数化及系统落地,持续优化现有信息化作业流程 【招聘要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备3年以上财会领域工作经验,有直营门店财务背景者优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉财务信息系统者优先考虑; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队合作精神; 4、具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,分析能力强; 5、拥有财务经营分析经验,具备良好的商业思维与经营判断能力
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