对不锈钢装饰工程熟悉，能够独立完成成本核算。对项目现场认真负责

1、大专学历，工作3年以上钣金结构设计经验； 2、具有品德优，有团队协作精神； 3、有较强的责任心，任何事情及时沟通！ 4、年龄30—55岁！

1、熟练使用Auto-CAD，SolidWorks等制图软件； 2、根据图纸进行分解展开排版激光下料下生产； 3、协助设计人员做好三维工程图的拆分

会PDF，展图纸，

需要把PDF文件CAD拆图，给激光机用，会SW建模的优先

有三年以上经验，愿意长期发展的优先

属懂CAD画图及三维设计

岗位职责： 1、负责日常管道材料的统计与询价工作。 2、绘制管道布置（ISO）图纸，并完成焊点标注。 3、进行技术交底，指导设备及管道的安装作业。 4、执行部门负责人交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关工科专业优先。 2、熟练掌握CAD或其他绘图软件，具备良好的英语能力。 3、具有较强的团队协作意识，沟通能力良好。

我们是自动化设备非标的生产钣金厂，因业务生产需要找一个，二个，会拆图的工作人员，年龄要求20岁/到45岁，工资在7000-12000，主要是看能力，多大能力拿多少钱。有需要换工作的来联系我。

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与优化任务，保障产品在性能和品质方面达到既定标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具完成设备整体装配图的绘制，并规范编制物料清单（BOM）。 -深度参与产品开发全过程，从初步构想到量产落地，推动设计方案的有效执行与持续改进。 -与项目团队密切配合，及时排查并解决机械设计中的技术难题，确保各阶段进度按期完成。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备坚实的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可高效开展图纸绘制及BOM表整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，熟悉机械原理及相关工程知识，能独立完成结构设计与分析。 -具备较强的沟通协作能力与团队意识，适应能力强，能够快速应对和解决现场实际问题。 -有数控机床设计相关经验者优先考虑，能承受一定强度的工作压力，勇于面对挑战。

南京高淳区内部餐厅招聘 厨师长1名工资9000至10000 懂成本核算，责任心强，会沟通， 北京招聘服务员及收银员各2名工资4500至5000 月休4天，有全勤奖，年假，宿舍离得近，热水，洗衣机，电话联系人李师傅

岗位职责： 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 运用礼貌语言，为客人提供服务， 服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦 2、品行端正，形象好气质佳能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

工地保安上24小时休息24小时年龄不超过59岁无不良嗜好身体健康不提供住宿管工作餐

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招聘：钣金项目管理 薪资：8000-12000/月 1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历要求；2.具有2年以上模具行业经验，有钣金模具项目管理经验优先；3.思路清晰、吃苦耐劳，具备沟通组织协作能力；4.模具、机械制造相关专业，会UG及办公软件；有设计、组装、试模经验优先。

招聘设计板金拆片 地址佳益服装厂

岗位职责: 1.熟练掌握AUTOCAD和SolidWorks等设计软件； 2.根据项目需求进行专业的钣金制图拆图工作； 3.确保所有设计作品的质量和准确性，符合公司标准； 4.有效地协调设计与物料供应之间的资源。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立理解并执行上级的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能在压力下保持工作质量； 4.具有创新思维，能够提出新的设计方案。 5.熟悉钣金工艺流程

钣金拆图工程师招聘岗位要求： 1、2年以上钣金拆图、出图相关工作经验； 2、熟悉钣金工艺和常用金属材料； 3、掌握AutoCAD和SolidWorks制图软件，会使用插件； 4、钣金拆图、出图准确高效； 5、具有吃苦耐劳的精神；有较强的责任心； 6、会rhino软件优先考虑；

造粒机外观设计钣金图纸三维二维图绘制平面图绘制

负责生产管理与人员调配，有制造行业机械管理经验者优先

岗位职责: 1.负责机械产品及工装夹具的方案设计与技术开发工作。 2.处理生产环节中涉及的技术难题，提供有效解决方案。 3.准确理解客户对产品及工装的具体需求，独立完成机械结构设计并提出专业建议。 4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，独立推进各阶段设计任务的实施。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和分析解决实际问题的能力。 2.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员保持高效沟通。 3.机械设计、工业设计或相关专业本科及以上学历，优秀者可酌情放宽条件。 4.有同岗位三年以上实际工作经验。

1、依据基础参数与操作规划设定标准工时 2、负责服装工分的计算与审核工作 3、优化基础操作工序流程 4、开展小组日常业务管理工作 任职资格： 1、具备专业的工时分析技能 2、能够研发并应用小型实用工具 3、熟悉服装缝制的流水线作业及工艺技术 4、具有较强的逻辑分析与创新思维能力 5、熟练使用相关办公软件

工作时间：早九晚六，月休4天（非周末） 薪资：底薪5000+提成 工作内容： 1、负责家具产品订单的全流程跟进，包括下单、生产进度及出货安排； 2、收集并整理工地反馈情况，确保问题得到及时响应与处理； 3、实时追踪货物动态，发现异常情况立即上报并协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 3、1年以上相关岗位工作经验，具备良好的细致度与责任心。

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

岗位职责: 1.负责冷作工艺的执行与过程监督，确保各环节符合工艺标准 2.配合团队完成生产目标，保障产品品质稳定达标 3.不断改进作业方式，提高生产效能与产品合格率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进任务 3.学习能力强，愿意持续精进自身技能水平

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标，确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成； 3、全面管控服装生产全流程（从面料采购至成品交付），保障订单准时、优质、低成本完成交付； 4、持续监控工厂各项运营成本（人力、能耗、物料等），并推动实施降本增效措施； 5、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。

1、负责服装生产流程的规划、优化与持续改善，建立标准工时（GST）、操作规范（SOP）及作业指导文件（WI）。 2、运用动作分析方法（如MOD法、时间研究等）进行效率提升，有效降低制造成本。 3、规划高效的产线布局，合理配置人员、设备与物料流向，减少搬运、等待等非增值活动。 4、跟踪产线平衡状况，识别瓶颈环节，提出改善措施并推动落地执行。 5、测算生产所需工时、人力投入及材料消耗，支持生产排程与预算编制工作。 6、协同生产、品质、采购等相关团队，共同解决制程中的关键问题与制约因素。