岗位职责： 1. 负责汽车维修保养⼯作，确保车辆性能稳定； 2. 进⾏汽车故障诊断，准确识别并解决各类车辆问题； 3. 完成轮胎修补、动平衡及四轮定位等底盘相关作业； 4. 按照标准流程进⾏车辆检测与维护，保障作业质量与安

汽车修理工轿车

有责任心，负责的，合作精神，积极向上，长期，8000-13000

招聘房车整备维修师傅，薪资为8000至9000元，另有加改装利润分成。工作地点在南京，提供住宿。欢迎有意者报名，也欢迎同行推荐认识的师傅。

掌握汽车钣金维修知识，吃苦耐劳

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

岗位职责： 1、负责对车辆进行全面的检查和诊断测试。要求完成车辆保养和耗材更换，车辆维修，解体和组装。 2、及时沟通报告车辆状态，协助维修报价和确定维修方案，根据公司的要求完成流程，规章的填写。 3、对工具设备进行定期保养 4、上级安排的其他工作任务，吃苦耐劳，团结友善，注意团队合作共赢。 任职要求： 1、熟练汽车电路知识，熟悉汽车机械的拆装，熟悉汽车的故障诊断。 2、中专以上的学历具有专业的技能证书，两年以上的汽车维修经验。 3、有较好的沟通能力，能较快地理解客户的需求 岗位福利：包吃/包住/上六休一，包吃住，定期团建，不定期会组织培训有能力者提升较快

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修任务 3. 熟悉主流品牌车型结构及维修流程，了解新能源汽车基础原理者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常清洗、保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

南京市江宁区招电焊，装架子，和护栏相似，年龄50以下，完工结算，有一定安全意识。看清楚再打电话。

搭架子拆木中工 清材料小工各要5个 有的可以联系我

南京附近有老乡闲着，现需招聘搭架子人员5名。

现招水电，工装超市， ，能肯吃苦听从安排，工资待遇面议。

招聘长期有效。

本店招聘机修工，要求具备3-4年工作经验。提供食宿。工作地点位于库尔勒焉耆县。

招汽车喷漆到月开支不押工资。计件电话

辽阳市东京陵招大车修理工一名，交五险，早七点半一晚五点半，不加班，活不累，咨询电话

汽车机修大师傅薪资福利:10000一15000招工人数:2名工作地址:临湘市长盛西路181号

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

地址：浦口浦南三路双鸟锚链操作工/普工：，年龄40-55岁，需要倒班。晚班：9点-第二天7点，白班：7.30-下午5点，一周倒一次，月薪7000-9000元之间。交社保电焊工：，年龄30-50岁，常日班，计件制，月薪8000-11000元，交社保。要求：身体健康，有电焊证，会二氧化碳保护焊联系人：韩先生

工厂钣金焊接

职责描述： 1、对接产品工程师与客户，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验方案与大纲、控制计划以及工装开发规划； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证分析及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准体系建设，协助开展团体标准、行业标准的制定； 6、参与公司工艺技术研发创新工作，配合完成专利申报相关技术材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车装备制造商、整车厂或零部件企业焊接工艺相关工作经验，掌握车身制造流程及零部件与工装开发流程； 3、了解整车构造、动力电池结构及多种连接工艺者优先考虑； 4、具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调与文档撰写能力，责任心强，具有团队协作意识； 5、熟练操作三维设计软件及办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大工具应用。

任职要求 1.有焊工实操经验，会氩弧焊/点焊，能看懂简单图纸 2.能适应车间两班倒，服从班组生产安排 3.熟悉焊接安全规范，要有焊工证 4.做事认真，重视产品质量，有电机行业经验优先 薪资7-9K，可交社保

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术优化等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 - 设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状态，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备同类设备运维实践经验。 - 设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与试运行，确保设备投入使用后满足生产需求和技术标准。 - 技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，推动设备效率提升与质量优化，实现降本增效目标。 - 能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出节能措施并组织实施，有效控制工厂能源支出。 - 技术培训与指导：面向生产线操作员及维修人员开展技术培训，讲解设备操作规范、安全注意事项及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 - 专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 - 专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟练掌握设备安装调试、维护保养流程，能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 - 其他能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的问题分析解决能力和创新意识。

【岗位职责】 1. 准确解读设计师款式图、效果图，独立完成毛衫吓数计算、工艺单编制、尺寸表制定；合理选配纱线、针型、针法、组织密度，确定衣身、袖型、领型、下摆、罗纹、花型等全套工艺参数。 2. 负责新款头版、初版、修改版、产前样全流程跟进；审核样衣尺寸、版型、手感、花型、做工，及时改版优化，完成最终批版封样，输出大货标准工艺文件。 3. 编制完整毛衫生产工艺单、吓数单、尺寸规格表、放码表、缝盘工艺、洗水/整烫/缩水要求、辅料明细、纱线用量核算，确保工厂可直接投产。 4. 对接本厂板房、外协毛织厂、缝盘厂；解答工厂工艺疑问，现场指导解决横机编织、缝盘、挑领、缩水、变形、起球、色差、花型不对等生产技术问题，保障大货还原设计效果。 5. 核算纱线用量、毛织加工费、生产成本；参与款式评审，从工艺角度提优化建议；把控工艺合理性、做工标准，规避大货质量风险。 【岗位要求】 1. 精通毛衫工艺设计及吓数计算，具备独立完成工艺单编制和尺寸表制定的能力。 2. 熟悉毛衫打版全流程，能独立完成样衣改版与封样工作。 3. 具备较强的生产技术对接能力，能有效指导工厂解决各类工艺问题。 4. 熟悉毛衫材料特性、针型针法搭配及生产成本核算，具备良好的品质与成本控制意识。

岗位职责： 1. 负责公司注塑成型加工及相关工艺技术标准的编制与完善； 2. 推动公司注塑工艺标准的实施，定期检查标准执行落实情况； 3. 参与公司新项目、新产品注塑生产方案的设计及报价技术支持； 4. 组织公司注塑生产设备的技术规划及标准体系搭建； 5. 持续推动公司注塑生产工艺水平的优化与提升； 6. 定期为下属企业提供必要技术指导，协助解决关键性工艺难题； 7. 跟踪行业技术发展方向，引进吸收先进工艺技术，保持公司在注塑领域的技术领先性； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、高分子材料、模具等相关专业； 2. 5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949体系，熟练操作Office、CAD等办公及设计软件； 3. 掌握工程塑料的物理性能及相关特性知识； 4. 精通注塑成型工艺及其专业技术，具备科学试模方法的实际应用经验； 5. 了解注塑模具的工作原理、结构组成及功能，熟悉模具试制全流程及验收规范； 6. 具备基础的二维、三维图纸绘制能力； 7. 能熟练运用问题描述与分析工具，具备现场实际问题处理能力； 8. 具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，表达准确流畅； 9. 外语能力要求：英语具备书面读写能力；

身体健康，有责任心，

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析，结合实际条件制定科学合理的设计方案，保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通，及时处理设计实施中的技术难题，确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目，推动系统运行效率提升，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验，具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握热能系统设计理论，熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书：具备中级及以上职称，并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求：具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力；工作认真负责，具有良好的职业操守和抗压能力。