岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.参与公司战略规划的制定，根据整体发展方向设计顶层财务架构，统筹中长期财务战略布局。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核，实施预算管控，保障资源合理配置与经营目标顺利实现。 3.搭建并持续完善成本核算、分析及控制体系，推动财务管理体系与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建立与优化，统筹多平台收付款结算、外汇风险应对、平台费用监控以及销售与财务数据的高效对接。 5.统筹集团税务筹划工作，依法合规降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，有效防控跨境税务风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8.统领财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理全模块知识，具备扎实的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备突出的成本管控水平和强烈成本意识； 5.拥有战略性思维与商业洞察力，坚持财务原则，品行端正，诚实守信。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略规划，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、组织编制资金运营计划及年度预算，监督资金使用情况，管控预决算执行； 5、对投资活动所需融资方式开展成本测算与可行性分析； 6、筹措公司发展所需资金，保障战略推进的财务支撑，审定重大资金调拨事项； 7、牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估，实施财务风险监控与管理； 8、对接银行、工商、税务等相关机构，保持良好外部关系，保障公司权益； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与改进方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、8年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析与判断能力； 4、具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，能有效应对复杂财务事务； 5、品行端正，责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能持续高效履职。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理等工作； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度，实施整体管控； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预算与决算的编制工作； 4、参与企业重大事项的分析与决策，为经营管理和业务拓展提供精准高效的财务支持与决策参考； 5、与税务、工商、银行等外部机构保持良好沟通，确保各项财税政策有效执行； 6、定期开展财务运行情况综合分析，并出具专业财务分析报告； 7、负责公司日常费用报销的审核工作； 8、严格遵守公司保密规定，严禁私自泄露财务相关数据信息； 9、及时组织往来款项清理，协同各部门开展资产盘点与核对，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有工作热情和担当精神，具备良好的沟通技巧； 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、评估经验及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，有会计基础或经验，有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询

岗位职责: 1.负责龙键电力财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与财务流程及内控机制的设计与优化，提升财务管理运行效率 3.协同相关职能部门，参与工程项目成本管控与预算执行工作 任职要求： 1.拥有制造业与工程行业财务管理背景，掌握相关财务制度与操作规范 2.具备扎实的财务分析及预算编制技能，能有效实施成本控制并促进盈利提升 3.具备出色的沟通协作能力，可与团队及合作方保持高效顺畅的工作配合

主管会计岗位职责： 1、负责企业日常财务核算，编制各类财务报表，办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系，开展财务管控与财务分析，提供经营决策所需数据支持；监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算，实施成本控制，提升资金使用效率；按照费用管理制度，审核采购、工程等环节的财务支出，确保合规运行。 4、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现问题；清理往来款项、暂估账项等余额，保障会计科目准确无误。 5、负责公司总账管理、成本核算工作，以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、对接外部审计及税务稽查工作，准备所需财务资料并完成相关业务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级会计职称，具备CPA资格者优先。 2、3年以上制造业财务管理工作经验，有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。 3、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、办公软件及ERP等信息化管理系统；熟悉税收法规及成本核算流程。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

1：会财务软件 2：财务报表分析 3：一年以上工作经验 4：早八晚六

1，负责团队成员的培训工作 2，核查各账务处理情况 3，对接不同公司相关人员 4，统筹团队协作与日常管理 任职要求: 1，具备扎实的做账实操经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司巡查与管理）。

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招聘长期住家阿姨，4000一个月，管吃管住每月休息4天年龄20岁～50之间，平时宝宝爸不在家，工作内容做饭打扫卫生跟宝妈一起带1岁半个月小女孩，家里活不多两室一厅一厨一卫，宝妈吃饭也不挑，家常便饭，能讲普通话者优先考虑地址：洛龙区建业桂圆能长期者联系：微信同步

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滨河北路和丽新路交叉口附近，找做3到4口人饭，打扫卫生，上班时间，礼拜五下午4点到8点下班，礼拜六下午4点到8点，礼拜天上午工资一个1000，到1200年龄要求55岁以下干净利索人，有意者请联系

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

工作职责 1、负责电商平台各店铺的收入、成本及费用的核算工作。 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表。 3、对毛利率、费用率、退款率等核心财务指标进行分析，为业务决策提供支持。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 2、须具备初级会计职称。 3、具有2年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先考虑。 4、能够独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先。 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力。 6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德

岗位内容： 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析，问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求： 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历，财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。

岗位职责： 1、具备代理记账公司工作经验者优先考虑 2、能够独立承担一般纳税人及小规模纳税人的申报任务 3、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社保 4、工作时间：上午8:40～12:00，下午2:00～6:20（法定节假日按国家规定执行休假） 公司福利： 单双休轮换，享受法定假日，定期举办生日会，每年组织两次海外旅游，设立优秀员工奖励，定期开展团队聚餐，发放节日礼品 晋升通道： 主账会计→沟通会计→会计组长→会计主管→会计经理

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教，配套系统培训与全程指导，无经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度，实现整体财务工作高效运行； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业财务分析支持，助力业务发展与战略落地； 5、对接税务、工商、银行及政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成系统性分析报告，为管理层决策提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，严控财务合规性； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时核销往来账款，协同各部门开展资产盘点与对账，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理类专业，具备中级会计师或以上资格； 2、拥有5年以上大型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务； 3、掌握系统的财务理论知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟悉国家财税法规体系，具有出色的财务判断力和丰富的会计分析处理能力； 5、品行端正、责任感强、工作态度认真，具备积极的工作热情和良好的沟通技巧； 6、具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 7、熟练进行数据整理与分析，有项目风险控制、资产评估经验及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

1.全面落实与监督制度合规：深入推动公司各项规章制度的执行与核查，确保所有业务流程及操作严格遵循公司政策、行业规范及国家法律法规。 2.管理体系运行监控与反馈：构建并运行有效的监督机制，及时识别管理体系中存在的缺陷、风险或违规行为，迅速向相关部门及管理层汇报，跟进整改进展，确保问题闭环处理。 3.定制合规整改方案：系统研读企业制度、行业标准及相关法规，结合公司实际运营状况，制定具有针对性和可操作性的合规整改计划。 4.跨部门协同与整改督导：明确整改责任分工，设定合理时间节点，保障整改措施落地实施。持续跟踪整改进程，定期评估成效，对未达标单位或人员进行指导督促，确保问题彻底解决。 5.财务审计与质量把控：负责集团及下属子公司财务审计工作，涵盖财务报表、会计凭证及日常核算流程的审查与核实。 6.报告撰写与任务落实：完整记录稽核过程中发现的问题、整改过程及成果，定期向上级提交稽核整改单、工作报告及相关建议。 任职要求： 1.学历与专业背景：不限性别，年龄25至38岁，大专及以上学历。法律、财务、会计、审计或相关管理类专业优先考虑。 2.工作经验与能力要求：具备不少于3年制造业工作经验，曾从事行政人事、财务会计、审计稽核或安全管理工作，熟悉各类业务流程并有实操经验。 3.熟练掌握驾驶技能，能独立完成日常公务出行及应急用车需求。 4.具备扎实的文字表达能力，可独立撰写高质量的工作方案、整改报告及总结材料，精通PPT制作，能够清晰准确地呈现分析结论与优化建议。 5.数据分析与逻辑思维能力强，善于从大量信息中提取关键数据，洞察潜在问题，并提出切实可行的解决方案。 6.具有强烈的责任意识和职业操守，工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的时间管理与任务优先级规划能力。 7.沟通协调能力突出，能与各级员工、管理层及外部机构高效对接，促进跨部门协作与问题化解。 8.工作积极主动、作风踏实、态度公正、坚持原则、执行果断、勇于承担责任。

岗位职责 1、公司提供客户资源并协助开发，通过微信与客户交流，深入了解需求，解答其在财税、代账及工商办理方面的疑问，同步介绍公司服务内容，推动合同签约达成 2、指导并协助客户完成各类财税及工商事务的办理流程，日常及时响应客户咨询并同步业务进展 任职要求 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，工作踏实认真，责任心强 2、积极进取，乐于学习，富有工作热情 薪资待遇 底薪+高额提成+激励红包 工作时间 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，无需加班 2、享受国家法定节假日及带薪休假 福利待遇 1、提供带薪岗前培训 2、定期组织团建活动、生日会及节日福利发放 3、健全的晋升机制

建材销售类商贸企业，要求大专及以上学历， 具备商贸领域一般纳税人企业3年以上实操经验， 熟练掌握办公软件及财务相关应用工具。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务咨询支持，解答其在财务管理过程中遇到的相关问题 2.对客户的财务数据进行深入分析，制定切实可行的优化方案，提升财务运作效率 3.维护良好的客户关系，保持顺畅沟通，确保服务过程符合客户预期与需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效协同 2.掌握系统的财务专业知识，能够精准把握并回应客户的实际财务诉求 3.拥有主动学习的意识，持续精进专业能力与服务质量

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。