三楼纳俪直营了 招聘店长1名 2.形象气质佳，有责任心，有团队合作精神，具有较强的沟通能力， 有销售经验者优先。 3.工资待遇：免费工服，底薪（4200到4500➕总提）交保险 具体薪资方案面谈 4.工作时间：中班 联系电话：()或有意者可到店咨询

招聘【合营店 厨师店长】 薪资：3500-6000元+50%门店利润分红 要求：接触过外卖，有一定厨艺基础，思维灵活，有过独立创业经验。 职能：负责门店一应日常工作安排，涉及炒菜、出餐、沟通、统计等。 ：回复较慢，请见谅

招聘 店长2名，35-40岁）工资6500-7000（形象要佳） 烧烤师傅2名（工资8500-9000）技术要好，手速要快 烧烤学徒2名（工资3000-3500） 要求勤快，眼中有活 服务员6名，，20-40岁），（形象要佳）工资3600-4500 厨师1名（手艺要好）工资8500-9000 电话：

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

招聘：展厅经理 薪资：3000-5000元/月 .

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奶茶店招聘店长一名，店员多名有无经验均可。月休4天，基本工资+提成！工作地点：南溪丽城。

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

店长 高中及以上学历，有烘焙行业从业经验 薪资福利:月薪7000 - 10000元 招工人数:40人 工作地址:安徽省合肥市庐阳区汲桥路55号

1. 门店日常全流程运营 负责开门营业、设备调试、卫生清洁、收银结账、客诉处理等全部基础工作，兼顾店长管理与一线服务。 2. VR设备维护与体验管理 每日检查VR头显、手柄、电脑、网络等设备，保证正常运行；引导顾客体验、讲解操作、保障安全与卫生。 3. 销售与会员转化 主动介绍套餐、次卡、会员及活动，完成门店营收目标，做好登记、核销和简单账目记录。 4. 货品与物料管理 负责耗材、清洁用品、周边产品的盘点、补货和保管，确保库存清晰，不影响正常营业。 5. 门店安全与合规管理 管控用电、防火、设备使用安全，遵守营业时间与经营规范，及时上报设备故障、异常情况及经营问题。

合肥市长丰县招氩弧焊,展柜行业的氩弧焊工，不是这行业的不要，7000一月，包吃一顿

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合肥新品冠玻璃有限公司招聘:会使用朝阳整厂连线优先（原片仓储，切割理片.钢化自动排板，钢后进理片笼，中空前自动理片） 1.磨边主操:9000到11000元 2.钢化主操:9000到11000元。 3.中空熟手5500到6500元 4.夹胶主操9000到11000元 5:厂长1名工资面议 6.办公室文员1名5000到7000元 7.家装成品发货理货负责人1名7000到8000元 以上岗位有较强的专业能力和组织安排能力，公司购买社保，提供食宿，期待你的加入，微电:胡总

合肥附近有植筋工人吗。

合肥市蜀山区招植筋

月薪9000元聘请店长 东港小米之家诚聘店长 1⃣要求:男女不限. 28-38岁左右.大专以上学历，善于沟通有上进心.有其他零售行业工作经验优先录用 2⃣待遇:最低保障工资5000元+绩效+五险+月休四天等福利 月均收入5000~9000 电话:☎

诚聘急招 新开业的火锅店现诚聘经理，店长工资不是问题待遇优厚。见面详谈 电话

副店长 具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25 - 55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

招聘。 售前经理院长 售后经理院长 有上进心能力强的，待遇上不封顶 电话

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一丝不苟烫染连锁沙龙肥西艺阁大学城店即将开业.. 高薪诚聘： 店长2名 美发师：10名 技师：5名 拍摄、剪辑师1名 要求30岁以下、擅长做学生群体.有团队合作精神..月休4天、工资面谈 联系电话： 程先生（）

保税区晶合集成水果档口招人啦～急聘2名小伙伴！（长期优先） 工作环境超赞： • 还是五星标准哦～ • 室内恒温，舒服得很 • 不用洗切水果，也不用拖地，轻松无负担 • 上厕所都不用自带纸，细节拉满[偷笑] 工作时间： 早8点到晚7点，真正忙碌的时间不超过4小时。 任职要求： ，性格阳光、身体健康、外向开朗。有水果店工作经验的优先呀～ 薪资待遇： • 月薪3500-4000元 • 双休！法定节假日也正常休息，简直不要太爽 • 前7个工作日是学习磨合期，每天100元，还包中餐哦

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知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

刘女士 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣巢湖市泓晟皓汽车服务有限公司 1、店面导购（早八晚五+坐办公室）：有销售经验，底薪2500+提成，带薪休假，团建，月休3天 2、驾驶员：60岁以下，男女不限，A/B/C证都可，不用装卸货，主要跑江浙沪，5000-10000元 地址：西坝路（导航：泓皓物流） 电话：

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

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