岗位职责：无行业经验者勿扰 1、负责服务器、工作站、存储等产品的采购工作，包含询价比价、供应商的维护与开发、采购合同签订及入库单填写； 2、跟进合同开票、付款等流程，并与财务部门进行对接； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及较强的团队责任感； 3、有采购相关工作经验，熟悉服务器、防火墙、交换机等产品渠道者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+全勤奖+年终奖； 2、上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、工作氛围：团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，人际关系简洁透明； 4、节假日期间公司统一发放节日礼品，让每个节日都充满仪式感； 5、定期开展多样团建活动，如K歌、户外烧烤、登山、聚餐等； 6、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷，公司提供完善资源支持，助你全力冲刺目标！

岗位职责​​ 1、负责公司原材料IT硬件的采购，包括询价、比价、议价、签订采购合同、付款流程，跟踪到货情况，确保物资按时按质按量供应； 2、负责寻找潜在供应商，评估其信用、实力等，对优质供应商积极引入推进，并维护良好的合作关系； 3、负责系统集成项目中第三方产品的选型及核价，配合提供项目投标、验收资料; 4、完成ERP系统及采购文档数据的录入、统计，负责与供应商、库房及财务三方对账； 5、与质检部、供应商沟通处理到货不良，以及售后维修进度跟进； 6、负责OME产品的导入和管理； 7、完成上级领导交办的其他工作；配合其他部门，完成资质申请等工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先。 2、至少1年及以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及合同法律法规，有系统集成项目采购、IT硬件采购经验优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统，熟练掌握PS软件的优先； 4、具备谈判技巧、数据分析能力和市场调研能力； 5、细心、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神。 6、能够积极拥抱AI，乐于学习并能够使用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

工作内容：1.根据品类负责人要求进行品类对账、付款、计提以及合同签署、合同归档等事务;2.根据品类负责人要求进行相关品类采购订单下达、订单交付、验收;完成所负责采购订单的采购分析和总结报告;3.根据品类要求进行相关品类月报整理输出;4.日常与部门内其他专业模块，包括财法税等跨部门配合进行沟通;5.按照采购经理分配的采购项目，完成供应商谈判和采购合同等一系列采购流程;6.完成部门安排的其他工作任务，不断优化所负责的工作流程，提出解决思路;7.有效进行实习生管理以及工作分配。*由于部门涉及较多的海外业务，须具备较强的英语听说读写能力，口语流畅 岗位要求：1.全日制统招大学本科以上学历，采购工作经验不限，英语口语流利者优先;2.善于沟通协调，真实正直，有服务意识、保密意识及职良好业道德;3.较好的多任务并行处理能力，条理清晰，善于归纳总结经验，能承受一定的工作能熟练操作Word，Excel，PPT等办公软件。

1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

岗位职责： 1、负责公司各类往来文件的分类归档、合同签署及存档管理，确保文档与合同运作符合规范要求。 2、依据库存数据及时编制采购方案，并快速响应突发性采购需求信息； 3、跟进日常采购到货进度，统筹协调相关部门协作，保障入库流程顺畅； 4、在保障产品利润的基础上，与相关方协商确定销售指导价，并根据市场动态适时进行价格调整； 5、组织厂家填写首营品种申请表，经部门负责人审批后提交质管部门。协同质管部开展供应商资质审查工作。针对存在质量问题的商品，配合技术人员迅速处置，重大事项立即上报质管部； 6、严格把控货款结算环节，按照财务制度完善协议外各项操作手续，发现异常情况及时向主管领导汇报； 7、对接上游供应商完成账务核对、发票接收、系统勾兑及付款执行等相关工作。 8、操作公司医疗器械进销存系统，确保器械流通各环节符合法规要求； 9、协助外勤团队整理产品资质文件、招投标材料等，保证资料内容真实、齐全有效； 10、执行医疗物资的收发作业、仓储管理及定期盘点，确保库存数据准确无误； 11．整合内部资源，高效完成库存调拨、配送安排等工作，保障医疗用品供应及时。 12．定期开展库存商品质量巡检，确保储存物品的安全性与有效性。 岗位要求 1．基本要求：热爱医疗卫生行业，认同医疗领域价值理念，具备良好职业道德； 2．素质要求：具备较强沟通能力、应变能力和抗压能力，工作认真负责，积极主动； 3．学历要求：本科及以上； 4．专业要求：药学类相关专业优先考虑； 5．计算机能力要求：具备良好书面表达能力和语言交流能力，精通EXCEL等常用办公软件； 6．工作经验要求：熟悉药品基础知识、GSP管理规范、企业业务流程以及法律、财务、采购与谈判实务。

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

人员招聘： 采购商务2名，工作要求： 1、熟悉OFFICE及简单的制图软件； 2、熟练使用各互联网采购平台； 3、头脑灵活、有责任心，有一定的组织沟通能力； 销售业务4名，工作要求： 1、1年以上销售经验，工程行业优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、有驾照，熟悉北京路况； 应届毕业生有想法也可以考虑； 福利：正常公休、五险、定期团建、年度体检等； 工作地点：北京房山良乡 有意愿者联系，微信同号，可提前发简历。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1、负责公司各类往来文件的分类归档、合同签署及存档管理，确保文档与合同管理工作符合规范要求。 2、结合库存实际状况，及时编制采购方案，并快速传递紧急采购相关情况； 3、跟进日常采购到货信息，统筹协调各部门在入库环节中的协作配合； 4、在保障毛利水平的基础上，协同相关方协商确定销售指导价，并依据市场动态适时进行合理调整； 5、组织厂家完成首营品种申请表填写，经部门经理审核后提交质管部。协助质管部开展供应商资质审查工作。针对存在质量问题的产品，联动维修人员迅速处理，重大事项第一时间上报质管部； 6、严格管控货款结算流程，按照财务制度完善协议外各项手续，发现异常情况及时向上级汇报； 7、对接上游供应商，完成账务核对、发票接收、系统勾兑及付款执行等工作。 8、操作公司医疗器械进销存管理系统，确保器械流通各环节符合法规要求； 9、配合外勤团队整理产品资质文件、招投标材料等，保证资料内容准确完整； 10、执行医疗物资的收发作业、仓储管理及定期盘点，保障库存数据真实准确。 11．整合内部资源，高效完成库存调拨、配送安排，确保医疗物资供应及时。 12．定期开展库存商品质量检查，保障储存货物的安全性与有效性。 岗位要求 1．基本要求：热爱医疗行业，认同医疗领域发展，具备良好的职业道德； 2．素质要求：具备较强的沟通能力、应变能力和抗压能力，工作踏实，责任心强； 3．学历要求：本科及以上学历； 4．专业要求：药学类相关专业优先考虑； 5．计算机能力要求：具有较好的文字表达能力和语言交流能力，熟练使用EXCEL等办公软件； 6．工作经验要求：熟悉药品基础知识及GSP管理规范，了解企业业务流程、法律常识、财务知识以及采购与谈判实务。

凉菜师傅 30 - 50岁，有岗位工作经验，出菜快 薪资福利:底薪5000，月休2天，包吃住 2.18 工作地址:十三陵镇胡庄村口东侧

保洁员 男女不限，65岁以下 薪资福利:每月3000元，包吃住，每月休息2 - 4天，冬天有暖气夏天有空调 招工人数:2名 初六上班（3.12） 工作地址:鸟巢附近

管道疏通工 年龄18—50周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:一个月8000 - 13000（计件，多劳多得，上不封顶）；提供住宿+优秀表现奖励 招工人数:数名 有意者请携带身份证及相关证件、1寸照片2张，到公司面试；经理电话：；办公室电话 工作地址:北京市大兴区黄村镇刘一村（申王Y4.22）

保洁传菜（小时工） 薪资福利:包吃住，每小时25元 （2.26）

焊工 要求焊工证 薪资福利:6000 - 7000，包吃包住 工作地址:北京市昌平区西关环岛

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

一，岗位资格 1、性别要求：不限 2、年龄要求：25-35岁 3、学历要求：本科及以上 4、能力要求：具备良好的沟通谈判、数据分析、成本控制及市场调研能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度严谨、细致、责任心强，具备较强抗压能力，办事高效，能快速掌握各校区采购流程与实际需求 2、严格执行采购规范，廉洁从业，坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门协同配合，保障物资供应的时效性与准确性 4、具有较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量与报价水平，优化采购成本 熟悉校园类采购市场的基本行情，具备优秀的沟通与议价能力 三，工作职责： （1）采购执行：负责教学、教室、科研等日常运营所需物资及设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练活动及教室维护所需的物资清单，明确采购内容 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价，掌握价格走势与供应商资源，为采购决策提供数据支持，有效控制成本 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：开拓潜在供应资源，对其价格水平、服务能力进行初步评估，确保满足校区使用标准 （6）供应商评价：建立动态评估机制，定期联合校区行政人员对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等情况进行综合评定，跟踪市场价格与供应链变化，提出优化建议，保障合作持续稳定 （7）供应商管理：甄选优质供应商纳入合作名录，保持常态化沟通，维系长期合作关系，及时协调处理合作中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保物资按时到位，并协助使用部门完成验收与入库手续 （9）库存核查：定期组织校区库存盘点，核对物资存量，推动资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经验者优先；拥有活动策划能力者优先；熟练使用Office办公软件；具有较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

职位描述： 1.协助开展招聘信息发布，进行简历筛选及面试邀约工作； 2.协助办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.协助实施办公用品采购，维护办公区域的电脑及设备运行； 4.协助完成员工考勤数据的收集与统计； 5.协助推进人事、行政及采购等日常运营支持事务； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3.有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4.责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1.接待服务： 负责接待来访的客人、会员和潜在客户，提供热情、专业的服务。解答客户的咨询，介绍馆内的课程、活动及相关产品。 2.会员管理： 协助学员办理入会手续，管理会员信息，如更新会员资料、处理会员卡问题等。同时，跟进的支付流程，确保各种金额支付准确。 3.场地预定管理： 记录并处理羽毛球场、高尔夫等场地的预定记录，确保客户能够顺利预约并使用场地。 4.客户服务： 为体育馆顾客、会员以及客户提供衣物柜密码，确保他们在换班时服务到位。当会员和员工使用设备时，检查相关证件。此外，处理日常行政工作，如接听电话、微信回复等，并确保每一位客户都获得良好的服务。 5.投诉与纠纷处理： 负责运营中发生的顾客投诉及突发事件处理，收集资料汇编顾客意见并及时反馈，以保证场馆的顺畅运行。 6.财务管理： 负责结账收银、备用金管理、开具发票工作，确保财务交易的准确性和合规性。 7.信息系统管理： 负责场馆信息系统账号密码的管理和使用，如会员系统、预定系统等。 8.物品管理： 负责馆内物品的售卖，如饮料、体育用品等，并管理库存，确保货品供应；监控商品的库存情况，及时补货，确保商品供应充足；对滞销商品进行促销或调整，减少库存积压。 9.销售与服务： 积极主动向顾客销售球馆内的各类商品，如运动器材、服装、饮料等；提供优质的客户服务，解答顾客的疑问，满足顾客的购物需求。 10.商品陈列与展示： 负责商品的陈列和展示工作，确保商品摆放整齐、有序，且吸引人眼球；根据销售数据和市场需求，定期更新和调整商品陈列布局。 11.促销活动执行： 策划和执行各类促销活动，如打折、满减、赠品等，提高销售额和顾客满意度；跟踪促销活动的效果，评估投入产出比，不断优化促销策略。 12.客户关系维护： 与顾客建立良好的关系，提供个性化的购物建议和服务；及时处理顾客的投诉和反馈，提高顾客满意度和忠诚度。 13.遵守规章制度： 遵守球馆的规章制度和操作流程，确保销售工作的规范性和合法性；保守商业机密和顾客信息，维护球馆和顾客的利益。 14.咖啡制作与服务： 负责咖啡厅内各类咖啡和饮品的制作，确保每一杯咖啡都符合标准和口味要求；提供优质的客户服务，包括接待顾客、解答疑问、推荐咖啡和饮品等。 15.产品质量控制： 熟练掌握咖啡的萃取技巧，定期检查咖啡设备，确保设备的正常运行和咖啡品质的稳定性；监控咖啡豆的库存情况，确保咖啡豆的新鲜度和品质。 16.环境维护： 保持场馆内的整洁和卫生，包括咖啡设备、桌面、地面等区域的清洁及消毒；确保场馆内的氛围和装饰符合品牌形象和顾客需求。 17.餐食准备与制作： 准备食材，确保食材新鲜、卫生、符合标准；根据顾客点单，准确、快速地制作和提供菜品。 18.安全与防盗： 关注餐厅的安全情况，确保顾客和员工的人身安全；做好餐厅的防盗工作，包括妥善保管现金和贵重物品等。 19.其他任务： 完成主管布置的各种任务，确保接待岗位人员充足，无缺岗现象发生；同时，遵守幵馆和闭馆的程序，参加每日简报和公司要求参加的考核等活动。 能力要求： 1.熟练使用Office办公软件。 2.30岁以下，形象良好， 3.热爱运动，热爱羽毛球 工作时间：早7点--晚24：00 倒班制：每天工作9小时（含一小时休息） 每周休息一天，避开周末。 工资：5000；五险一金，提供住宿 地址：北京市东城区雍和宫航星科技园3号楼，贝特羽毛球中心 本岗位需要面试，有意者须发送带近照的简历，并注明可以来面试的时间。

岗位职责： 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、患者分诊、信息建档等，构建清晰的岗位分工机制 2、推行并落实前台服务标准化操作流程，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作； 4、负责前台收费环节的管理及病历资料的整理归集 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，形象端正、气质良好； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：9：00-18：00，单双休； 2、行业前景可期，团队氛围积极； 3、薪资：6K-8K，入职缴纳五险一金。 4、有餐补、全勤奖、节假日福利、带薪年假、带薪培训等；

岗位职责： 1、负责配合销售和售前人员完成项目投标文件部分内容编制工作以及整体的排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作； 2、负责与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时保质完成； 3、负责完成项目招投标所需资格预审工作； 4、负责标书购买、投标相关费用的支付安排； 5、负责投标项目情况的跟踪及整理工作； 6、负责完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的招投标经验及熟悉翻译行业招投标流程优先； 2、能熟练使用Office软件（Excel、Word、PPT）、思维导图完成文本制作； 3、具备较强的亲和力、理解能力和沟通和表达能力，责任心强、勇于担当、团队协作；

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班！！ 享有季度奖金（不低于1200元）！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责项目申报材料审核，起草项目方案审批及变更、签约、推介/成立等流程； 2、负责业务表格录入及整理，完成合同、协议等材料的用印、印刷与寄送； 3、负责快递、传真、信件收发，并协助公司相关文件用印、打印、登记归档及紧急用印处理等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、审计类专业，具备信托同行从业经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：7K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 晋升方向：工作表现优秀者，可往项目管理层或产品经理方向晋升，且有机会在全国各大城市项目间晋升调岗，横纵向发展广阔； 福利待遇：享有季度奖金及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场F4层五矿信托研发中心

招聘老板助理，电脑精通熟悉，工作自由，没有工作压力，工资面议，办公地点不确定，有可能工地有可你能居家

接听电话，接待来访客户

公司待遇及福利：工作时间早九晚六，不加班，双休，法定节假日，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，生日礼物，全勤奖，体检…… 岗位职责： 1、协助采购总经理开展公司IDC业务的采购相关工作，包括但不限于商务谈判、合同签订等； 2、协助采购总经理维护和拓展各省级与地市运营商关系; 3、协助采购总经理收集信息，推进公司采购项目； 4、协助采购总经理做好对内，对外沟通的沟通协调； 5、完成领导交办的各项工作事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历(211/985优先），商务、管理、法律相关专业优先； 2、95后，2年以上工作经验； 3、逻辑思维强，情商高，亲和力强，性格开朗，善于沟通； 4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性。 公司提供较好的职业发展空间，希望有追求的小伙伴加入我们