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1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

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招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

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就业团队开发，大学生就业

工作内容 1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作； 2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理； 3.配合完成上级安排的各类临时工作任务； 任职要求 1.具备独立上岗能力，能够自主完成日常起居生活； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养；

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港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

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联系人:范经理 岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良信用记录，身体健康，能胜任日常巡查与事务性工作

经开儿童医院餐厅招聘 保洁员5名 优秀库管员1名（有工作经验优先） 联系人赵经理 ☎

招聘：实习生 薪资：5000-7000 一、岗位职责 1、核心财务支持：协助完成会计凭证审核、账务登记与核对；负责财务档案的整理、归档与管理。 2、文书与项目协助：协助主管进行文档撰写、资料整理及专项事务的跟进协调，发挥文书与执行能力。 3、行政运营支持：参与公司日常行政事务，包括： 1）办公用品、后勤物资的采购申请、登记与分发管理； 2）内部会议、客户来访的筹备与接待支持； 3）公司文档、资料的整理、排版与归档。 4、跨部门协同支持：根据公司安排，支持各部门事务性协调与沟通，保障日常运营顺畅高效。 5、专项工作：完成项目合伙人交办的其他相关工作。 二、相关要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历在读或应届毕业生，财会、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神；工作严谨细致，责任心强，能适应多任务工作环境。 3、技能要求：能熟练使用Office办公软件。 4、到岗要求：每周至少到岗3天，持续实习不少于3个月。 5. 综合态度：积极主动，踏实好学，具备良好的服务意识与职业道德。 三、实习收获 1、实战履历：可系统接触公司财务、行政、后勤全流程运营的实习岗位。 2、资深导师指导：由经验丰富的项目合伙人直接带教，深度参真实商业项目，获得宝贵的职场经验与职业指导。 3. 权威实习证明：圆满完成实习后，公司将提供官方实习证明。 4. 未来发展机会：表现优异者，在毕业后将获得优先录用为全职员工的宝贵机会。 四、薪资待遇和办公地址 1. 实习津贴：280元/天，并提供其他公司福利。 2、办公地址：上海市宝山区新二路55号1楼。

招聘 北京市昌平白马路招聘： 切配3名 工资4200-4800 洗消3名 工资4000 库管一名 工资5000 服务员一名 工资4500 每周休一天，管吃住。 每月25号准时开工资 电话

北京市延庆区学校食堂招聘： 1.库管：1名工资3500—4500 2.洗刷：3名工资3500—4000 以上年级不超过55是岁，每周休息1.5天，节假日带薪休息，住宿有空调，网络、热水器、洗衣机，需要带健康证，无犯罪记录证明，电话联系

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熟练使用办公软件，具备基本网络知识及沟通协调能力 态度和蔼，具备较强的服务意识与团队协作精神 经验要求：1年以上行政相关经验者优先

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习。 岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班上岗： 中午12:00-晚上00:00 下午15:00-凌晨3:00 轮岗制，空闲时段可适当休息。 提供食宿，工作轻松，稳定性高。 薪资构成：无责底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。 这块你能接受吗？

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