
财务总监IPO
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责公司IPO工作的整体统筹,对上市战略制定及最终合规成果负主要责任;
2、主导IPO项目全周期执行,包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节,系统性处理历史沿革中的合规事项;
3、牵头制定企业财务发展战略,优化资本结构与资金规划,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系;
4、负责财务组织体系搭建,统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。
任职要求:
1、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年上市公司财务负责人履历,或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程,熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制;
3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力,可推动财务管理体系规范化、标准化运行;
4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力,抗压性强,能够高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
ipo财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责公司 IPO 项目的整体推进,主导战略规划与合规决策,对上市过程中的关键节点及最终合规成果负主要责任;
2、主导 IPO 全流程执行工作,包括上市路径设计、中介机构统筹管理、招股文件撰写、监管机构对接沟通,系统梳理并解决历史遗留合规事项;
3、制定企业财务发展战略,优化资金安排与资本架构,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制及合规运营体系;
4、主导财务部门组织体系建设,统筹推进团队搭建、人才梯队培养及日常管理工作。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书;
2、5年以上财务相关领域工作经验,具备3年上市公司财务经理履职经历,或完整主导过IPO项目从启动至成功上市的全过程,熟悉上市各阶段操作规范及监管汇报机制;
3、具备较强的财务战略制定与内控体系构建能力,能够推动财务管理体系规范化、标准化落地;
4、具备出色的组织协调与复杂问题处理能力,抗压性好,能高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科助理会计从业资格证书出口贸易进出口
一、岗位职责1. 负责出口退税全流程操作,包括报关单与进项发票等资料的整理审核,完成退税申报、数据录入、疑点应对及退税到账进度跟进,建立并维护完整的退税台账。
2. 承担公司各项税费(增值税、附加税、印花税、企业所得税等)的核算、计提与申报工作,确保按时完成纳税申报、个人所得税申报以及季度和年度汇算清缴任务。
3. 处理与出口业务相关的账务事项,如出口销售收入确认、外币收付结算、汇兑损益计算、海运费用归集,进行成本结转,核对往来款项,并完成会计凭证编制及账簿登记。
4. 负责发票全流程管理,涵盖进项发票的审核与认证抵扣,销项发票的开具、红字发票的处理,有效防范发票环节的税务风险。
5. 对接海关、税务机关及电子口岸系统,配合开展税务检查、退税函调等工作,准备相关稽查材料,及时处理各类税务异常情况。
6. 持续跟踪出口退税及跨境贸易领域的税收政策变化,提出合规且有效的节税建议,控制企业税务风险,优化税务业务流程。
7. 负责税务档案的归档、装订与保管,编制各类税务报表及税负分析表,协助完成内外部审计和专项审查工作。
8. 完成上级安排的其他财务与税务相关事务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有会计从业资格证书及初级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年出口贸易类企业税务会计工作经验,熟悉出口退税全流程及各税种申报操作,掌握外贸企业账务处理规范。
3. 专业能力:精通国家关于出口退税、增值税、企业所得税等税收法规,能熟练使用电子口岸、退税申报系统及主流财务软件(如用友、金蝶等)。
4. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,能够独立解决税务问题,抗压性强,严格遵守财务保密规定。
5. 其他要求:熟练运用办公软件(Excel、Word等)及金蝶ERP系统,有外汇结算业务经验者优先。
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科出纳经验会用财务软件,会记帐会计中级职称会计初级职称
财务出纳兼办公室内勤,具备记账能力,熟练使用财务软件,能独立完成开票、报税等财务工作,持有驾照并可熟练驾驶,需具备3年以上会计或出纳相关工作经验,年龄要求27至40岁之间,月薪资3000元,试用期为3个月,转正后月薪调整为3500元,工作时间上午8:30至下午17:00,按规定缴纳社保,享受双休及法定节假日轮休制度。
会计1年以下本科混合办公
吉林德大有限公司
招聘【对账员】1人
【岗位要求】
1、统招一本以上学历,财务、会计、统计、经济管理等相关专业;
2、有销售对账、应收会计、数据核对、销管内勤相关工作经验者优先;
3、熟悉对账流程、Excel 常用函数(VLOOKUP、数据透视表、汇总统计等),能熟练处理数据;
4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的数字敏感度、沟通能力与问题解决能力。
【工作职责】
1、产销对接:负责产销衔接工作,确保产品不断货,生产计划下达及时、准确。
2、订单管理:负责订单接收、审核与跟进,确保发货及时,订单价格、数量准确无误。
3、客诉处理:及时处理客户投诉,48 小时内闭环解决,保障客户满意,无恶劣舆情影响。
4、账款与库存管理:严格追踪应收账款,无坏账、死账;定期核对、追踪库存数据,确保账实相符。
5、价格管控:及时更新、调整价格表,准确执行公司价格政策与方案。
6、数据统计:负责各类销售、对账、库存等数据报表统计,确保数据真实、准确、无差错。
7、客户服务:主动热情、耐心周到服务客户,提升客户满意度,维护良好客情关系。
【福利待遇】5000-6000,入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作时间】早8晚5,周休1天(休周六日下午)
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司熟食加工厂
【联系电话】
工业会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 协助开展公司预算的制定与执行跟踪。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验;
3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练运用Excel及金蝶等财务工具。具备银行融资相关经验者优先考虑。
吉林长春蒸饺店找凉菜师傅,底薪6000有年终奖,就拌菜熏酱有人做,夜班龙哥
6000元/月
拌菜凉菜月结
蒸饺店找凉菜师傅,底薪6000有年终奖,就拌菜熏酱有人做,夜班龙哥
吉林长春招聘改刀一名,工资5500,满勤200,两天休息,电话洋浦大街合肥路交汇
5500元/月
改刀1-2人月结
招聘改刀一名,工资5500,满勤200,两天休息,电话洋浦大街合肥路交汇
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
9000-11000元/月
财务总监5-10年学历不限餐饮/酒店
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、融资安排及资本运作,支持公司重大经营决策与业务拓展
4. 编制并分析财务报表,向董事会及管理层提供高质量财务洞察与风险预警
5. 领导财务团队建设,提升专业能力与跨部门协同效率
任职要求:
1. 具备CFO或大型企业财务总监岗位经验,熟悉上市公司或集团化财务管理
2. 精通会计准则、税法及资本市场运作,持有CPA、ACCA或同等专业资质者优先
3. 具备出色的财务分析、战略思维与商业敏感度,能独立支撑高层决策
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备跨部门协作及外部机构对接经验
5. 职业操守严谨,责任心强,抗压能力突出
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技出纳经验
岗位职责:
1、负责办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理。
2、审核报销单据、费用支付、工资发放、个税申报。
3、登记现金日记账、银行存款日记账,日清月结。
4、负责开具各项增值税发票。
5、配合会计做好账务核对、凭证管理、月末结账工作。
任职要求:财务及经济类相关专业,专科及以上学历。
具备初级会计证优先。
至少一年以上工作经验。
薪资待遇:3000-4000元/月,双休,五险,餐补
会计【工作地点:吉林德惠】
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付会计初级职称
【岗位:财务部共享中心应付执行岗】
【职位要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;具备相关工作经验者优先;
2、工作态度积极,细致耐心,责任心强;
【岗位职责】
1、负责应付组日常单据的审核与复核,完成临时报表填报及SAP系统账务清理工作。
2、对接中国区所有非上市公司,传达应付组最新审单标准,并沟通处理相关单据事项。
3、承担组内常规事务,协调各小组间工作衔接,提报各类报销单据,参与系统流程测试,指导新员工掌握应付组工作内容等。
【福利待遇】4300左右,入职缴纳五险一金,提供免费食宿,节假日福利,带薪年假
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
财务经理8-9K(可兼职)
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记报表等。 成本核算,费用管控,往来账务。 2.负责外部审计,工商年报,汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。
会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专会计弹性工作制成本初级会计师四大制造业SAP
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本定额管理与持续降本工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及附注说明
5. 协同生产、采购、仓储等部门,完善成本管控流程与系统基础设置
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备成本会计相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作(如用友、金蝶等)
4.具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨,保密意识强
5.持有初级会计职称者优先,熟悉税法及企业会计准则
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,按时出具财务报表;
2、完成增值税、企业所得税、个税等各类税费的申报、缴纳及税务相关事宜对接,维护税务关系;
3、负责费用审核、报销管理,把控费用合理性与合规性;
4、往来账款核对、应收应付管理,定期进行账实核对、资产盘点;
5、协助完成预算编制、财务分析、成本管控及内部流程优化工作;
6、整理、归档财务凭证及相关资料,配合内外部审计、检查等工作。
7、财务相关专业,有财务相关资格证优先
8、熟练使用财务软件及办公软件,有良好的财务知识体系,能独立进行财务工作
职位福利:定期团建.定期体检.节日福利.加班补助.绩效奖金.五险.周末/法定双休.员工旅游.团队气氛活泼
工业会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核企业各项付款支出,规范票据处理与归档管理;
5. 参与生产环节物料收发存的数量盘点、数据核对及差异原因分析;
6. 整理并保存各类财务资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春高新区财务总监招聘在线招聘信息,主要招聘长春CFO相关人才。作为CFO工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。