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ipo财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责公司 IPO 项目的整体推进,主导战略规划与合规决策,对上市过程中的关键节点及最终合规成果负主要责任; 2、主导 IPO 全流程执行工作,包括上市路径设计、中介机构统筹管理、招股文件撰写、监管机构对接沟通,系统梳理并解决历史遗留合规事项; 3、制定企业财务发展战略,优化资金安排与资本架构,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制及合规运营体系; 4、主导财务部门组织体系建设,统筹推进团队搭建、人才梯队培养及日常管理工作。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书; 2、5年以上财务相关领域工作经验,具备3年上市公司财务经理履职经历,或完整主导过IPO项目从启动至成功上市的全过程,熟悉上市各阶段操作规范及监管汇报机制; 3、具备较强的财务战略制定与内控体系构建能力,能够推动财务管理体系规范化、标准化落地; 4、具备出色的组织协调与复杂问题处理能力,抗压性好,能高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科成本管理税务管理财务分析投融资项目上市企业集团公司高新技术企业会计高级职称CTA注册税务师审计师生产制造业机械加工行业矿山行业
岗位描述: 1. 负责公司日常财务核算工作,深度参与企业经营管理决策 2. 根据公司资金运行状况,科学统筹资金安排,保障资金链稳定运转 3. 组织编制并实施年度预算方案,以及月度、季度、年度财务报表 4. 制定财务工作计划,监督资金与资产流动全过程,开展资金与资产运营分析 5. 精通制造业生产成本核算与控制、资金调度及预算执行,具备扎实的财务分析功底 6. 对接银行、工商、税务等相关外部单位,维护良好合作关系 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备5年以上财务会计从业经验,其中在制造业或相关行业累计工作满3年 2. 熟知财税法律法规及相关内控操作流程 3. 熟练操作财务软件系统,拥有突出的成本管控、风险防范和数据分析能力 4. 能够立足整体视角,协调生产、销售等各业务部门协作,推动跨部门高效联动 5. 具备优良的职业操守和团队协作意识,能适应高强度工作环境
财务总监IPO
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责公司IPO工作的整体统筹,对上市战略制定及最终合规成果负主要责任; 2、主导IPO项目全周期执行,包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节,系统性处理历史沿革中的合规事项; 3、牵头制定企业财务发展战略,优化资本结构与资金规划,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系; 4、负责财务组织体系搭建,统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。 任职要求: 1、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年上市公司财务负责人履历,或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程,熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制; 3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力,可推动财务管理体系规范化、标准化运行; 4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力,抗压性强,能够高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限; 2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
石油天然气管道焊接监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
负责现场管道焊接质量,防腐质量。
设备监造工程师
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专
地点:全国各地 要求:年龄50周岁以下,大专及以上学历,具有中级及以上职称,专业设备监理师证书;拥有5年及以上的大型石化项目设备监造的经验; 专业:大宗材料(阀门、管件、钢管、法兰、电仪材料、无损检测等)
财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督; 2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据; 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析; 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理; 5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。 任职要求: 1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具; 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
吉林长春明天迎宾路用打篱手2人,小工2人自带机械,自带油240/110顺路老板来电:
110元/天
小工1-2人
明天迎宾路用打篱手2人,小工2人自带机械,自带油240/110顺路老板来电:
长春
6月27日 11:15拨打电话
临时工
28号血氧常氧测试每个时间段1人带手表测试15分钟工资2026号27号来过不行26-39岁4人40-55岁6人3个7个9点半10点10点半10点半11点13点13点13点半14点14点电话:泊寓长新创谷人才社区11栋25楼2510室(出电梯右转)
长春
6月27日 11:15拨打电话
吉林长春神华一期外包招监护一名
小工1-2人
神华一期外包招监护一名
长春
6月27日 11:14拨打电话
面食副手或学徒
3000-5000元/月
面点1-2人月结全职
月休息两天,满勤奖200
吉林长春有安装空调的没?有安装空调的与我联系,电话是
空调安装
有安装空调的没?有安装空调的与我联系,电话是
长春
6月27日 11:13拨打电话
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程; 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理; 3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人 无需囤货,手机线上操作,时间自由 实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持 多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手 诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
1.办理现金收支业务 2.登记日常资金流水账目 3.负责现金提取、缴存及安全保管 4.处理银行相关事务与支票操作 5.管理发票并按规定开具 6.合同信息的整理登记与汇总 职位福利:五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技
月工资4000~4500
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5,要求有证
成本会计会计大专成本财务分析
岗位职责: 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算(饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等),精准分摊至各批次猪群; ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告,为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态,确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”; ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单(饲料/药品/物资)、费用报销单(差旅、招待、维修等),确保票据合规、附件齐全; ●录入凭证、登记明细账,按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种,利用农业税收优惠政策合法节税; ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表(如存栏变动表、成本结构表)。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程,参与月度盘点,防范资产流失; ●对接生产、采购部门,推动业财融合,优化养殖流程。  任职要求: ●学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理相关专业; ●经验技能: ●3年以上会计经验; ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel(会VLOOKUP、数据透视表优先); ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质: ●细心严谨,抗压能力强,对数字敏感; ●持有中级会计职称证书加分!  福利待遇: 
节日福利+带薪年假
晋升通道:养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理
内账会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责: 1.日常会计工作,每日账款结算,员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务,及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求: 1.年龄40岁以下,有实际会计工作经验,具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心,能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神,理解能力强
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称工业企业制造业
职位描述 1、综合岗位职责 1) 负责成本核算、销售核算及相关税务申报工作。 2) 负责会计凭证的整理装订及会计档案的归档管理。 3) 按时向财务经理提交各类所需财务报表。 4) 对违反会计法规或提供虚假数据的行为,有权拒绝并要求重新调整与纠正。 5) 有权逐步建立适用于型材车间的成本核算体系。 6) 对车间物资随意领用、能源浪费及原材料损耗等现象,具备监督与制止的职责。 7) 承担销售业务的账务核算及车间成本的核算任务。 2、具体工作内容 1) 依据国家规定的成本列支范围和成本核算相关制度,结合企业生产经营实际及管理需求,制定成本费用核算流程与费用管理制度。 2) 编制成本与费用计划,组织推进车间及班组层级的成本核算工作。 3) 强化成本控制,完善基础管理工作机制。 4) 准确核算产品成本。严格按照核算规程进行生产费用的归集与分配;以实际消耗和市价为基础计算生产成本;清晰划分在产品与产成品的界限,严禁人为压低或虚增产品成本;明确本期与下期成本归属,不得违规进行待摊或预提费用处理;按既定成本项目和核算对象,逐项登记成本费用明细账。 5) 编制成本与费用报表,并开展相应的分析工作。 6) 协同相关部门做好在产品及自制半成品的日常管理工作。 7) 严格执行会计档案管理制度,确保资料完整安全。 3、任职要求: 1) 性别不限,身体健康。 2) 大专及以上学历,财经、会计类相关专业。 3) 持有会计从业资格证书。 4) 熟悉国家财经法律法规及相关政策。 5) 工作认真负责,具备良好的职业操守和敬业精神。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核对、银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析; 3. 及时识别并处理财务相关问题; 4. 有效防范和控制税务风险; 5. 负责库房管理及合同资料的归档与维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备3年及以上财务或会计相关工作经验; 2. 熟练操作ERP系统财务模块,熟悉财务报表编制及税务实务流程; 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力; 4. 工作态度严谨,责任心强,注重细节; 作息时间:早8晚5,单休周日,法定节假日休息,五险,奖金,员工福利
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
物流会计8k 住宿
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账收入账物流不可兼职
,必须做过物流行业,必须会做利润表,手工帐 时间:早八晚六,单休 薪资:6000-8000
财务
1000-4000元/月
会计5-10年大专弹性工作制结算收入账资金管理房地产/建筑可兼职
公司财务管理做账工资表全职兼职均可
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
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