[岗位要求] 1、验光师需工作中技能突出，且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。 2、具备一定的视光知识，熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案。 3、负责门店日常店务，顾客接待、验光、投诉等专业技术工作。与销售人员默契配合，做好销售工作，提高成交单价的同时保持顾客满意度。 4、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。 5、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。 [任职要求] 1、验光师专业资格证书，3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。 2、热情自信，沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心。 3、男170以上/女160以上，形象气质佳，希望长期从事眼镜行业。 4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。 [福利待遇] 一经录用，公司将为你提供优厚的薪资福利待遇和公平公正的晋升通道。 1、底薪+高提成+绩效工资+全勤奖+阶段性销售奖金500-3000元+五险+节日福利+生日礼品+内购折扣+员工旅游+公司团建活动(年薪20万-30万以上，上不封顶); 2、持有验光职称的，另享有职称补贴; 3、法定节假日上班享3倍工资、春节休假; 4、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等; 5、城市CBD位置办公，交通便利，环境优美，店内高档大气装潢; 6、我们都是80、90、95后的年轻团队，充满活力，思想活跃无代沟; 7、一家有温度的企业，充满凝聚力和归属感，让你快乐工作、愉快生活。 8、公司为员工打造常规晋升、火线提拔等多种通道的晋升。 晋升空间: 店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，欢迎有志之士加盟共创未来! 香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。 现在，香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳和汕头设有多加直营门店，未来，我们将会继续在北京、成都、西安等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越! 公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN (万年龟)、MASUNAGA(增永)、KUMAHACHI(内藤熊八作)、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg(林德伯格)、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier(卡地亚)、美国时尚品牌Chrome Hearts(克罗心)、THO M BROWNE (汤姆布朗)、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI(古驰)、DIOR(迪奥)、BALENCIAGA(巴黎世家)、HUGOBOSS(雨果博斯)、TOMFORD(汤姆福特)、MONTBLANC(万宝龙)、BURBERRY(博柏利)、CHARMANT(夏蒙)等。

【关于我们】 香港目色眼镜自2017年创立以来，秉持“互联网+城市CBD门店+个性化定制”的发展模式，专注打造中高端专业眼镜零售品牌。我们持续引进国际奢品眼镜、复古手工眼镜、潮流设计款及专业定制类眼镜，服务广大消费者与眼镜爱好者，并获得开云集团、陆逊梯卡、夏飞诺等全球高端品牌授权合作。同时，携手德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等国际顶尖镜片品牌，配备先进验光设备，致力于为每位顾客提供精准、专业的视光配镜体验。 【岗位职责】 1、主动热情接待客户，深入了解需求，提供专业化的配镜建议与服务。 2、掌握店内各类名品镜架信息，熟悉镜片FAB知识，为客户制定科学、合理、个性化的定配方案。 3、落实售后回访机制，认真收集顾客佩戴反馈，及时跟进处理相关问题。 4、在客流较少时段参与自媒体内容创作，通过线上渠道挖掘潜在客户，耐心解答咨询，引导客户到店试戴体验。 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，验光能力或销售表现优异者条件可适当放宽。 2、性格开朗自信，具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱眼镜行业。 3、男性身高170cm以上，女性160cm以上，形象端正，气质良好。 4、拥有自媒体运营背景，或曾在奢侈品眼镜店、眼科医疗机构工作过的候选人优先考虑。 【福利待遇】 工作时间错峰上下班： 早班10:00-19:00｜晚班11:00-20:00 每月休息6天 1、薪酬结构包含底薪、高额提成、证书补贴、全勤奖励；法定节假日上班享受三倍薪资，春节期间安排休假，达成目标另有额外奖励； 2、定期组织部门聚餐、公司年会、户外拓展及员工旅游活动； 3、公司建立系统化培训体系，提供涵盖专业技能、销售技巧、团队协作、职业发展规划在内的定制化成长课程； 【晋升通道】 店员→店助→店长→门店合伙人→城市合伙人→区域合伙人 我们诚邀志趣相投的伙伴加入，共同成长！ 目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波、西安、成都、苏州、郑州、汕头等地开设多家直营门店。未来将持续深耕全国新一线城市市场，聚焦中高端眼镜领域，不断升级CBD核心商圈的实体验光配镜服务体验！ 主营品牌包括日本手工品牌KAMEMANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOURNINES999.9，丹麦设计品牌Lindberg（林德伯格）、MYKITA，法国复古代表Cartier（卡地亚），以及美国潮流品牌ChromeHearts（克罗心）、THOMBROWNE（汤姆布朗）、DITA。同时广泛汇聚GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGO（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等国际一线大牌眼镜产品。

一、我们要找什么样的人？ 我们希望找到一位能够彼此滋养、能量满满的伙伴。 这个岗位主要负责眼镜销售与顾客配镜服务，适合亲和力强、有耐心、爱沟通、做事靠谱的人加入。 【岗位职责】 1. 主动接待进店顾客，了解需求并推荐合适的眼镜产品（镜架、镜片等）。 2. 提供专业的试戴指导和搭配建议，协助客人做出满意选择。 3. 完成销售流程，维护店内陈列与产品整洁。 4. 建立并维护客户关系，提升复购与转介绍。 5. 与团队协作完成门店日常运营及销售目标。 【岗位要求】 1. 喜欢和人打交道，乐于帮客人找到最适合的眼镜。 2. 3年以上销

宁波地区 【岗位职责】 1. 独立完成标准验光流程，包括问诊、旧镜检测、屈光及视功能检查，出具准确处方。 2. 根据验光结果与顾客需求，提供专业的配镜方案建议。 3. 解答顾客关于视力健康的相关疑问，普及科学用眼知识。 4. 负责验光设备的日常维护与顾客档案的规范管理。 【岗位要求】 1. 具备验光相关专业背景，持有验光师职业资格证书。 2. 熟练操作综合验光仪等专业设备，具备独立开展验光工作的能力。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心。

岗位要求： 1，眼视光相关专业，专科及以上学历，持有验光师相关资格 证书。熟悉电脑验光，熟悉各种视光检查设备（如综合验光， 焦度计，生物测量仪等）操作。视功能评估，斜弱视训练指 导，有医院/眼科机构工作经验者优先。 2，为人诚信正直，具有良好的沟通能力，逻辑清晰，有团 队合作意识。服务意识好，能吃苦耐劳，有责心，接受周末 节假日上班。 薪资待遇：基本工资3K—4K 提成+奖金+补助，五险全有

我们希望找到一位能够彼此滋养、能量满满的伙伴。这个岗位主要负责眼镜销售与顾客配镜服务，适合亲和力强、有耐心、爱沟通、做事靠谱的人加入。 【岗位职责】 1. 主动接待进店顾客，了解需求并推荐合适的眼镜产品（镜架、镜片等）。 2. 提供专业的试戴指导和搭配建议，协助客人做出满意选择。 3. 完成销售流程，维护店内陈列与产品整洁。 4. 建立并维护客户关系，提升复购与转介绍。 5. 与团队协作完成门店日常运营及销售目标。 【岗位要求】 1. 喜欢和人打交道，乐于帮客人找到最适合的眼镜。 2. 3年以上销售经验（有高端快时尚眼镜店经验更佳）。 3. 亲和力满满，有耐心，有热情，学习能力强。 4. 做事靠谱，有责任心，也爱和团队一起成长。 【福利待遇】 1. 不画饼的薪资 + 业绩奖 + 各类补贴 2. 做二休一，灵活调休，带薪年假，节日福利 3. 轻松欢乐的工作氛围，老板nice，同事像朋友 4. 晋升通道透明，双向通道晋升 【适合加入我们的人】 1. 亲和力强，喜欢与人交流 2. 有耐心、热情 3. 学习能力强 4. 靠谱、有责任心、团队合作 【不太适合的人】 1. 不爱与人打交道 2. 缺乏耐心，容易急躁 3. 只关心提成，不关心顾客需求 4. 单打独斗，不愿协作

我们希望找到一位能够彼此滋养、能量满满的伙伴。这个岗位主要负责眼镜销售与顾客配镜服务，适合亲和力强、有耐心、爱沟通、做事靠谱的人加入。 【岗位职责】 1. 主动接待进店顾客，了解需求并推荐合适的眼镜产品（镜架、镜片等）。 2. 提供专业的试戴指导和搭配建议，协助客人做出满意选择。 3. 完成销售流程，维护店内陈列与产品整洁。 4. 建立并维护客户关系，提升复购与转介绍。 5. 与团队协作完成门店日常运营及销售目标。 【岗位要求】 1. 喜欢和人打交道，乐于帮客人找到最适合的眼镜。 2. 3年以上销售经验（有高端快时尚眼镜店经验更佳）。 3. 亲和力满满，有耐心，有热情，学习能力强。 4. 做事靠谱，有责任心，也爱和团队一起成长。 【福利待遇】 1. 不画饼的薪资 + 业绩奖 + 各类补贴 2. 做二休一，灵活调休，带薪年假，节日福利 3. 轻松欢乐的工作氛围，老板nice，同事像朋友 4. 晋升通道透明，双向通道晋升 【适合加入我们的人】 1. 亲和力强，喜欢与人交流 2. 有耐心、热情 3. 学习能力强 4. 靠谱、有责任心、团队合作 【不太适合的人】 1. 不爱与人打交道 2. 缺乏耐心，容易急躁 3. 只关心提成，不关心顾客需求 4. 单打独斗，不愿协作

宁波地区 【岗位职责】 1. 独立完成标准验光流程，包括问诊、旧镜检测、屈光及视功能检查，出具准确处方。 2. 根据验光结果与顾客需求，提供专业的配镜方案建议。 3. 解答顾客关于视力健康的相关疑问，普及科学用眼知识。 4. 负责验光设备的日常维护与顾客档案的规范管理。 【岗位要求】 1. 具备验光相关专业背景，持有验光师职业资格证书。 2. 熟练操作综合验光仪等专业设备，具备独立开展验光工作的能力。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心。

【店长】 薪资：8000-20000元/月 要求：有门店管理经验，担任过视光中心店长优先。 【验光师】 薪资：5000-10000元/月 要求：持有验光师证书，具备一年以上相关经验。 【新媒体运营】 薪资：6000-10000元/月 要求：具备一年以上新媒体运营经验，有成功案例。 【销售】 薪资：6000-15000元/月 要求：具备一年以上销售经验。 【前台】 薪资：4000元/月 要求： 1. 中专及以上学历； 2. 形象佳，善于沟通； 3. 接受无经验人员。

工作地点：根据门店需要安排，就近原则 岗位：视力养护师（店员） 岗位：验光师 【岗位要求】 1. 形象气质佳，有责任心，有耐心，有爱心；

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眼镜店带证验光师、配镜工

岗位职责: 1. 负责昊视佳眼镜店的日常管理和运营工作 2. 提供专业的验光服务，确保顾客满意度 3. 组织并参与店内培训，提升团队专业技能任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识 2. 能够高效地完成上级分配的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、有爱心，有耐心，喜欢与孩子相处； 2、普通话标准、思维敏捷、沟通能力强； 3、积极乐观、有亲和力，有责任心，具备团队合作意识； 4、负责店内验光及视功能检查训练及跟进，记录学员训练效果，做好训练异常反馈； 5、遵守公司规章制度； 任职资格： 眼视光专业毕业优先； 有高级验光师资格等级证优先； 热爱视光行业，有志于视光行业发展； 职位福利：绩效奖金

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2. 根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用眼镜、隐形眼镜及视觉训练工具，开展基础眼保健宣教 4. 协同眼科医生完成转诊筛查，识别并记录疑似眼病症状 5. 规范填写验光记录，维护客户视觉档案，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉综合验光仪、角膜曲率计等主流验光设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答顾客疑问 4. 责任心强，注重细节，严格遵守视光行业操作规范与隐私保护要求 5. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 进行视力检查、屈光度检测及眼健康基础评估，出具专业验光报告 2. 根据顾客眼部状况与用眼需求，科学推荐镜片类型、镜架适配及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用眼镜，开展用眼卫生与视觉保健知识宣教 4. 协同视光师或眼科医生完成转诊建议及后续跟踪服务 5. 规范管理验光设备、档案资料及客户信息，确保操作合规、记录完整 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉综合验光仪、角膜曲率计等常用视光设备操作与维护 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 了解《眼镜光学》等相关专业知识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

工厂直招：浙江同芯微智能科技有限公司SMTDIP品质经理1名月薪面谈，工作时间：早8点到晚8点，单休，包吃住地址:浙江省宁波市奉化区江口街道汇盛路319号联系电话:王女士

眼镜店学徒

招人啦 长期全职，不需要兼职、暑假工 有茶饮或其他服务行业工作经验的伙伴优先 持健康证优先，上岗需有健康证 年满18周岁以上 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情、有责任心，学习能力强，乐于团队协作 工作内容：制作和售卖冰淇淋（工作内容简单上手快） 年龄18-35，有健康证，不包吃住 每天工作9小时不含吃饭0.5小时，月休四天 分三个班次： 早班8:00-17:30 中班12:00-21:30 晚班13:00-22:30 薪资福利 薪资：4000-5000元 （店员 店长助理 店长！择优晋升，机会公平！）“冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训＋晋升通道 工作地点：象山万达野人先生冰淇淋##招人啦

1、年龄20-30周岁，高中及以上学历 2、有相关工作经验，掌握量具使用，具备质量意识。 3、有上进心、无纹身、无不良嗜好。

岗位核心目标：负责电池产品（电芯、模组、PACK）在研发阶段的质量策划、控制和保证工作。通过建立和实施研发质量管理系统，确保新产品从设计、样品制作到试生产全过程的质量目标得以实现，为量产阶段的卓越质量奠定坚实基础，最终达成客户对安全、性能、寿命的极致要求。 1.质量先期策划（APQP）：参与新项目立项，负责制定电池项目的研发质量保证计划，组织和领导研发阶段的潜在失效模式与影响分析（DFMEA/PFMEA）评审，确保风险被充分识别并制定有效措施；主导控制计划（Control Plan）在研发阶段的制定与迭代更新。 2.设计质量保证（DQA）：参与电池系统、模组、电芯的设计评审，从质量、可靠性、可制造性（DFM）角度提出专业意见；管理和追踪设计阶段的质量问题，推动设计部门进行根本原因分析并落实整改措施（8D/5Why）；确保设计输出（如图纸、规格书、BOM、技术标准）的准确性和完整性符合质量要求。 3.过程质量验证：负责研发线（试制线）的过程质量 audit，监控样品制作过程，确保其符合设计规范和控制计划要求；验证新工艺、新设备的工艺能力（如CPK），并输出评估报告；主导测量系统分析（MSA），确保研发阶段检测数据的准确性和可靠性。 4.失效分析与管理：审核电池样品（原型样件、工装样件等）的检验标准与流程；对研发过程中的测试失效、市场反馈的问题等牵头进行根本原因分析，组织跨部门协同并推动问题解决。 5.供应商质量管理（SQM - 研发端）：参与新物料、新供应商的技术评审和准入审核；负责供应商提供的样品（如正负极材料、隔膜、电解液、结构件等）的确认工作，并管理其质量问题。 6.体系与标准：建立和完善电池研发质量管理流程和规范；确保研发活动符合IATF 16949、VDA 6.3等质量管理体系标准，以及相关国标、行标的安全要求。 学历与专业： 统招本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、机械电子工程、车辆工程、质量管理等相关专业。 工作经验： 3年及以上锂离子电池行业质量或研发相关工作经验。有动力电池（电芯/模组/PACK）研发质量经验者优先。 知识技能： 精通 APQP、FMEA、MSA、SPC、CP、PPAP等核心质量工具。 熟悉动力电池的开发流程、生产工艺、测试标准和性能要求。 熟悉 IATF 16949质量管理体系，具备扎实的解决问题的能力和方法论（如8D、5Why、鱼骨图）。 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能熟练使用Minitab等分析软件。 核心素质： 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门（设计、工艺、测试、采购）合作。 强烈的责任心和严谨的质量意识，对问题有追根究底的精神。 具备良好的抗压能力，能适应快节奏的研发环境。 优先考虑： 有主机厂（OEM）或顶尖电池厂（如CATL, BYD, 中创新航等）工作经验者。 熟悉VDA 6.3过程审核。 有Six Sigma Green Belt及以上认证。 具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2. 医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量意识和安全意识；针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3. 病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 4. 医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 5. 医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 6. 医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 7. 团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 8. 部门负责人交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业。 2. 工作经验：3年以上的医疗管理经验。 3. 工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等办公软件。 4. 具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作。 5. 在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。

主要负责店里的外卖，果切，能吃苦耐劳，月休2天，工资4500元。

岗位职责: 1. 配合口腔医师完成日常诊疗任务，如检查、诊断及治疗辅助工作； 2. 落实并监督医疗机构的卫生与安全规范，保障医疗流程合规执行； 3. 与患者进行有效交流，提供良好服务体验，及时回应患者疑问； 4. 维持诊室整洁有序，确保医疗器械的规范使用与日常维护。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能顺畅对接患者及医务人员； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作中保证服务质量； 3. 对口腔医疗领域有兴趣，具备一定认知，并具备持续学习意愿； 4. 拥有基础医学知识和实操经验者优先考虑。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7：30到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号