
江苏徐州金鹰伊芙丽招聘店长:福利待遇:薪酬:无责底薪➕提成,月综合薪资(8000-1400
8000-14000元/月
店长月结
金鹰伊芙丽招聘店长:
福利待遇:
薪酬:
无责底薪➕提成,月综合薪资(8000-14000)
大额年终奖
福利:
1、签合同即购买社保
2、节假日三薪
3、带薪年假
4、每年8套免费时尚工服
5、团建活动
6、城市游戏奖励
7、专业技能培训
8、完善的晋升
工作地址:金鹰
联系☎:
店长开荒保洁保洁营业员
招聘(徐州柳新)
1.北三环景区招聘售票员,检票员若干名,要求:年龄1835岁,五官端正,沟通能力强,有亲和力,会简单电脑。工资20002400,工作时间早8晚5点半。每月休息2天。
2.景区内汉堡奶茶店招服务员若干,店长2名,工资3000+
3.寒假工也可以报名了。
4.另招聘保洁工若干名,年龄60一下,工资18002000。
联系电话李
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
备注:不要小孩,长期工,有经验优先
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力;
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率;
3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程;
4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性;
5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求:
1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力;
2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度;
3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略;
4.具有较强的SEO/SEM推广能力;
5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
徐州沛县手机店店长1.要求大专学历以上,形象气质佳。2.熟悉并热爱华为产品,良好的创新意识
5000-10000元/月
店长月结
手机店店长
1.要求大专学历以上,形象气质佳。2.熟悉并热爱华为产品,良好的创新意识,热爱零售行业;3.有一定的同行业零售门店管理经验;4.组织能力强,具备较好的沟通、协调、团队管理能力。1、全面负责所属门店的整体运营管理工作;2、树立门店品牌形象,在接待顾客的方式上深具影响力,是销售产品知识和解决方案方面的领导者;3、负责门店各工作流程管理,包括合规性、进货验收、盘点、商品陈列、商品质量、服务质量管理、收银等工作监管;4、做好门店各种设备的维护保养,监督门店商品损耗管理,控制损耗;5、负责店员管理,如店员考勤、培训、绩效考核等
薪资福利:5000-10000元/月
工作地址:徐州市沛县
徐州丰县店长应聘要求经验富,有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑,现负责沛县华意全屋定制
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长应聘要求经验丰富,有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑,现负责沛县华意全屋定制运营,月薪范围500015000元,招聘2名工作人员,工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。
徐州泉山区贝因美专卖店店长基本条件性别不限,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力
4000-6000元/月
店长月结
贝因美专卖店店长
基本条件性别不限,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力与责任心。有乳品保健食品销售经验、会议营销经验、保险销售经验者优先考虑。大专及以上学历。需熟练掌握社群运作,能够运用平台进行有效的客户拓展、产品推广及客户关系维护。熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,能够高效处理日常工作文档、数据统计分析以及制作汇报演示文稿等。具有强烈的责任心和沟通。1.负责贝因美营养金冠专卖店产品推广与服务工作。需积极主动地向客户介绍店内各类产品,根据客户需求提供专业的产品建议,确保客户能够充分了解产品特点与优势,从而实现产品的有效推广。同时,要为客户提供优质的售前、售中及售后服务,及时处理客户的咨询、投诉等问题,提升客户满意度。2.有一定团队管理经验,有主持会议的能力。要能够合理组织和管理团队成员,明确各自职责,激发团队成员的工作积极性和创造力,带领团队高效完成各项工作任务。具备良好的会议主持能力,能够清晰、有条理地组织会议流程,引导团队成员参与讨论,传达重要信息,确保团队沟通顺畅、目标明确。
薪资福利:4000 - 6000元,五险、节日福利、定期团建等
工作地址:徐州市泉山区淮海西路华隆财富大厦1709室
江苏徐州店长热爱时尚和零售,注重自我提升,渴望成就一番事业;为人诚信正直,目标感强,有责任
7000-12000元/月
店长月结
店长
热爱时尚和零售,注重自我提升,渴望成就一番事业;为人诚信正直,目标感强,有责任心,积极主动;有3年以上高端服饰类团队带教管理和销售经验、有VIP维护经验、有数据分析能力和一定抗压能力
薪资福利:综合薪资7000 - 12000+,按国家规定购买社会保险,节假日福利,带薪年假,年终福利,系统的货品、陈列及服装销售技术培训等
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
备注:不要小孩,长期工,有经验优先
新厂区包吃住【300/天】新宿舍+可预支+短期可周结
8000-9000元/月
操作工普工包吃餐补包住月结包吃包住免费班车
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
年底留任奖金800/人,人走账清日结300一天长白班包吃包住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包吃加班补贴五险一金包住月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
过年补贴8000!新开电子厂/7天可预支工作/贴标签/扫码包装/人走账清长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
[过年留任奖金5K]
[过年留任奖金5K]
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回复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-54周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可
预支!
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供
班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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店长
4.5-6万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
店长 ka店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作地点明确,认同企业文化,愿意长期稳定发展
收银员引导员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
1.收银员给顾客介绍充值水吧活动,做水吧饮品
2.吧台货架冰箱卫生补货
3.引导员负责网吧外场顾客引导工作,确保顾客能快速准确找到位置
4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题,提供优质的服务,
5.维护网吧秩序,确保网络安全和顾客隐私的保护
营业员6-10人月结
营业员
1、有负责心,有医,药专业的;2、服务热情,喜欢医药行业人士;3、具备良好的语言表达和不怕吃苦耐劳;4、有医,药学专业优先;5、具备沟通能力和应变能力;6、在安国镇,杨屯镇,沛城镇,待业朋友
薪资福利:面议,交(保险)
招工人数:十名
收银员
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄 22-38 周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
店长助理
3000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
35周岁以内
中专以上学历
会简单电脑操作
会开车优先
有销售,医院,药店工作经验优先
理货员
徐州某超市招聘年龄在35至50岁之间的工人,岗位包括生鲜区理货打称工,欢迎具有相关工作经验者应聘,工作时间可灵活安排全天班或半天班。
营业员收银员
陆家雨润发超市招聘社会工寒假工,收银员营业员,岗位,每天工作自由,10个小时,工资4500~5000元月,联系电话
保洁营业员促销员
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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3⃣【琳润万家广纳贤才】
①:营业员5人:分上午班下午班、每个班次8小时,薪资2600--4500以上,年龄20--45岁
②:早点工2人:4:00--11:00,烧汤、盛汤、收银,包包子、醒包子、售卖等工作。50岁以下,有工作经验者优先
③:勤杂工1人:5:00--14:00,洗刷、打扫卫生等工作。55岁以下,
④:水果、零食打包1人,25-45岁,:负责水果以及零食的分装、上架、检查等
⑤:面包师、促销人员等岗位,25岁以上,
地址:琳润万家萃文园店
☎:
营业员有提成1-2人月结兼职
惠民小区鞋店招聘营业员两名,年龄18-45,环境好无压力,有无经验无所谓,一教就会,半班,时间13点-21点,工资3000左右。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。