门店储备干部 年龄：24-33周岁；学历：大专及以上（优秀应届生或有1-2年零售行业基层经验者)；能力：思想认知、学习能力、执行力、沟通协调、抗压能力较强，具备管理潜力，对‘生活’有好奇心，对‘零售’有热情。本岗位定位：门店管理岗后备人才，通过6-12个月全流程轮岗培训（覆盖收银、理货、生鲜加工、防损、客服、值班管理等模块）培养成为门店主管、采购等等核心管理人才，全面负责门店部门日常运营、团队管理、业绩达成等关键工作。 如果你渴望在零售行业深耕，立志成为门店管理核心人才，这就是你实现职业进阶的绝佳机会！

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招聘：格莱明门窗厂直营店店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责格莱明门窗厂直营店的整体运营与管理，确保各项工作有序开展。2.依据公司提供的固定客资，积极拓展业务，提升门店销售业绩。任职要求：1.具备丰富的建材门窗销售经验，熟悉行业运作模式。2.拥有出色的管理能力，能够带领团队达成业绩目标。包中餐，买五险

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