统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

职责： 1. 参与《设计任务书》的编制，负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。 2. 项目管理：组织项目团队（涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位）推进研发进度，依据开发计划确保项目达成研发目标，每周提交《项目周进度表》，对《项目开发计划书》的执行结果负责。 3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制，跟进样机试制过程，主导各项试验并解决技术问题，输出《制冷计算书》及相关研发文档。 4. 每周提交《工作周进度表》。 5. 参与系统方案设计，编制并报批《总体技术方案》，完成控制逻辑编写与优化，输出《软件控制逻辑规格书》；跟进样机装配，输出《装机问题统计及优化表》，规范归档各研发阶段的技术资料。 6. 参与研发平台搭建，输出技术案例、总结材料、设计规范及专利成果。 任职要求： 1. 熟练掌握冷量、风量、换热面积及元器件等计算与选型工具软件； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图软件； 3. 高级制冷工程师需具备至少6年制冷相关工作经验，其中4年专注于列间空调研发，且有2年同岗位经验； 4. 中级制冷工程师需具备至少4年制冷相关经验，其中2年为列间空调研发经历，并有2年同岗位工作背景； 5. 初级制冷工程师需具备至少2年制冷相关经验，虽无列间空调实操经验，但有2年同类岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业毕业； 7. 掌握扎实的制冷理论知识，熟悉传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 熟悉相关设计规范与标准，具备独立分析和解决市场反馈技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者，具备焓差实验室测试经验，可独立完成系统设计、部件选型及测试优化工作。

岗位定位： 1、承担工业废气治理项目的全流程工艺设计与技术方案实施，作为衔接客户需求与工程执行的关键技术纽带。 岗位职责 1、开展项目现场勘察，与客户进行专业技术沟通，为销售团队提供前期技术支持，并编制招投标所需的技术文档； 2、评估废气产生强度及组分特性，结合国家环保标准与客户实际需求，设计经济可行的废气处理工艺路径； 3、独立完成废气治理技术方案编制，输出包括工艺流程图、设备布局图、管路走向图、电气自控原理等在内的全套设计资料； 4、汇总工程量清单，精准测算项目成本并形成报价，完成物料清单分解并向相关部门提交技术资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学工程、复合材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工业废气治理或环保工艺设计工作经验，熟悉化工、复合材料等行业生产工艺及污染源特点者优先； 3、熟练掌握AutoCAD等设计工具，能够独立完成图纸绘制、设备选型、成本核算及报价工作； 4、具有良好的客户沟通能力、项目协调能力和方案撰写能力，逻辑清晰，可高效联动内外部团队推进项目执行。

【岗位职责】 1. 工艺前处理： · 负责分析客户提供的三维模型，进行可打印性评估（DFAM，面向增材制造的设计分析）。 · 使用专业软件（如Magics等）进行模型修复、支撑结构设计、排版布局及路径规划。 2. 设备操作与参数优化： · 负责金属3D打印设备的操作、调试及监控，确保打印过程稳定。 · 针对不同材料（钛合金、铝合金、高温合金、模具钢等）和工件类型，开发和优化打印工艺参数，以提高良品率、减少变形开裂、提升打印效率。 3. 新材料与新工艺研发： · 参与新金属粉末材料的工艺测试，协助建立材料打印工艺库。 · 跟踪行业前沿技术，进行新工艺（如无支撑打印、大尺寸打印等）的实验验证。 4. 后处理技术支持： · 制定后处理方案（热处理、线切割、热等静压、机加工余量预留等），并指导钳工或后处理人员进行操作。 · 解决后处理过程中出现的因打印工艺导致的变形、裂纹等问题。 5. 质量检测与分析： · 配合质检部门对打印件进行尺寸检测（三坐标）、内部缺陷检测（CT/X射线）和力学性能测试。 · 分析打印失败或质量缺陷的根本原因（如翘曲、孔隙、未熔合等），提出改进措施并形成技术报告。 6. 技术文档管理： · 编写打印作业指导书、设备操作规程、工艺流转卡等技术文件。 · 负责打印参数的记录与归档，维护工艺数据库。 x【任职要求】 1. 教育背景： · 全日制本科及以上学历，材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械制造、激光加工等相关专业。硕士学历或有特定研究方向者优先。 2. 工作经验： · 具有1-3年金属3D打印（选区激光熔化/电子束熔化）一线工艺经验。 · 熟悉主流品牌金属3D打印设备（如EOS、SLM Solutions、Concept Laser、易加、铂力特、华曙等）操作者优先。 · 优秀应届毕业生（研究方向为增材制造）亦可考虑。 3. 专业技能： · 软件能力：精通Magics、等支撑设计软件；熟练使用至少一种三维建模软件（UG NX、SolidWorks、CATIA）进行简单修改；熟悉材料切片软件者优先。 · 仿真能力：了解有限元分析软件（如Ansys、Abaqus、Simufact Additive）进行热应力与变形仿真者优先。 · 材料知识：深刻理解金属凝固原理、相变理论，熟悉常见金属粉末（钛合金TC4、铝硅镁Scalmalloy、Inconel 718、316L、钴铬钼等）的打印窗口及组织性能关系。 · 检测知识：了解基本的材料检测标准（拉伸、硬度、金相）和无损检测方法。 4. 综合素质： · 逻辑思维：具备严谨的工程思维和数据分析能力，能通过现象（翘曲、裂纹）反推工艺问题（能量输入、风场、支撑）。 · 解决问题：具有较强的动手能力和现场应急处理能力，能在打印现场快速解决报错、铺粉异常等问题。 · 沟通能力：能够与客户进行DFAM沟通，准确传达增材制造的局限性，同时能清晰指导后处理人员理解工艺要求。 · 抗压能力：能适应项目周期中的高强度工作，对关键件跟产有耐心和责任心。

NPI工程师 （一）应聘要求： 1、学历：大专及以上，应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业； 2、性别不限，年龄20-30周岁； 3、积极进取，具备较强的学习能力； （二）岗位职责： 1、大专及以上学历，电子信息、自动化或相关专业背景； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，熟练运用CAD软件，具备扎实的专业基础； 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先； 4、了解新产品导入流程及相关规范，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程； 6、具备PCB布局设计能力，并了解国家相关标准规范； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部团队与外部协作单位； 8、熟练操作办公软件及专业技术工具，完成数据整理与报告编制； 职位福利：餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点：专注电控系统方案研发的专业团队

年后面试 该岗位的工期预计只有6个月，有可能会延期， 打招呼表示可以接受 **岗位描述** 1. Agent配置解析系统开发： 负责构建Agent配置解析模块，确保Agent可根据不同配置实现灵活适配。 开发配套的配置管理工具，支持动态加载与实时修改功能，并提供可视化操作界面。 2. 工作流引擎开发： 设计并实现双层级工作流引擎，分别承担任务调度与流程控制职能。 集成多种调度策略，提升任务分配合理性与执行性能。 采用可扩展的插件化架构，便于接入自定义任务类型和操作逻辑。 3. Agent策略管理： 搭建智能Agent策略管理平台，支持策略的创建、版本管理和持续优化。 结合机器学习方法，实现策略的自动调优，以适配多样化的应用环境。 4. Agent运行时管理系统： 建设并维护Agent运行时支撑环境，保障系统高效运转与资源均衡利用。 实施运行状态实时监控与日志追踪机制，及时发现异常并触发告警。 开发自动化恢复功能，增强系统的稳定性和容错表现。 **任职要求** 1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。 2. 专业经验： 具备5年以上软件开发经历，有大型分布式系统的设计与落地实践经验。 曾主导或深度参与工作流引擎类项目，具有已上线运行的成功案例。 加分项：熟悉主流开发框架及工具链，如Langchain、dify、豆包Coze等，将作为优先考量项。 3. 技术技能： 熟练掌握Python与Java语言，具备高性能、多线程程序开发能力。 深入理解分布式系统原理，掌握常见架构模式与设计规范。 熟悉容器技术（如Docker、Kubernetes），能完成复杂微服务系统的部署与运维。 4. 项目管理能力： 能够编写完整的技术方案与设计文档，具备良好的跨团队沟通协作能力。 加分项：拥有项目计划制定与进度把控经验，可带领小规模团队推进开发工作。 5. 其他能力： 具备快速学习新技术的能力，愿意面对挑战并攻克复杂技术难题。 了解系统安全机制与数据隐私保护的基本实践。

对设备图纸进行优化出图 加工工艺的了解和要求 作业指导书的编写

工厂招工艺员

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

杭州市萧山区招装修木工

明天要小工2名，50岁以下，要有力气，8小时，200一天，下班结帐。

萧山益农飞翔 招聘接车两人6500-8000能吃苦耐劳的联系。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

生产助理 | 招生产助理；薪资面议 | 地址：杭州市萧山区临浦镇临甬路3号 | 联系电话：

北京市昌平区招工长/工程师,水电

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

助理工程师 | 吃苦耐劳，认真负责；月薪4000-9000元；提供食宿、购买五险一金、生日福利等 | 工作地点：霍山经济开发区105国道西200米 | 联系电话：

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员) 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题 3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求 4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控 5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理 2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者 5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境

岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，并及时协调解决生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业方式，提升效率并控制成本； 4、与客户保持顺畅沟通，实时反馈生产进展，妥善处理客户需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业相关工作经验，了解服装生产工艺流程及质量管控要点； 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能高效推动多部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，注重工作成果与品质。

1.具备2年以上机加工工艺及设备应用相关工作经验，了解自动化产线的调试、验收。 2.了解数控机加工工艺、刀具、工装夹具等选配。 3.熟悉1种以上三维绘图编程软件（UG MC PM AUTOCAD 等CAD软件）。 4.有机床销售技术支持、机加工交钥匙工程、刀具销售公司技术支持经历助理检验，有相关各类刀具切削应用者工作经验者优先。 5.能看懂生产加工图纸，熟悉数控CNC设备编程及设备调试操作，熟悉各种材质加工特性参数，熟悉西门子、法兰克、三菱、新代、海德汉等数控系统(熟悉2种以上）。 6.同时熟悉车类铣类设备者优先。 7.具备良好的沟通能力、协调能力，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

熟悉Cad软件（三维solidwork，AUTOCAD，UG等）3D建模，工程图纸制定，具备钣金厂制图经验或者非标设备设计经验

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责： 1、主要从事流体动力学相关的数值仿真与模拟工作； 2、承担泵类、阀类、设备管路、流量计等产品内部流道的流场分析与仿真任务； 3、依据仿真结果，针对现有产品提出改进方案，并参与方案实施全过程直至完成； 4、汇总并提交优化分析报告，为后续产品开发提供可行性改进建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备流体力学、工程力学或传热学理论基础，有CFD仿真实际经验者优先； 2、熟练操作Fluent软件（包含流固耦合、动网格、边界层模拟等功能），掌握MATLAB和AMESim者更佳，熟悉电控、液压、气动等驱动原理者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

重要！！！ 团队介绍：（接受春节前拿机会，春节后入职） 1.聚焦茶饮领域智能化与自动化设备的结构预研工作，涵盖结构原理探索及技术落地应用；团队采用项目制管理模式，组织架构扁平，工程师文化浓厚，具备较强的研究属性； 2.公司持续投入充足的研发资金与时间支持技术探索，内部立项丰富，所处赛道发展迅猛，团队在行业中处于前沿创新地位； 3.提供充分的技术研究资源、研发周期保障及项目所需配套支持，项目成功落地后享有可观的奖励机制，并开放明确的晋升通道； 4.团队成长稳定，所属行业前景广阔，薪酬水平具有市场竞争力 软性要求： 1.对工程技术有个人见解与追求，具备强烈的技术好奇心与驱动力（团队成员背景多元，跨领域加入者均能快速融入并取得成果，通过平台获得业内广泛认可） 2.研究深入，注重从底层原理和基础理论层面理解问题，保持批判性思维，乐于探索新技术路径与替代方案，避免固守经验，公司鼓励多样化技术尝试 3.对自身研究方向有系统认知，包括行业技术演进趋势、核心痛点及市场动态等 岗位职责: 1、主导门店各类设备的结构优化与实用性改进，通过研发与改造推动饮品制作流程在全国范围内实现标准化作业； 2、参与自动化设备的开发全过程，包括结构设计、方案评审、供应商沟通、试产跟进及量产问题处理； 3、承担新品项目的管理工作，参与项目对接与商务洽谈； 4、持续优化产品工艺细节，实施质量管控与问题追踪，开展失效分析，制定并审核零部件及成品的检验规范等相关技术文件 任职资格: 1、机械设计及其自动化、工程类相关专业毕业，具备扎实的机械设计理论功底； 2、6年以上相关技术岗位工作经验，具备小家电或特种设备等硬件构造领域经验者优先考虑； 3、熟悉家用/商用电器、厨房电器类产品结构设计，掌握五金/钢结构/塑胶模具结构知识，了解相关成型工艺； 4、熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及BOM清单编制； 5、熟悉产品制造全流程，能够协同外观设计完成三维模型构建与工程转化； 6、热衷技术钻研，愿意深入一线门店实地体验，客观高效地收集与分析用户需求； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强； 8、有智慧餐饮类项目实施经验者优先

岗位职责 1、负责半导体项目标准产品的图纸绘制及BOM表制作； 2、负责客户非标定制类产品的图纸输出与BOM编制； 3、根据生产、品质等内部需求，优化现有设计方案，并输出对应设计图稿； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握二维及三维设计软件； 2、具备基本英语阅读能力，可理解英文版技术图纸与产品文档； 3、学习能力强，工作细心，积极进取，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 4、优先条件：了解塑料结构件，熟悉模具构造，掌握机械设计原理，尤其具备较强的空间构思与想象能力

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。