招聘：琼海花小小海软学院店招聘 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：店长、服务员（1名） 岗位职责： 1. 负责顾客点单、出餐及打包服务，确保流程高效准确； 2. 保持店内环境整洁，落实日常卫生管理要求； 3. 协助团队完成营业期间各项运营支持工作，保障服务品质。 任职要求： 1. 手脚勤快，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。 薪资待遇：月薪3500元，月休2天。 有意者请直接联系：155****4968

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

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负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

琼海市招电焊、二保焊/气焊

琼海市招水利渡槽模板兄弟班需要6-7个人，要听话熟练的，串串不要跟二刀手不要联系了，

琼海市招水利渡槽模板工兄弟班要六七个熟练工，串串不要，自己带人来搞的，

琼海市招腻子/大白/墙漆。需要两个工人，外墙可以上屈臂车，有点刷漆工，三四天活

急招工人海南刮橡胶油需要工人50人，年龄在57岁以下必须做一年以上专业队伍会做的，工期八个月时间计件按公斤计算付工资，另海南需要割松油专业队伍20人按公斤计算工期8个月以上提供住宿保险，有10几人或20-30的团队一个班组优先人少或个人不专业勿扰，3月底4月初开工，海南附近有班组优先电话，这两天团队带班来人看好现场谈好价格马上开工干活，联系我电话微信同步/

招聘 轻奢大装扩编招聘 娜尔思灵品牌：1人 奈蔻品牌：1人 珂莱蒂尔：1人 店长：（面谈） 导购：底薪4800～9600 薪金7000～15000➕ 要 求： ①25-39岁，身高160cm以上 有女装销售经验 ②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力 福利： 五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖 电话：罗女士（同步）

招聘：营业员、销售、店长多名 薪资：3000-上不封顶 我们新店开业，急需能独当一面的小伙伴 岗位职责包括接待顾客、处理订单和店内日常运营 要求热情开朗，善于沟通，有责任心，有相关经验优先（没有经验也有专业人员带） 快来加入我们吧！一起把新店搞得红红火火

高薪诚聘服务员两名，厨师两名，凉菜一名，刀工一名，店长一名，店嫂一名，或后厨团队，水军勿扰，工资面议，电话

瑞蜂祥招聘店长2名 岗位职责： 1.全面统筹门店，完成销售/利润目标，维护东北黑蜂品牌形象，打造专业蜂产品体验店。 2.日常店内管理，组建团队。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，形象端正，亲和力强。 2. 3年以上门店管理或销售管理经验，有店长经验者优先，有保健品、蜂产品、滋补品、药店、健康食品相关经验优先。 3. 诚信正直，责任心强，能吃苦耐劳，适应门店作息。 4. 遵守食品/保健品行业规范，不夸大宣传、合规销售。 5. 抗压能力强，有目标感，主动拓客、提升业绩。 底薪加提成+分红， 联系电话：

店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

餐饮经理 工作地址:海南省琼海市中原镇博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路15号 协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，5年以上星级酒店或高端餐饮行业工作经验，其中至少3年同等管理岗位经验；有高端宴会、私人订制、连锁餐饮企业经验者优先，熟悉营养学、饮食搭配知识，具备客户心理学常识，具备一定的经营分析能力；具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能有效处理突发问题；拥有强烈的服务意识与细节关注能力，能发现并提升服务中的关键触点；具备良好的学习能力与抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境 28-38岁，持有健康管理师、营养师等相关证书者优先，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

抓菜，管理

东方市招门店店长

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LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金，综合月薪10000-16000元 分红奖金：1. 门店总利润×3%（达标80%提2%，100%提3%，超额120%提4%）；2. 年度业绩达标，发放1-3个月固定薪资 岗位职责(需有本地渠道资源销售联动) 1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责，制定经营策略，达成目标 2.负责团队招聘、培训、排班、考评，控制员工流失率≤10% 3.管控货品及茶饮原料，组织月度盘点，处理盘盈盘亏，对接结算 4.处理重大客诉、突发事件及舆情，维护品牌形象，提交运营报表 5.统筹线上线下活动，对接本地生活平台，拓展异业合作，提升曝光 任职要求 1.25-38岁，有3年以上门店店长经验，IP集合店、免税商圈经验优先 2.精通零售+茶饮运营，具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力 3.熟悉海棠湾商圈，了解IP行业及客群习惯，有异业合作资源优先 4.数据分析、沟通协调能力强，能接受轮班及旺季高强度工作 5.遵守IP授权规范，无不良从业记录，能长期稳定任职 专属晋升 门店店长→区域管理岗（总部统筹） 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休 3.试用期：1-3个月，薪资按转正80%发放，可提前转正 4.福利：全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月（全员统一，出勤少于26天按照12元/天）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

有能力，有团队的优先。

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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