咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。工作地址:中国（海南）南海博物馆内咖啡馆/文创店（海南省琼海市）。

咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。应聘材料仅用于本次招聘，恕不退还。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国（海南）南海博物馆

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

客户接待，报价，回访，直播引流

招聘促销（1位）10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

招聘促销（1位）10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康，无恐高症 3.具备基础电工知识，了解光伏系统原理及安全操作规程 4.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5.工作地点为琼海市，能接受短期项目制驻点作业

琼海市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议

鲜果优选诚聘英才岗位1：店内销售2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:地址：中华路辽工大正门500米

鄂州新开火锅店招后厨主管，案子，店长联系方式可

河马秀KTV招聘地址：林城现代城（好润佳超市楼下）招聘岗位：店长1名，执行力强，有管理经验优先保洁阿姨3名，身体健康薪资3000-4000

店员25～40岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等薪资福利:1个月店员：4500（4000底薪+500绩效奖金）2个月店员：5000（4000底薪+1000绩效奖金）3个月店助：5500（4500底薪+1000绩效奖金）4个月店长：6000+营业额分润（4500底薪+1500绩效奖金）优秀员工可破格提前晋升每月工时约260小时，月休4天联系告知是在【安吉】噢！谢谢工作地址:安吉县嘉乐比乐园园区内301

琼海院子招聘餐饮领班（2人）薪资3800-4500元/月岗位职责：1、召开班前会，布置每日工作，检查员工仪容仪表；2、掌握每日供应的菜式品种，督导开餐前各项准备工作；3、负责餐中服务巡查，确保服务质量达标；4、协调前厅与后厨的沟通，处理现场突发情况；5、做好餐后收尾工作的检查与验收。任职要求：1、具备2年以上同级别餐饮领班工作经验；服务员薪资:2800-3000元/月岗位要求:形象干净,待人热情,会简单饮品调配,细心负责,服从排班

理货，电联出货，电联沟通，上门

岗位：门店店员，全职招聘 岗位职责： 负责到店顾客接待、引导入座 包厢物品清点、卫生维护、物资补给 前台相关协助工作，维护门店日常秩序 任职要求： 态度端正，沟通良好，有服务意识 能够配合门店排班 有无相关经验均可，门店可培训 岗位福利： 门店提供岗前培训，环境舒适，薪资面议，具体待遇面试沟通。 有意向求职者可直接投递简历，邀约到店面试！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天，节假日补1天，五险一金，有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信

给鸡柳撒粉打包

要求：24岁—35岁之间，稳定，上班时间：上午6:30–中午11:30，性格活泼。

水果店

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

琼海昌隆诚聘：【招聘岗位】昌隆鹅乡饭店楼面主管昌隆鹅乡饭楼面部长昌隆鹅乡饭店楼面服务员工资+全勤奖+绩效+提成福利:月休4天，法定节假日，工龄，包食宿欢迎大家推荐/自荐联系方式:莫女士(同号)面试地址：琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)