能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚辅教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年以上的教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上。 2.定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 3.薪酬结构: 无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现突出者可提前转正。 4.提供员工宿舍，步行距离5-10分钟即可到达。

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作，持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训，保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果达成 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念；同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实，系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系，精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容，高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向，愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛，欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时间安排为早九晚六，固定每周一、周二休息；具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整，原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班，有课则授课，无课即休息

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一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3．承担试题命制、作业批阅工作，灵活开展阶段性学习成效评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学工作的专业能力和综合素质； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学相关荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，具有高三教学经历者优先； 6、须持有高中历史教师资格证

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程的视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.具备高中物理教师资格证，且拥有5年以上教学实践经验

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

目前仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部门的统一要求完成课前准备与课后教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握初中语文学科从基础到培优阶段的教学体系，熟悉各年级同步内容及中考考点。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课程则授课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人需求就近分配。

高薪诚聘各学科全职专职教师，现仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规范执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，须了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升优秀学生综合能力的授课经验。 工作时间： 春秋季每周一、周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金+节日各类福利+带薪婚假、产假及多种年假待遇。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

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招聘：综合管理岗 薪资：4000-6000元/月

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招聘：带单员 薪资：2500-6000元/月 专业要求 不限

招聘资料整理员，工作地点在山东青岛，主要工作是根据出货计划核对提单等出货信息、准确填写理货装箱明细并沟通相关时间，待遇面议。