招聘条件:18-45岁男女皆可，经验不限学历不限招聘岗位:租赁岗位、二手岗位、新房岗位作息时间:朝九晚五，双休。薪资:弹性非常大，提成行业内最高，新员工也可享受50%-60%

 南昌招聘兼职验房师【工作日期：10月24号-28号】会培训【工作时间：8：00-18：00，可能会晚点，依据业主情况】【工作地点：南昌】【工作内容：陪同业主验房，登记房屋质量，大量休息时间【工作要求：男女不限，有经验优先，视觉年龄18-45岁，认真负责，有服务意识，有一定沟通能力，。服从现场安排，！必须连续做完，不能连做请勿报名。【工作人数：70人男女不限【工作薪资：培训半天50，130元/天【面试时间】需面试，培训走场不包水和餐，交付期间包水不包餐。工资结算：项目结束后七个工作日内落实。报名发送，姓名＋电话＋年龄＋性别

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具有上进心，有赚钱欲望！有良好的市场分析能力和销售技巧。-，-熟悉房产市场，了解房地产，-具备较强的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求，给予个性化的服务。-具备团队合作精神，能够有效地与团队协作，完成工作目标。

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岗位职责（专人带教，全程辅助开单）1、负责公司房源开发与积累，与业主建立长期友好的业务协作关系;2、负责线上线下的房产信息维护，完成新老客户的业务拓展;3、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交;4、促成买卖双方交易达成，参与商务谈判，客户后期维护等交易流程。房产经纪行业从业时间越长，经验越丰富，人脉资源也越多，最关键的是回报越大!薪酬福利1.6000底薪+绩效奖金+提成(8000-20000元)，包吃住，弹性上班，就近安排上班,朝九晚六，中午休息1.5个小时。公司会定期组织国内外旅游，让你轻松工作，快乐生活一年一度探亲经费等福利

招聘房产经纪人十名+电话销售十名，要求做事工作认真负责，积极上进，早9：00-晚6：00，每周休息一天，工作灵活，勤快的宝妈也可以！上班地点：4号线中堡站地铁口中环地产

房产经纪人房屋租赁房屋买卖日常看房带客

招资产管家若干资产管家岗位职责：1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；2.维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、斡旋、协调，最终促成成交3.了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准，协助管家为业主提供相关生活服务支持；岗位要求：学历：高中及以上年龄：20-35工作年限：一年以上同行业工作经验其他：1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；2.思维敏捷，反应迅速，具有较强亲和力和沟通能力；3.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情，有敬业精神；4.有销售经验和服务经验优先丰富的收入组成：薪资构成：基本工资+量化津贴+星级津贴+高额提成综合收入：6000-15000工作时间：（朝九晚六）丰厚的保障福利：五险带薪年假补充医疗保险定期体检员工旅游高温补贴节日福利定期团建晋升发展通道及培训体系透明的晋升发展通道：外企晋升发展机制，不看重资质与人脉关系，只看晋升指标完成率成熟的晋升培训体系：注重员工的培养，公司配有专业的讲师，为全员提供专业系统化的带薪培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会

中环地产招聘销售；我们这里新资待遇有好几种，新人2500保底，提成百分之35，做满3个月提成百分之50，每周固定周一休息一天，中午提供工作餐，店在红角洲，详情电话联系

招聘：福州路江旅都市方舟急招保安若干名，包住，提供餐补，节日有福利，月休4天，工作时间12小时制 性别：年龄：18一50周岁身高：170cm以上工资：4000元电话：

招聘：水电工薪资：3000-6000元/月1、负责酒店水电及消防设施的安装、保养和维修；2、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作；3、配合公司做好水电等节能工作，严格执行酒店的规章制度；4、注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱线

计件工资

南昌市南昌县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板有一个跳高三米左右不规则的轻钢结构平台（500平方左右）找一个有能力懂结构的可管理生产人员（最好是手里有人的）！非诚勿扰只懂烧焊的勿扰谢谢

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销售人员/置业顾问1.业务范围：租赁，售房，一手房2.上班时间9:00-18:30.月休息4天3.薪资：底薪2000+（50%~70%）提成+新房现金奖励4.巾帼会（宝妈适合，上班时间自由）提成50%+开单奖励+一手房现金奖励岗位职责：年龄，学历，经验都不是问题！关键你要有好学上进心，有赚钱欲！手把手教你！！1.负责房屋买卖和租赁业务的开拓和维护，实现销售目标；2.负责实地看房、客户开发和房源开发，提供专业的房屋买卖和租赁服务；3.负责新房和二手房的销售和租赁，为客户提供全方位的房地产咨询服务；4.负责带薪培训和购房优惠的推广，提高客户满意度和忠诚度；5.协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备较强的市场开拓和销售能力，能够完成销售目标；3.具备较强的实地看房和房源开发能力，能够为客户提供专业的服务；4.具备较强的新房和二手房销售和租赁能力，能够为客户提供全方位的房地产咨询服务；5.具备较强的带薪培训和购房优惠推广能力，能够提高客户满意度和忠诚度；6.具备较强的团队合作精神和工作责任心，能够协助上级完成其他相关工作。

房产经纪人：无责任底薪三千（老销售四千），提成40%起！店长：无责任底薪四千，提成50%起！其它面议！

1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

大荔洛滨大道房产招聘店长1名，业务员5-10名，年龄18-40岁，文化程度不限，有无从业经验不限，有上进心的优先，朝九晚六一个月4天假，底薪+提成，咨询电话王先生

岗位职责：（就近物业办公、时间自由）1.提供专业的房地产咨询服务，满足客户需求；2.负责房源的匹配和商务谈判，促成房屋买卖或租赁等业务；3.陪同客户看房，建立并维护良好的业务协作关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户进行交流；2.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。薪资：面议上班时间：9-12点、2-6点月休四天（可调休）

招聘：店长薪资：6000元以上/月5000+/月，年度调薪，年底绩效奖金，带薪年假，带薪团建，年节津贴，其它面议。联系人：李老师

招聘：店长助理薪资：3500元以上/月岗位：销售代表、见习店长、店长助理等薪资(3000-6000)专业不限；有市场营销、工商管理、国贸、广告学、管理学等经济管理类相关专业者优先联系人：江老师

招聘：导购员（万达）薪资：4000-6000招聘店员 店长1、有良好的服务意识2、有销售工作经验优先福利：1、广阔的发展空间、有完善的晋升发展空间和机制2、员工内部折扣购衣3、超额激励，年终激励4、国家法定节假日三倍工资5、工龄奖100-200元/月（入职满一年）6、工资4000-6000底薪+达成奖+提成➕大单奖+各种福利联系电话: 刘

南昌市新建区招门店店长

招聘：店长薪资：6000以上做过服装店长的，有上进心的，可以短期出差的。底薪5000+店铺业绩提成+个人业绩提成+奖金每个月可以拿到一万以上的工资

招聘：导购员薪资：4000-6000招聘店员 店长1、有较强的服务意识2、有工作经验优先福利1、广阔的发展空间、有完善的晋升发展空间和机制2、员工内部折扣购衣3、超额激励，年终激励4、国家法定节假日三倍工资5、工龄奖100-200元/月（入职满一年）6、工资4000-6000底薪+达成奖+提成➕大单奖+各种福利欢迎大家推荐自荐联系电话: 刘

校级教学督导员（原文中未提供具体岗位条件，故取值为空）。为切实加强教学过程质量管理，建立完善的教学质量监控体系，做好教学督导工作，提升教学质量。薪资福利:（原文中未提供薪资待遇，故取值为空）招工人数:（原文中未提供招聘人数，故取值为空）（原文中未提供其他信息，故取值为空）工作地址:（原文中未提供具体地址，故取值为空）

【工作内容】1、负责住宅地下停车位的销售，销售形式为电销+面销，公司提供客户；2、跟踪及维护意向客户，完成车位的成交和签约工作；3、领导交代的其他事项。【任职要求】1、学历不限；2、服务意识强，有亲和力；3、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力，能够维护好与客户之间的关系；4、抗压能力强，工作热情，为人正直，有团队精神。没有房地产经验没有关系，但必须有较好的学习能力，公司提供培训。【工作时间】上午9:30-12:00；下午2:30-7:00，月休四天（自主调休）。

管理门店运营，薪资面谈

门店正常运营和员工管理。吃苦耐劳，敢想敢干。