岗位职责 1、负责区域内店铺的周期性销售计划的定制与实施； 2、协助店铺的日常销售支持、人员培训、陈列指导等日常工作； 3、负责区域内店铺的营运工作,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成。 岗位要求 1、销售业务能力强，善于沟通，能接受出差； 2、具有3年以上服装品牌公司管理经验； 2、具备终端业务能力，有过店长经验，过往工作经历中销售能力突出。

工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上； 3、有强烈的赚钱欲望，具有责任心、事业心。

安义县众旺生鲜百货超市 诚聘： 1、店长1名 ，30-50岁，有责任心，薪资4000-8000元/月 2、店员5名 要求：30-50岁，有责任心，薪资3000-5000元/月。 3、发单员若干名（零时） 要求：有责任心，薪资80-100元/天 联系电话：（） 地址：安义县龙津镇人民路171号

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招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

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岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

2026年招聘简章 单位名称：江西省丛一楼装饰集团 企业简介：丛一楼装饰集团，享誉江西省内的集团化运营装饰装修品牌。创立于，总部位于江西省南昌市，是一家集家庭装修、商业及地产设计、整体施工、售后保障为一体的大型集团化装饰企业。集团拥有自创的丛一楼装饰、爱特大观、英泰装饰、丛墅美宅、德娜法建材、青丛商贸、宅焕新等六大知名装饰品牌，以打造“成为受人尊敬、令人向往的百年企业”为企业愿景 ，立足江西，辐射全国市场。 在行业内率先开创了“设计住宅研发中心”，竭诚为客户提供“一站式系统解决室内居住环境升级问题”。目前拥有300多名专业设计师，逾千名固定的专业施工人员，营业网点遍布南昌、赣州、上饶、吉安、宜春、抚州等江西省内多个地市区域，成立24年以来，为江西省内85000多个家庭提供了品质一流、质量可靠的家庭装修服务。一、平面设计师主管/资深设计 招聘人数：各1位 薪资：7-8K/月++ 经验与能力：拥有8年及以上平面/视觉设计经验，其中至少4年以上团队管理或关键项目主导经验。具备出色的创意设计能力、审美水平和扎实的软件技能，有成熟扎实的设计运用体系思路。二、视频拍摄剪辑 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 具备5年以上拍摄剪辑经验，大专及以上学历； 2. 熟悉基础拍摄设备操作，具备良好的镜头语言理解能力； 3. 具备较强的学习能力和审美能力，能适应多样化剪辑风格； 4. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，能适应一定程度的加班； 6. 会运用专业摄影拍摄工具，如拍摄轨道，导播分屏器，了解现场布光等。三、资深文案策划 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 负责品牌整体内容策划与传播策略制定； 2. 策划并执行各类营销推广活动、品牌推广活动的内容方案及执行落地； 3. 统筹撰写品牌宣传文案、营销文案、活动稿件及多媒体内容（视频号、号，小红书等），并具有脚本分镜细化的能力，以及视频现场拍摄管控能力； 4. 管理运营官方新媒体平台内容输出； 5. 协调对接集团各部门、各端口内容需求。 四、展厅店长 综合年收入为8-13万元； 薪资组成：底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金 经验与能力：1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先； 3、对数据敏感

岗位职责： 1.负责客户平面设计需求对接，包括创意构思、排版设计及方案呈现 2.独立完成宣传册、海报、LOGO、VI系统等各类视觉设计工作 3. 根据客户需求进行报价核算与项目进度协调，确保按时高质量交付 4.参与设计提案沟通，收集反馈并高效优化设计方案 5.协同市场、运营等部门完成品牌视觉统一与落地执行 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.工作认真负责，具备较强的沟通理解力与客户服务意识 4. 有相关设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基础印刷知识及线上物料适配经验

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招生鲜超市店长要求：有生鲜超市管理经验，懂果蔬陈列售卖，会人员管理，能把控损耗、控制门店利润。薪资优厚，待遇良好，面议。负责门店整体运营、团队管理、联系电话：

招聘：雷士照明招店助（储备干部）薪资：4000-8000适合28-45之间的伙伴，不限性别，需要有驾照责任心强，执行力好，有意向管理方向发展，定向培训！月休4天，包午餐

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘：简单一百上云桥招聘店长薪资：3000-8000我们正在招聘店长，招两个人。工作时间是每天八小时，有电话补助。岗位职责：1.负责门店日常运营，保证服务流程顺畅。2.管理店内员工，安排排班和工作任务。3.处理顾客问题，及时反馈并解决。4.完成上级交办的其他事务性工作。任职要求：1.有责任心，能主动完成任务。2.能够独立处理现场问题，不拖延、不推诿。3.会使用基础办公软件，比如表格和文档。4.有服务类工作经验优先，没有也行，愿意学就行。不看学历，不看年限，只要踏实肯干，愿意长期做，就能来。

店长有零售经验，沟通、管理能力良好。门店运营管理，带领团队完成销售目标，维护店铺及货品陈列薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+销售提成+达标奖招工人数:1人;工作时间：面议工作地址:唐子巷匹克体育

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

年龄18-35岁 具有良好的沟通能力，服从团队指挥，待人友善 负责前台收银工作，有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

待遇从优要求吃苦耐劳

一、岗位名称：店长/营业员 1、岗位要求： （1）高中及以上学历，25-45岁以下； （2）有通信销售工作经验，外呼工作优先考虑 2、薪资待遇： （1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保 综合收入5000+

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岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 4. 维护店铺环境整洁与设施完好，落实基础安全与卫生规范 5. 配合促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2，工作时间，早上5.30到11点30 无假期

招聘营业员2名。销售加提成。月休2天。

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招聘：店长（社保+节日福利+团建活动）薪资：3500-5000元/月岗位要求：店长3名/*性店长工作销售管理经验责任心强/洞察能力/团队建设，热情服务，福利待遇:底薪3500/5000+个人业绩+全店业绩月薪8000左右平均

岗位职责： 1.负责门店日常收银与顾客接待，提供热情、专业的服务体验 2. 向顾客介绍史莱姆产品特点、玩法及安全认证信息，提升产品认知与信任感 3. 主导DIY互动环节，引导顾客动手创作并给予个性化指导与鼓励 4.承担店面环境维护，确保陈列整洁、卫生达标、动线舒适 5.参与产品体验优化与趣味导玩设计，持续提升顾客满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，有零售、幼教或儿童教育培训经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，喜爱儿童及创意手工类活动 3.有服务意识与责任心，能主动营造轻松愉快的购物氛围 4.动手能力强，乐于学习新知识，适应灵活多变的门店工作节奏 5.遵守职业规范，注重产品安全与顾客体验细节 6

高薪招聘超市理货员若干名 月薪4000 需要倒班，四班倒 早班9.00-19.00 中班12.30-22.30 下午班14.00-00.30 晚班00.00-9.00 不包吃住。 感兴趣可以直接电话联 有意者联系： 任职要求: 1.要求20-35岁，身体健康，头脑灵活。 2.能吃苦耐劳，工作踏实，短期工不要 3.性格活泼，工作能力强，认真负责。 4.能接受晚班。 岗位职责: 商品到店入库，整理，摆放。 按订单到店内捡取商品。 工作踏实，仔细认真。 需要倒班。