现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽

；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

连锁夜宵店招聘：厨师长1名工资面议店长1名工资面议需要有3年以上相关管理经验工作地点：红谷滩/朝阳联系方式：徐女士

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

便利店店长工作年限：1-3年学历要求：高中/中专岗位要求:收银，门店运营管理年龄要求：18-38工作经验：态度认真负责、有责任心性别要求：无。招聘岗位:便利店店长薪资福利:薪资待遇：4200-4500元福利待遇：面议招工人数:1人奖金月休:2早班：八个半小时工作地址:距离老乐中50米

招聘两台电梯司机，男性要求55岁，女性要求50岁，月薪3500元。提供宿舍，可以做饭。有意者可联系。

南昌招聘养老护理员2名：工资5000-5500包吃住，需要员工，年龄54岁内，吃苦耐劳，有文化。月休两天。要求护工证，健康证。有感兴趣的赶紧私信。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

进贤县招聘数名抓木器操作师傅，有工作经验者优先。提供食宿。

新店开业：《森马儿童》招聘店长：1名底薪3500+提成工作时间：10-18周休1天店员：3名底薪2600+提成工作时间：倒班/7小时.月休2天福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄奖.加班费（16元/时）联系人：（同步）工作地点：铁西星摩尔购物广场

骆驼户外运动城招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天工作地点：万达茂，欧亚卖场薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

双福客百年超市生鲜超市招聘:营业员8名店长1名（保底工资5000+）1、身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~下午16:00”晚班：“5:00~上午10:00，下午16:00~打烊10点半”4、薪资待遇：综合工资4000左右5、每月休息4天6、18～557、带薪年假，团队聚餐，企业升职培训有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。联系电话地址：江津区双福恒大金碧天下二期客百年

【急招家政店长2人】底薪4500全勤绩效要求：45岁内，身体健康干活认真踏实即可，上班地址：安宁理想国际联系电话

主要负责上货，理货，收银。

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

炸鸡店前台收银员招聘，工资3k到5k

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供商品咨询与推荐，提升顾客购物体验与复购率 4. 核对进货单据，协助完成日/周盘点及库存基础管理工作 5. 遵守门店安全规范，及时报告异常情况并配合突发事件处理 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，能适应轮班制（含周末及节假日） 3. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 4. 具备基本数学能力与抗压能力，能独立完成基础事务性工作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同便利店服务文化

招聘：门店店长薪资：3.5K-6K工作内容:负责店内日常营业以及水果销售洗切收银工作要求:水果店营业员有销售经验优先店长要求有水果店相关管理经验

莲塘澄碧湖旁悦佳广场 美宜佳便利店招聘中班店员 上班时间16:00-24:00 薪资面议 有经验优先

配合店铺销售店员配货理货

、18-25周岁(五官端正) 2、身高160以上 3、热情好客,友善礼貌 性格开朗,有服务意识。 (全职兼职都可) 薪资待遇: 工作内容: 桌游助教 狼人杀、棋牌、小游戏、观影等 穿着制服、JK、lolita,店内提 供对应尺寸的服装,也可自带。 有无经验均可

招聘：进贤爱婴坊孕婴世界招聘童鞋专卖店店长1名薪资：3000-8000进贤爱婴坊孕婴世界诚招童鞋专卖店店长1名，期待热爱童装行业、有责任心、成熟稳重的你加入！岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.组织商品陈列与库存管理，保持店面整洁有序；3.提升顾客服务体验，维护客户关系，促进复购。任职要求：1.有童装或相关零售行业工作经验1年以上；2.热爱本职工作，敢于挑战，具备基本管理意识和沟通能力；3.思路清晰，能主动解决问题，工作踏实可靠。公司提供年终奖、带薪年假等福利，工作氛围轻松，发展机会多。联系人：彭*士，电话，地址：进贤吾悦三楼。欢迎来电咨询或直接到店了解详情。

店经理高中及以上学历；店长服装管理经验3年及以上，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:底薪＋提成+激励；五险一金，节假日三薪招工人数:1名请备注XX店店长或导购面试

童装店长招工人数:3-4人

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