招卖鞋店长1名，店员5名，工资6千-1万，，温岭宝龙广场

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

＃招聘啦井号浙江台州黄岩吾悦广场花哚店招聘店长、导购店长8000～15000+导购5000-10000+[嘿哈]工作时间：7-8小时，月休4天要求：喜欢和热爱服装穿搭[爱心]联系电话：贝贝

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

招聘：店长薪资：4500元以上/月1、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；

招聘：【招聘】OAZA招聘店长/导购服装销售4000-9000元/月百官街道1-2年工作经验初中招1人岗位介绍年龄18至38岁形象好气质佳会沟通有责任心，团队协作能力强能独立完成销售业绩公司信息公司名称：欧扎服饰有限公司公司介绍：联系方式：联系人：芳芳联系电话：152********公司地址：新大通5楼我要...

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店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

台州市临海市招电梯安装

台州市黄岩区招工地小工/杂工

台州市椒江区招工地小工/杂工

台州市路桥区招单司机7000加班20 自己租房 10小时 明天上班

台州市温岭市招泥瓦工有5000平方右左

招聘：店长店员/营业员3000-5000薪资：3000-5000元/月亚宝药业集团，上市企业，百强药企，招聘店长3名，店员10名，工资3000--5000，工作地址，中华大街店衡水橄榄城小区，大庆路问津北街御景名门小区，北斗星城六区，就近安排工作，合适的直接电话联系

阜城店招聘员工要求：年龄30岁至50岁亲和力强服务态度好做事耐心有责任心和管理能力优先工作稳定，环境轻松上班时间：上午8点~12点下午2点~6点具体薪资面议店长底薪3000加百分之一提成，每个月还有公司优秀门店评比有奖金

店长工作地址:小榄镇百汇广场北秀路德盛龙店

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

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要求性格开朗，善于沟通

销售，开单，陈列

便利店的工作内容主要涵盖以下几个方面： 收银结算 - 熟练操作收银系统，快速准确地为顾客扫码、结算商品款项 - 每日营业款的清点、核对和缴存，确保现金安全和营收数据无误 - 处理退换货及顾客关于价格、方面的疑问 商品管理 - 补货理货：随时关注货架商品销售情况，及时补货，确保货架丰满不断货 - 陈列整理：按照规范将商品整齐、美观地摆放在货架上，遵循"先进先出"原则 - 保质期检查：定期检查商品保质期，及时清理过期或临期商品，保证顾客买到新鲜商品 - 到货验收：对新到商品进行验收，检查包装是否完好，签收确认 门店卫生与设备维护 - 定期打扫店内卫生，包括地面清洁、货架擦拭、玻璃门窗清洁、冷藏设备清洁等 - 检查和维护店内设备（收银机、冷藏柜、发现故障及时上报维修 - 开店/闭店前的各项准备工作，如设备检查、环境整理等

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘：导购门店店长薪资：3500-5500核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标。

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，

招聘：主管薪资：3.5K-4.5K/月1、主要负责服务员的招聘、管理、培训及日常工作安排；2、负责处理餐厅日常运营的突发事件，能有效处理解决，不损害餐厅形象；3、能坚决服从领导工作安排；4、其他面议。

工作时间：上一休一，白天9：30开门到岗，需要能接受夜班，欢迎夜猫～ 岗位福利：每月有全勤奖，加班补贴，节假日补贴。 岗位职责：负责接待到店客户，结算包厢消费，端端茶送送水，有时需要做一些简单的清洁工作（已聘请专职保洁早晚各会打扫一次）。空闲时可以摸鱼，但不能离店！空闲时可以摸鱼，但不能离店！空闲时可以摸鱼，但不能离店！