【工作内容】 1、负责工艺管道系统的设计审查，优化管线布置以保障施工的可实施性与安全性能； 2、全面负责施工现场管理，监督管道安装质量，重点控制焊接、压力测试等核心环节； 3、统筹协调设计、施工及监理等多方单位，及时解决现场技术问题并落实工程变更； 4、编制施工组织方案及专项技术措施，组织材料进场验收并推进项目关键节点进度； 5、参与工程竣工验收，整理汇总技术文件，确保项目交付满足规范与标准要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工、机械或管道相关专业背景； 2、3年以上工艺管道工程项目经验，掌握国家相关规范与行业标准，熟练使用Solidworks、CAD等专业设计软件； 3、具备独立应对复杂管道应力分析及现场施工异常的能力，有大型项目全过程管理经历； 4、了解施工流程与材料性能，具有较强的成本管控意识及现场质量安全管控能力； 5、沟通协作能力强，工作认真负责，能接受长期驻场及出差安排。

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

岗位职责： 1、负责试产与量产阶段图纸的工艺分解，输出下料图、折弯图、焊接图及组装图； 2、跟进产品试产及生产过程中各类工程技术问题的协调与解决； 3、跟踪生产环节中工程数据相关的技术异常并推动闭环处理； 4、对外部来图及内部流转订单的产品图纸进行成本核算与结构拆解，绘制符合生产的工艺图纸； 5、编制并优化原材料BOM表，依据生产订单完成工艺流程卡制作及图纸分发，处理订单图纸评估与格式转换工作； 6、参与新产品图纸评审、报价支持、样品安装调试，协助处理生产过程中的异常事项。 岗位要求 1、机械类相关专业，具备5年以上钣金工艺及项目实操经验； 2、精通钣金机柜、机箱的加工工艺及零部件拆分，具备一定的机柜机箱结构设计能力； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，有服务HW等客户项目经验者优先； 4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的耐心和执行力。

工作职责 负责电池壳体冲压、焊接、涂装等关键工艺的方案设计与持续优化，建立并完善标准化作业指导文件（SOP）。 主导生产过程中工艺异常的分析与改善，运用DOE实验设计、FMEA失效模式分析等工具提升制程稳定性和产品合格率。 配合研发团队开展新材料、新工艺的验证与导入，推进制造工艺升级及成本控制目标达成。 参与产线整体布局设计，提出工艺设备选型建议及工装夹具的技术需求。 任职要求 大专及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上汽车零部件或整车制造领域工艺工作经验，具备电池壳体冲压或焊接工艺经验者优先。 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG），具有有限元分析能力者更佳。 了解IATF16949质量管理体系要求，有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先。

岗位要求和职责： 1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。 2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。 3. 无不良嗜好及不良记录 工作内容： 工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。 设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。 生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。 岗位待遇 1. 实行每日8小时工作制度 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 周末实行单双休轮休机制 4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 1、主导新项目焊接工艺开发，开展焊接工艺分析并完成方案验证（优先考虑具备点焊、弧焊、激光焊/FSW经验者） 2、制定工装夹具设计标准，依据工艺方案确定焊接工装实施方案，并根据客户要求编制相关技术文档（包括工艺说明、节拍评估、上件流程、焊接流程等） 3、承担焊接产品的工艺方案设计工作 4、开展焊接参数的分析与验证，为生产现场提供专业技术支持 5、进行焊接产品结构及尺寸分析，实施工装调试，参与前期开发及焊接工艺评估 7、持续推进焊接工艺质量优化与改善 8、牵头组织焊接工艺的验证工作 任职要求： 1）本科及以上学历，机械制造、机械自动化、材料类相关专业 2）具有3年以上电池托盘工艺开发经验，熟悉电池托盘铝型材焊接件的制造流程 3）具备3年以上汽车零部件行业工作经验，掌握VDA6.3/IATF16949质量管理体系要求 4）熟练使用CATIA、CAD等设计软件

岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责设备安装调试工作，完成工艺流程及设备的建模与优化 3、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求搭建并调试相应的仿真软件平台 4、负责工位器具的设计与加工实施 5、承担工艺评定与验证工作，编制和完善各类工艺技术文件 6、开展现有产线节拍测定，推动生产效率提升，实施产线技术改造与优化 7、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 8、配合处理现场异常问题，分析系统运行数据并提出有效改进措施

有仪器仪表类经验者优先 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造过程中工艺流程的设计与持续优化，保障生产运行的高效性与成本控制； 2. 参与新产品研发阶段的工艺规划、产线建设及量产前的工艺导入，确保新品顺利投产； 3. 对现行生产工艺开展系统评估，提出可行性改进方案，以提升产品质量与生产效能； 4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程的专业化与标准化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 6. 协同多部门协作，及时处理生产中出现的技术难题，包括设备异常、质量问题等； 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队整体专业水平与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景，具备传感器或硬件开发相关经验者优先； 2. 具备从零开始搭建工艺产线的实际经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等工程设计软件及工艺分析工具，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，逻辑思维清晰； 5. 能适应初创企业初期一岗多责的工作节奏，踏实肯干，抗压能力强； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 【关于公司】 管理者有格局！平台有空间！产品属高新电子领域，发展潜力大！ 提供带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息室等人性化员工关怀； 提供岗位成长支持与内部培训资源，助力职业发展。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

岗位职责: 1. 过程装备的方案设计 2. 化工类过程装备工程的技术设计 3. 化工工艺装备流程的整体设计规划 4. 新能源电池负极材料全自动生产线的工艺流程与成套设备总体设计，涵盖： 全线生产工艺流程的布局设计 各工序的工艺方法确定、参数匹配与设备选型 全流程设备集成的总体规划 自动化生产系统的控制策略制定 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 过程装备与控制工程相关专业 3. 具备5年以上化工过程装备设计工作经验 4. 性别不限

岗位职责: 1. 负责发动机零部件的机加工及装配工艺方案设计与持续优化； 2. 编制并维护工艺流程、作业指导书等相关技术文件； 3. 参与新产品试制及量产转化过程，及时解决生产现场工艺技术问题； 4. 分析并改善产品质量问题，降低不良率，提升工艺过程稳定性； 5. 推动工艺改进以实现降本增效，确保生产交付稳定高效； 6. 配合相关部门完成各项技术支持与协作工作。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，机械制造、材料或相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 3、专业技能：掌握机械加工或铸造工艺知识，能独立完成工艺文件编制；熟练阅读机械图纸，熟悉公差配合及基础测量方法； 4、个性特质：踏实肯干，具有较强的现场问题处理能力和沟通协调能力； 5、优先条件：有增压器产品相关工艺经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责化工工艺流程的规划与设计 2. 承担工艺包方案的策划与编制工作 3. 参与过程装备的工业结构设计 4. 主导新能源电池负极材料全自动化生产工艺及成套设备的整体方案设计，涵盖： 全线生产流程的设计与优化 各工序生产工艺的选定、参数配置与匹配以及设备选型 全流程设备集成的总体方案制定 自动化控制系统策略的规划与实施方案拟定 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有5年以上化工工艺流程设计相关工作经验 3. 专业为化工机械或相关方向 4. 性别不限

岗位职责: 1. 负责发动机零部件的机加工及装配工艺方案设计与持续优化； 2. 编制并维护工艺流程、作业指导书等技术文档； 3. 参与新产品试制及量产导入过程，及时处理生产现场工艺异常； 4. 分析并改善产品质量问题，降低不良率，提高工艺过程稳定性； 5. 推动工艺环节降本增效，确保生产交付稳定高效； 6. 配合相关部门完成各项技术协作任务。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，机械制造、材料或相近专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经历； 3、专业技能：掌握机械加工或铸造工艺知识，可独立完成工艺文件编制；能读懂机械图纸，熟悉公差配合及常用测量方式； 4、个性特质：踏实肯干，具有良好的现场问题应对与沟通协调能力； 5、优先条件：有汽车零部件制造工艺背景者优先考虑。

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低故障停机率，确保生产需求得到满足。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；组织落实本系统设备月度及年度备品备件库存盘点、消耗统计及备件申购工作。 三、建立健全设备台账并动态更新，定期完成设备运行数据分析报告；提出技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进度与成效验证。 四、对所属人员及管辖设备承担全面安全管理职责。 任职资格 1、具备3~5年锂电池行业工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等相关技能

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

工作职责: 1. 负责新设备的安装与工艺调试，并顺利导入量产阶段； 2. 编制产线相关的作业指导文件、生产记录表单、设备安全操作规范，以及质量体系文件如CP、PFEMA等； 3. 制定产线工艺流程与质量标准，汇总并分析工艺数据，协同生产与质量团队确保产品品质达标； 4. 保障新产品稳定量产，及时处理生产异常问题，整理数据分析结果，提出可行的工艺优化建议； 5. 监督现场人员对作业指导书、生产记录及安全操作规程的执行情况，进行纠正与指导； 6. 组织对新入职工艺技术员开展质量控制、安全环保及管理体系相关内容的培训； 7. 建立新产品BOM清单、工艺路径及对应生产版本信息； 8. 参与设备工艺参数调试，配合设备部门完成设备验收相关工作； 9. 协同质量部门开展新产品质量投诉调查，提供改进与预防措施建议； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、机械或材料科学等相关专业，具备5年工艺岗位工作经验； 2、熟悉制造行业工艺流程与设备原理，具有实际参与工艺改善项目经历； 3、掌握ITO加工工艺的技术开发、优化及文档整合能力； 4、具备扎实的工艺理论基础，能熟练使用逻辑分析等专业工具； 5、工作作风认真细致，责任心强，追求工作成果与价值实现。

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

一、职责/任务 1. 负责与客户对接并协调解决产品工艺技术相关问题； 2. 在产品前期策划阶段完成工程技术文件（SOP）的编制与输出； 3. 开展产能评估，确定关键特殊特性； 4. 进行生产过程中的成本核算与分析； 5. 确保产品图纸按时完成冻结及正式发布； 6. 组织模具、工装夹具、非标设备的开发与验收，确认毛坯件质量达标； 7. 主导样品试制全过程，包括开发、测试、进度跟踪、过程控制及最终交付； 8. 编制并落实PPAP所需技术文档，接收并转化外部技术资料； 9. 分析制程工艺能力，推动工艺优化与持续改进； 10. 对供应商进行工艺技术水平评估，并提供技术支持； 11. 参与客户投诉问题的根本原因分析及改善措施实施； 12. 配合项目开发计划，跟进并协助进度管控； 13. 执行工程变更流程，确保变更有效落地； 14. 提供采购环节所需的产品明细清单及相关技术规范； 15. 编制各工序作业指导书（SOP）、DFM分析报告及产品BOM结构表； 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计、工业设计、机电一体化等相关领域； 2. 熟练掌握办公软件操作，能熟练使用三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟知汽车行业的开发流程及五大核心工具应用； 4. 具有三年以上本行业同类岗位工作经历，具备新能源电池箱体工艺经验者优先考虑。

从事过亚克力制品要求会看图纸打样，各种机器的操作，模具的制作等