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承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
安徽合肥肥东都荟大观有台风管机不制冷,有附近的专业师傅联系我
风管工
肥东都荟大观有台风管机不制冷,有附近的专业师傅联系我
合肥
7月11日 12:08拨打电话
合肥长丰县招挖机/钩机司机
10-400元/天
挖机司机长期1-2人周结
合肥长丰招挖机/钩机司机
合肥 长丰县
7月11日 12:07拨打电话
合肥蜀山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
合肥市蜀山区招电焊
合肥 蜀山区
7月11日 12:06拨打电话
安徽合肥这个地方要木工2人,8.5小时,350元,生活不管50岁以下磨洋工不要联系
350元/天
装修木工1-2人
这个地方要木工2人,8.5小时,350元,生活不管50岁以下磨洋工不要联系
合肥
7月11日 12:06拨打电话
合肥长丰县挖机替班司机工作地址:
挖机司机
合肥长丰挖机替班司机工作地址:合肥长丰
合肥 长丰县
7月11日 12:04拨打电话
工长工程师月结
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
工长
职位:热力管道施工工长 工资:200-300元/天 年龄:35-50周岁 工作地点:沧州市新华区 岗位职责: 1.按图纸和技术规范进行现场放线、测量; 2.负责热力管道的开槽、安装、焊接、回填等现场工作的管理; 3.管控施工质量,配合监理、甲方验收; 4.严格执行安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求; 5.负责施工日志,上报现场突发问题。 任职要求: 1.三年以上施工经验,熟悉热力管道施工流程与标准; 2.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强; 3.沧州地区居住,适应户外施工环境。
湖北黄石招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦琴。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦琴。
黄石
7月11日 11:50拨打电话
湖北孝感招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。联系人:余女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。联系人:余女士。
孝感
7月11日 11:48拨打电话
沧州新华区热力管道施工现场工长,要求有工作经验
200-300元/天
工长
热力管道施工现场工长,要求有工作经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
厂务月结3-5年大专
工作职责 1.在动力工程师指导下,开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。 3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历:专科及以上学历。 2.专业:电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能: (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理,具备常见故障判断与维护经验; (2)动手能力强,能独立完成设备检修作业; (3)具备扎实的电工基础理论知识; (4)熟练使用计算机及常用办公软件,如OFFICE、AUTOCAD。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
生产车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限大专全职
在车间记录车间数据,登记数据
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排程及任务下达,保障交期、产能与物料的有效协同; 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况,动态优化排产策略,提高设备使用效率与交付及时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及突发异常,具备快速响应并落实调整方案的能力; 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运作,合理调配人员,落实质量控制与安全管理要求; 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运营流程,有声屏障、钣金加工类企业经验者优先; 3、能适应生产车间工作节奏,了解生产安全规范与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 (所有岗位一日三餐免费,提供免费住宿)
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年大专机械设计机械制图
负责公司产品的设计与开发等相关工作。 要求: 1. 机械设计类相关专业大专及以上学历。 2. 对机械设计领域具备强烈兴趣。 3. 熟练掌握Solidworks三维设计软件的操作。 4. 具备良好的空间想象力,富有创新意识。 5. 具有堆垛机、穿梭车等物流系统设备设计经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检
机械工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、承担柴油发电机组底盘、静音箱、集装箱、灯塔、控制柜、开关柜等部件的结构设计任务,包含五金件选型,运用Solidworks软件完成钣金结构三维建模与工程图纸绘制,编制物料清单(BOM)及技术文档,使用AutoCAD绘制机组整体装配图。 2、参与产品在工厂生产过程及项目现场安装的技术支持,主动识别并记录设计中存在的问题,提出改进方案,及时更新图纸内容,确保图纸与实物相符,保障产品品质稳定。 3、面向项目执行、售后支持、生产制造及质量部门开展机械相关知识的培训工作。 4、熟悉柴油发电机组领域,具备发电机组机械结构设计经验,掌握发电机组集装箱化设计方案的实际应用能力。 二、任职要求: 1、全日制本科学历,机械、机电类相关专业背景。 2、具有1-3年机械设计工作经验,涉及非标自动化设备或钣金类装备设计方向。 3、掌握机械加工基本原理,了解零部件结构设计的工艺要求。 4、熟练操作Solidworks和AutoCAD绘图软件。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
注塑工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科注塑工艺注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
岗位职责: 1 负责洗衣机注塑车间的工艺布局设计及物流动线规划。 2 参与注塑设备在安装、调试与验收阶段的相关技术支持工作。 3 配合项目组开展技术沟通及其他协作性事务。 4 参与洗衣机注塑生产设备的选型评估与规划工作。 5 参与新产品研发过程,协助车间拟定试制计划,统筹准备与优化工作,审核工装设备的应用情况,并核查其是否满足生产技术要求。 6 编制注塑生产所需的工装器具及包装材料清单。 7 组织员工开展工艺技术培训,推动学习各类工艺规范和标准操作流程,引导员工严格执行工艺规定,建立有效的监督机制,确保规程落实,提升操作技能,保障生产有序运行。 8 组织开展技术分析工作,聚焦产品质量、生产效率、定额管理等关键环节。 9 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1 熟悉注塑成型工艺流程。 2 具备一定的设备相关专业知识。 3 熟练使用CAD类设计软件。 4 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5 工作责任心强,作风务实,执行力高,具备较强的自主学习能力。 职位福利:五险一金、餐补、包住、员工食堂
工艺工程师PE10年以上大专总装工艺
岗位职责: 1、负责新项目报价评审,工艺方案评估与制定,现场作业指导,主导成品组装量产过程中异常问题的分析与解决。 2、主导成品组装新产品导入(NPI)及工艺开发工作,包括BOX组装产品设计可制造性与可测试性评审(DFM/DFT),封装工艺可行性评估;制定BOX组装工艺流程、SOP、PFMEA、特殊特性清单、防错清单、控制计划(CP);参与PPAP资料整合;负责工装治具设计选型及确认,化学品辅料与耗材的选型工作。 3、对量产机型进行工艺优化与调整,同步研究并响应新业务场景下的工艺需求。 4、开展BOX组装相关工艺与设备技术要求的内部培训,面向工程师及技术员进行专业能力提升指导。 5、对接外部客户技术需求,提供审核支持,完成相关技术资料的整理与输出。 6、参与BOX组装领域新工艺、新设备的技术交流会议,并在内部组织分享与推广。 任职要求: - 熟悉IATF16949体系及VDA6.3等汽车行业标准,具备产品与过程审核的独立执行能力。 - 精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、CP等核心工具手册内容及其实际应用。 - 熟悉汽车电子组装行业的工艺开发流程,曾独立主导车用电子产品全生命周期的生产实现。 - 掌握IPC-A-610、IPC-A-620、IPC-A-630、IPC-J-STD-001、IPC-9704、IPC J-STD-020、IPC J-STD-033等行业标准规范。 - 精通三防漆涂覆、锁螺丝组装、Pressfit压接、Plasma清洗、激光镭射、激光焊、摩擦焊、热铆、冷铆、超声波焊、Hotbar焊、锡焊、低压注塑、点固定胶、点密封胶、Potting灌胶、包装等关键工艺技术。 - 了解车载行业常用化学品辅料的应用特性,如固定胶、密封胶、导热膏、相变材料、三防漆、焊锡、助焊剂、清洗剂、冷却液等。 - 熟练使用AutoCAD、Solidworks、CATIA、CAM350、中望等绘图软件,具备产品结构设计公差分析能力。 特质: - 具备良好沟通能力,能主动跨部门协作,清晰向非技术人员讲解技术与产品问题。 - 自我驱动力强,善于主动识别问题并推动闭环解决。 - 学习能力强,愿意投入时间深入研究车载电子组装领域的新工艺、新设备与新材料。 - 具备快速诊断与解决实际问题的能力。 - 逻辑清晰,工作条理分明。 - 具有团队合作精神,抗压能力强。
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善! 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。 任职要求(核心硬性条件) - 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景) - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险 - 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监) - 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
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