
财务总监
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析税务管理风险控制
岗位定位:
集团或业务板块财务负责人,承担财务战略落地执行与业务管理协同支持的关键角色。
核心职责:
√ 全面统筹所辖业务单元(如地产、商业或集团整体)的财务运营与管理工作。
√ 深度参与经营决策,提供投资规划、预算管控、财务分析及资金运作等专业支持。
√ 构建并持续优化适配多业态发展的财务管理体系、内部控制机制与标准化流程。
√ 主导税务筹划方案设计与合规实施,系统性防范和控制财务风险。
√ 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,拓展多元化融资路径。
√ 带领财务团队高效运作,推动人才发展与梯队储备建设。
任职要求:
1、教育背景与资质:
√ 财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历。
√ 需具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或高级会计师资格者优先考虑。
2、工作经验:
√ 10年以上财务领域从业经历,其中至少5年在跨行业或集团化管理环境下担任财务经理/副主管及以上职务。
√ 必须拥有建筑、房地产行业完整业务链条(开发、建设、销售/运营)财务管理实操经验;兼具商业运营、物业管理、餐饮或连锁服务等行业财务管理者优先。
√ 有主导或深度参与项目投资决策、全面预算编制、融资安排、税务优化及上市筹备项目者优先。
3、专业知识与技能:
√ 战略财务能力:精通预算与投资管理、财务分析、绩效评价,能深入参与业务经营分析与预测。
√ 资金与资本运作:熟悉多种融资渠道操作,掌握项目资金闭环管理、现金流预测及风险防控方法。
√ 税务筹划与合规:熟练掌握房地产与建筑业税收政策,具备多业态税务统筹与合规管理能力。
√ 系统与数字化:熟练使用用友NC、金蝶EAS等主流财务系统,具备BI工具应用经验者更佳。
√ 风险内控:具备内控体系搭建与优化能力,可准确识别合同及相关财务运营风险并提出应对措施。
4、管理与领导能力:
√ 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效推进多部门协作任务。
√ 具有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动人才培养与发展。
√ 具备敏锐的商业洞察力、扎实的决策支持能力和复杂问题解决能力。
5、职业素养:
√ 品行端正,恪守职业道德,严守企业机密。
√ 责任意识强,抗压能力强,能在高复杂度环境中持续推进工作。
√ 思维缜密,逻辑性强,具备持续学习意愿与创新思维。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求
【岗位名称】财务总监
一、岗位定位
统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。
二、岗位职责
(一)财务全盘管理
1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划;
2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理;
3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整;
4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。
(二)企业资质申报与管理(核心职责)
1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审
2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例
3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用
4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作
5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交;
6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。
(三)研发费用与税务管理
1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支;
2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案;
3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。
(四)投融资与资本运作
1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方;
2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求;
3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。
(五)团队建设与跨部门协同
1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制;
2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合;
3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先;
3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。
(二)行业经验
1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点;
2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先;
3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。
(三)资质申报能力(核心加分项)
1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点;
2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理;
3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。
(四)专业能力
1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识;
2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验;
3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报;
4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。
(五)综合素质
1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。
四、加分项
· 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先;
· 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先;
· 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先;
五、薪酬与工作地点
· 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励)
· 工作地点:合肥市
· 汇报对象:总经理
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责
1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。
3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。
4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。
3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
财务经理(预算与分析方向)
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。
2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。
3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。
4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。
5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。
6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。
7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
供应链金融负责人/融资业务主管
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责
一、客户开发与维护
1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,提供专业化解决方案;
3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系,持续深化客户连接;
4.定期开展客户回访,跟进项目执行情况,保障服务质量和客户体验。
二、资源整合与协同推进
1.联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建定制化供应链金融服务模式;
2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与高效落地;
3.对接内部产品、风控及运营团队,推动服务流程优化,提升响应效率。
三、市场洞察与策略落实
1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场进入策略;
2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象;
3.系统整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。
任职要求
一、基本条件
1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程;
3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,关注金融科技发展应用。
二、核心能力
1.具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,能独立推进复杂项目谈判;
2.市场反应灵敏,善于识别客户痛点并推动方案实施;
3.具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。
三、加分项
1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
财务经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理
岗位职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成;
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作;
5、组织财务人员定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平;
任职要求:
1、熟练使用财务软件,有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先;
2、出色的分析和解决问题的能力,细致认真,具有高度的责任感和严谨性。
3、优秀的沟通、协调和领导能力,能够承受一定强度的工作压力。
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,有责任心,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
薪资待遇
月薪:转正工资4000-7000;
统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析
负责公司报表制作,
人员过程考勤制作薪资制度等
财务综合行政人事有关的工作
人员工时对接,核算等
其他临时安排的工资
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
安徽合肥杉杉奥特莱斯6号门,今天十点需要家装木工二名350元八小时,工作地址:
350元/天
家装木工5-14天1-2人
合肥杉杉奥特莱斯6号门,今天十点需要家装木工二名350元八小时,工作地址:合肥
安徽合肥在,寻求住在北城的瓦工贴砖施工,一卫生间贴砖面积约2×2.2米,请联系我方了解价格
贴砖
在安徽合肥,寻求住在北城的瓦工贴砖施工,一卫生间贴砖面积约2×2.2米,请联系我方了解价格。
合肥包河区/大白/墙漆,油漆工,外墙吊篮,9个小时.350一天。需要1-2人。做事踏实,二把刀勿扰。
340-350元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
/大白/墙漆,油漆工,外墙吊篮,9个小时.350一天。需要1-2人。做事踏实,二把刀勿扰。
合肥瑶海区招水电,50岁以下,有电工证优先,工资350元/天,加班40元/小时
340-350元/天
水电工1-2个月6-10人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
合肥市瑶海区招水电,50岁以下,有电工证优先,工资350元/天,加班40元/小时
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.1-2.5万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责
1、全权负责岑溪锦创纺织全盘财务,从零搭建新建工厂核算、资金、成本、税务、内控风控完整财务体系,覆盖基建、投产全阶段;
2、统筹账务、报表、全面预算、成本分析,常态化对接集团总部,完成报表上报、审计、经营分析等工作;
3、对接银行、税务、政府部门,统筹税务筹划、项目补贴申报、供应链结算,管控全周期现金流安全;
4、搭建财务团队,制定财务制度与审批流程,管控原料、生产、仓储成本及产销毛利,输出财务数据支撑经营决策;
5、统筹汇算清缴、税务稽查、外部审计、资产盘点、基建账务梳理等专项财务工作;
6、审核经济合同、落地财务信息化,完成领导交办其他财务相关工作。
任职要求
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、持有中级会计师等证书优先;
3、履历:年营收 15 亿以上、千人规模制造企业 5 年以上财务总监全盘管理经验;
4、能力素养:精通制造企业成本核算、基建账务、税务筹划、银行与政企对接;擅长团队搭建、内控搭建,务实严谨、责任心强。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常流程审核,处理网银付款事项;
2、核算业务提成及工资明细;
3、编制月度数据报表;
4、核对公司与工厂账务,监管工厂库存情况
工作要求:
具备约五年财务相关工作经验
工作薪资:6500
工作时间:
8:30-17:30,每周休息一天半(周六上午9:00-11:30上班,周六下午及周日休息)
出纳
独立完成全套出纳工作,网银、费用报销、工资发放、对接银行税务,熟练用办公/财务软件
经验丰富,懂基础账务、协助税务,持有会计证
试验工程师3-5年大专
招聘检测工程师,要求持有检测工程证及中级及以上职称,有从业经验,能熟练驾驶
C1小汽车。工作地址在合肥。
审计项目主管
8000-15000元/月
审计1-3年大专
职位要求:
1、会计或审计相关专业专科及以上学历,具备中国注册会计师执业资格,或已通过注会专业阶段考试4科以上;
2、掌握行业审计规范及企业会计准则,熟悉国家财经法规与税收政策;
3、在会计师事务所连续从业满3年,其中至少1年担任项目经理或更高职级;
4、具备较强审计风险识别能力,能独立主导大中型审计项目的执行与管理;
5、具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑分析判断力;
6、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
薪资待遇将结合个人的专业能力、敬业程度、工作表现及团队协作意识综合评定。
本岗位不限性别与户籍,年龄要求在40周岁以下。有意向者请通过平台在线联系,我们将尽快予以回复。
职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账生活服务
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等涉税事务
3.协助完成建筑业企业资质申报中所需的财务审计材料整理与数据支持
4.配合完成公司年度审计、资质年审及安全生产许可证延期等专项财务配合工作
5. 规范管理财务档案,确保会计资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.熟悉国家财税法规及建筑业行业财务特点,有建筑类企业财务经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5.责任心强,能适应阶段性资质申报高峰期的工作节奏
实习财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付
岗位职责:
1.负责日常账务处理
2.工作细致严谨
3. 有责任心,学习能力强
4.可兼职
财务助理
5000-6000元/月
财务/会计助理经验不限本科出纳财务助理
【工作内容】
- 负责公司日常现金收付及银行结算事务,保障资金往来准确无误;
- 协助开展财务单据的整理、系统录入与归档管理;
- 配合财务人员完成月度、季度报表的编制及相关核对工作;
- 办理员工报销事宜,管理发票以及财务资料的传递与存档;
- 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计类专业优先,工作经验不限;
- 具备较强的责任意识和细致耐心,适应财务岗位的严谨要求;
- 熟练使用Office办公软件,掌握基本财务理论知识;
- 具备良好沟通能力,能与团队成员协同高效完成任务。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理;
配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进;
协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
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