岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

办公室文员主要就是发货

仁和安博蔬菜加工固定工 每天下午15点开始面试 要求:男女不限，20-45岁，无案底认识字 工作内容:（蔬菜打包) （包裹投线)岗位优先相关经验有经验者 上班时间:14点-凌晨2点 计件薪资：7000-8000左右 月休4天 地址:杭州仁和安博物流园

下沙盒马冷藏仓招聘长期工，要留年，过年留年奖励2500-3000左右。无案底。 打包员8000-12000.女不限，18-50周岁。 上班时间9.00-21.00 21.00-9.00 分拣员 （每天下午面试） 提供住宿 月薪8000-12000左右 要求：，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套 上班时间：14-凌晨1点，单休 薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000 面试时间：每天上午9.00.下午14点开始面试，试岗3小时。 试岗通过干3-7天小时工，22元/小时。后转计件. 地址:下沙和达物流园

仓库入场发货

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

招聘 美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K，待遇从优、有经验者优先，工作时间5：30-11时 招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7 工作地址富阳区富春街道 1.有意联系：龚先生

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

靖江日结18元/小时  食品仓库招长期临时工 男女不限 需要杭州健康证 每天办理（免费办理） 年龄：满18周岁，女多男少 上班时间：8:30-19:30左右 工作内容:包装、折盒子、贴标签、拖货码货，活轻松好做，天天日结 要求：男的不能抽烟，女的不能戴金银首饰，美甲、睫毛、短裤、凉鞋、裙子、拖鞋等。 能连续做的优先安排

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招水电

杭州市钱塘区招小工清理垃圾，8小时包吃，两个人必须会开电动车三轮车的，260一个人日结，今天晚上的活

招小时工，20一个小时，电话

杭州市余杭区招装修木工

供包员需携带身份证原件，不得穿戴帽衫、短裤、拖鞋，服从安排。负责快递供包操作薪资福利:面议（加减班10元/小时）招工人数:10人长期有效，及时更新。工作地址:松北区浦达路333号松北邮政处理中心（呼兰、利民、南京路有车接送）

水果打包员工员工，手脚麻利、踏实肯干、长期稳定干。水果蔬菜打包薪资福利:12元/小时，月综合5000+招工人数:4名微同；长期有效，及时更新。工作地址:双城区新兴镇·爱米果蔬供应链

快递库房摆件员(翻件)身体健康，做事细心，有责任心。负责库房内快递包裹下车后铺平/除叠工作。薪资福利:面议招工人数:数名长期有效，及时更新。工作地址:桥东光华街2号（老糖厂大门西院）

员工身体健康，工作认真负责，踏实肯干。工人负责仓库日常货物整理、分拣及辅助工作薪资福利:面议招工人数:1名长期有效，及时更新。工作地址:北安市北方80号库

快递库房分拣扫描员身体健康，手脚麻利，能适应快节奏工作。负责快递包裹的分拣、扫描及快件装包/码放工作。薪资福利:面议招工人数:数名长期有效，及时更新。工作地址:桥东光华街2号（老糖厂大门西院）

织带厂普工，日班夜班 12 小时 半个月调班。

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-50岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄118-45岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

岗位职责： 1. 负责新能源生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-41岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

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