本岗位需要自己参与施工并带领工人施工。非管理岗！ 岗位内容： 1.参与环保工程现场施工，并负责现场施工的组织、安排和带班指导。 2.带领工人按照公司要求进行施工。保证安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决施工过程中产生的问题。 3.保持与甲方、项目经理及其他部门的良好沟通。 4.根据施工计划安排和组织施工人员，保证工程进度。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.三年以上施工班组带队经验，年龄不超45岁。 2.具备优秀的管理，沟通、协调、组织能力和理解能力。 3.持有焊工证、电工证、登高作业证，会看施工图纸。 福利待遇： 工资6000-7000，五险一金，午餐餐补，提供住宿，每月休息4天

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

新疆风电项目招聘 吊装工程师5人: 5年+ 吊装经验，负责风电项目或大吨位（100吨以上）吊装工程不少于 3个，持有中级职称或二建或监理工程师（证件）。 以上岗位：包含食宿，六险一金！待遇优，缴纳天津市社保 要求45岁内 联系方式：

园林景观绿化工程，负责给排水电气施工，懂图纸，会cad制图软件。

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

天津市津南区招水电工长/工程师，

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招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

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供热提示您: 地暖长时间不清洗疏通 会导致地暖堵塞循环变小 一年不如一年热 34年需要清洗维护一次 清洗后温度提升25度。 专治地暖不热等疑难杂症， 地暖清洗维修 更换分水器 大流量排水阀 进回水套阀截门 暖气片清洗及更换 服务热线: 电话: （同步）请加我预防不备之需！，如有打扰请移出，谢谢

塘沽开发区第十一大街厂区招办公楼保洁，厂区保洁，年龄不能超过62岁，活听松好干，管工作餐 工资2800-3000， 工作时间：7：00----17：00 工作地点：开发区第十一大街 电话：

天津需要贴砖大工一天350，，包住不包吃，工期20天左右全天津

明天地铁小零活 25-60 工资 120 包括饭补 上 7 下 6 休息 2 小时 主要工作，打扫卫生，清理现场，安装围挡。搬搬抬抬的，干点零活，干不了的别报了， 能干的优先，，跑路一次终身不用，放鸽子的勿扰， 5.30 安泰医院门口 606 电话☎婷姐

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位名称：1.比亚迪草堂项目技术负责2.集贤项目安装资料员3.集贤项目安装工长4.西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1.比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2.集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3.集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4.西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

年龄要求:18-42周岁。男女不限 工作内容:对产线根据上级安排，制定生产计划，日常管理安排人员工，岗位变动等，文职类， 福利待遇:21一小时，免费住宿，免费工作餐 薪资发放: 面试时间:每天下午2点面试，当天安排住宿 面试地点:天津市宝坻区口东开发区

任职要求： 1.具备中专及以上学历，做事细致认真，富有责任心，具备良好的学习与沟通能力。 2.有生产制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能够熟练操作常用办公软件。

1.负责车身沥水性能、排气效果及电泳工艺的评估与分析 2.开展焊缝密封需求判断及机器人自动涂胶实施性研究 3.承担车身内外表面喷涂可达性与覆盖性分析工作 4.负责生产过程中车身通过能力的校核与验证 5.开展水性底涂胶、阻尼材料应用可行性的技术评估

一、岗位职责 1.主要从事镜头及玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品表面质量与加工精度符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、基础维护及简单故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能独立操作高抛机、下摆机，了解设备运行特性及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液调配、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备基本质量判断能力，会使用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应轮班工作安排

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

1、工艺规划：制定无人机复合材料产品的生产工艺方案，持续优化生产流程。 2、文件编制：编制完整的生产工艺文档，确保生产作业规范有序开展。 3、现场支持：跟进产品制造全过程，提供技术指导并及时处理现场问题。 4、工艺革新：推进工艺技术升级，组织实施新工艺验证与应用。 5、协同配合：统筹模具及工装需求，联动采购等相关职能部门协作推进工作。 任职要求： 1.承担无人机复合材料零部件的生产工艺执行及跟线任务。 2.对操作人员进行无人机生产过程的技术指导与监督。 3.编制复合材料成型相关的工艺指导文件，持续改进工艺流程。 4.统筹协调无人机零部件所需模具、工装夹具的配置与落实。 5.建立和完善复合材料产品的质量检验标准体系。 6.协同外协采购、仓储等部门完成物料需求提报与衔接。 7.完成其他与工艺技术相关的工作内容。 8.大专及以上学历，材料、机械、自动化、飞行器制造、无人机等相关专业。

1.负责新订单零部件加工可行性的评估； 2.负责编制图纸处理实施方案； 3.负责订单图纸的整理与输出（包括PDF工程图、DXF展开图），并完成ERP系统录入及审核； 4.参与产品结构设计方案的评审； 5.负责沟通并解决图纸中存在的疑问，开展问题分析并确认技术方案； 6.推进结构设计与加工工艺的优化落地。 具备较强的识图与制图技能，了解钣金设备的工艺参数要求，熟练操作Solidworks三维设计软件及相关办公软件。

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项 1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理 1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案 1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开 2.量产品制造过程管理： 2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作 2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升 2.3量产产品过程审核 3.工艺优化与变更管理： 3.1组装工艺的持续优化与升级 3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业 4.持续改善策划与推动： 4.1年度效率提升案例策划与推动 4.2产品成本节约项目推动 4.3工厂布局Layout设计与优化 5.品质改善与提升 5.1年度质量提升案例策划与推动 5.2产品质量目标管理 5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实 6.作业流程实施与优化 6.1岗位相关作业流程的严格实施 6.2岗位相关作业流程的优化 6.3品质体系审核相关事项的处理 7.岗位KPI的推动与达成5.品质改善与提升 8.负责通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合物流包装解决方案并进行标准化通用化可循环包装容器产品设计 9.负责循环容器箱体、载具的需求分析，产品定义，功能定义，结构设计、材料、工艺选型等整体解决方案设计 10.负责制定相关的测试标准及测验方案，并根据测试结果持续优化，提升包装容器的易用性和品质、降低成本。 职位要求： 1.大专以上学历,机械、机电一体化及相关专业8年以上相关工作经验 2.精通制造工艺、加工工艺及产品制造过程开发及管理流程 3.具备独立完成整套产品NPI制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防呆管控、工艺改善、品质异常分析、工时成本分析等技能 4.英语水平CET4或以上,具备一定的英文读写能力,口语优秀者优先考虑，熟练使用Office办公软件 5.优秀的品质、成本管理意识 6.具有高度责任心,良好的沟通能力,团队合作精神 职位招聘1人

工作内容： 1、开展机械设备替代方案研究，导入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术与设备引入前完成供应商评估与选型工作，编制清晰的项目执行计划，深入生产一线提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，持续优化数据管理流程，整合多类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的契合度 4、负责教材与操作手册的编制及培训推广，在新设备导入过程中组织管理人员开展系统化培训，每年不少于两次，同步对劳务人员及外部合作方实施相关技能培训 5、完成其他关联工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上，数据类、IT类、统计学、机械类相关专业优先 经验要求：具有1年以上运维领域相关工作经验 知识要求：熟悉机械维护保养技术、智能装备操作规范、工程管理理论、事业部运作流程及行业基本知识 能力要求：具备成本控制意识、良好的沟通表达、组织协调、监督指导、问题诊断与解决、执行推进、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C类或以上驾驶证

职位要求： 1、具备3年以上钣金行业工程相关工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE办公软件及SW/CREO/PROE中任意一款三维设计软件； 3、熟悉机柜、机箱、充电储能柜、移动通信柜体等箱体类产品的拆图流程； 4、能够编制BOM（即产品物料清单，明确生产所需的原材料与辅助材料），并维护ERP系统数据； 5、有钣金非标加工设备优化经验、工装夹具设计能力，了解折弯、焊接、静电喷涂工艺者优先考虑； 6、依据展开后的工艺图纸，合理规划产品的加工工艺路线。 任职条件： 1、年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历； （对于经验丰富者，上述条件可适当放宽） 3、具备良好的配合意识，工作稳定，积极进取，能根据实际工作需求偶尔安排加班或出差。