：采油树服务工程师 可接受应届毕业生（硕士学历） 任职要求：  1、要求相关人员有采油树或钻修井相关工作经验3年以上；  2、了解采油树井口拆装相关工作流程，对井口采油树结构有一定的了解；  3、沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好；  4、年龄40周岁以下（含40周岁），大专及以上学历；  5、石油工程类、机械设计制造类专业、可熟练使用CAD软件的人员优先考虑；  6、有过井口采油树工作经验的（井架工、副司钻、司钻）； 薪资：400-900/天+160/天，优质服务奖。（具体薪资面试后定） 待遇：六险一金，生日福利等！ 工作地点：渤海 联系孙经理：同

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招聘：钻井工程师/监督 薪资：10K/月 钻井监督/工程师： 【招聘岗位】 钻井工程师、技术员 【招聘人数】5人 【岗位要求】 年龄23-50 身体健康 在现场工作3年以上，有良好沟通能力，熟悉钻井工程师/技术员岗位职责。要求专科或以上学历，基础好优先，具体要求： 1. 熟悉油气井钻井工艺流程、作业程序、QHSE； 2. 熟悉现场作业，能编写钻井施工设计； 3. 熟悉定向井、水平井工艺措施； 4. 有良好组织协调能力； 5. 熟悉完工报告编写，完成资料编写并递交； 【工作内容】现场钻井技术员，主要负责井队现场技术。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

招聘：项目工程师 薪资：4K以上/月 岗位职责： 1、从工程技术角度对目标站提供工程现场勘查、图纸规划； 2、制定新建站或改建、重建站建设工程方案和施工组织计划，与相关部门进行沟通协调； 3、按照国家法律规范、公司建设施工标准，选择符合资质的设计院进行工程设计；确保相关设计取得政府主管部门的批准； 4、负责站点建设及改造工程中施工组织，并对工程项目的安全、质量、成本、进度进行有效控制； 5、监督检查工程承包商在项目建设过程的现场管理工作，以确保其按照合同约定执行施工规范标准； 6、管理承包商，监督和评估承包商的表现，负责在施工过程中和工程完工后对承包商进行当期工程的表现检查和评估； 7、负责建设项目完成后的文件建档工作，并要求承包商提供相关验收和竣工资料进行归档； 8、跟进工程合同或订单的管理和执行情况，按照流程要求负责工程合同或订单的请款、付款以及核算； 9、在项目工作结束后安排与运营相关部门正式交接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、工程等相关专业； 2、有施工相关实习经验者优先； 3、工作认真负责、严谨，吃苦耐劳。

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焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

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天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津市河西区招工长/工程师

补强缺三人，赶紧联系啦

生态城民宿招聘 保洁员（3—5）名 年龄（35—55）岁 时间：9:00—15:00 餐补450，满勤奖200 工资3000元，月休2天 ☎ 民宿客房保洁员小时工 平时20一小时，节假日30一小时 生态城旅游区海博馆对面小区枫博园小区

生态城未来广场二楼绳网天空儿童游乐园招聘，长期工作人员 和兼职人员，要求有耐心和责任心，年龄40岁以下，年后初一开始上班有意者。兼职初一到初七 电话：

薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：景县 ☎企业电话☎点链接-拨打电话：井号:/// ✅河北嘉洋橡塑管业有限公司 职位名称：招缠解水布工；合股工；中胶工； 轧胶工 ；编织工；计件工资 多劳多得 薪资待遇：3000-12000元/月 工作地址：景县陆海钻井公司院里 ☎企业电话☎点链接-拨打电话：井号:/// ✅合力齐车业有限公司 职位名称：招二保焊+五险+有焊工证优先+常年有活 薪资待遇：10000-15000元/月 工作地址：德州市二屯镇工业园 ☎企业电话☎点链接-拨打电话：井号:/// ✅景县招出门天津 职位名称：招普通车床成手操作工工作地点在天津 老板是景县人包吃住电话

凉菜大中工一名帮忙一天400需要的联系长期短期市内六区

节后招现场工长： 测量仪器熟练运用电脑运用及现场管理安排。工资每月八千以上。联系电话： 地点内江资中县

⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘： 1. 室内设计师（2-3人）  薪资：底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合：5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 薪资：底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合：6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人）  薪资：底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合：4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 薪资：底薪1500+综合：4000-8000元/月 以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 电话：

工程工程师 本科学历，45岁以下，1年以上经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Solidworks软件操作，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金制造工艺基础知识者优先 福利: 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请提前评估通勤情况。

按图出工资，懂标准，装配，水电设备

工作内容： 1、配合开展机械设备替代选型，推动新设备导入，提升效率降低成本，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化方案 2、参与新技术及新装备引入前的供应商考察与筛选，协助编制详细的项目执行计划，深入现场提供技术支撑，协助处理设备运行中的实际问题，根据实施反馈快速响应并优化实施方案，同步建立常见问题应对预案 3、负责后台数据抽样分析，监控平台运行数据，精简优化平台数量，整合多类平台信息，按各业务部门需求及时输出，保障数据准确性与使用匹配度 4、编制教学资料与操作手册，组织新设备应用培训，推动系统化能力建设与知识传递 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 至少实习两个月，本科生3000/月，研究生3500/月，项目提供住宿，月休4天，表现优异者有机会转正！ 1、2026届本科及以上学历 2、优先考虑农业工程类专业（包括农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、土地整治工程、农业智能装备工程）；机械类相关专业亦可 3、身体健康，适应户外作业，对植物种植或田间工作有兴趣 4、思维活跃，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受新知识新技术 工作地点：天津，提供住宿

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。

负责产品图纸的分析与分解，对接甲方进行设计沟通。 跟进产品进展，及时发现并反馈设计中的不足之处。

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产计划，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任感和客户服务意识； 2、年满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够适应外派驻厂工作（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

岗位职责： 1、年龄35-45岁，本科学历，机械或电气设计相关专业，具备10年以上行业内的设计开发及管理工作经历，其中5年以上担任同类管理岗位； 2、熟练掌握业内设计规范，能准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术有独立见解，熟知非标自动化设备领域的技术规范与流程，具备电子行业、汽车零部件领域、太阳能行业自动化生产线设计经验者优先，具有千万级以上项目的设计与管理实操经验； 3、接受过战略管理、管理能力提升、项目管理、创新管理、合同法等相关培训； 4、熟练掌握工艺流程及相关设计软件操作； 5、认同企业价值观，工作条理清晰，具备全局统筹与团队管理能力；具备出色的判断力、决策力、规划及执行能力；同时拥有良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队建设水平；工作积极主动，具备高度责任心与职业素养； 6、能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下领域从业经验者：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·汽车零部件

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

集装箱设计，钣金加工，三维制图，cad