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招聘工程师助理。薪资范围为3.5千至6千。工作内容包括协助工程师组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理，协助工程师对工厂进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改，协助工程师负责安全预案及改进方案的编制，协助工程师正确填报工厂现场安全措施检查情况的安全生产报告并定期提出安全生产的情况分析报告的意见，协助工程师组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。任职要求包括有消防维保从业经验，能吃苦耐劳，有一定的学习能力，公司有内部培训并有专业人员指导，具有较强的工作积极性和主动服务意识，熟练使用office办公软件，有驾照和相关工作经验者优先，大专学历以上，有相关工作经验者适当放宽要求。薪资为3500-6000，有年终奖，休息时间分大小周，一周休息两天，一周休息一天。有意向者可直接联系人郭总。

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宁波市慈溪市招水暖安装/维修 负责家庭、工装地暖铺设、安装、打压调试、售后维修；负责新风系统布管、吊装、安装、调试。处理地暖不热、漏水、温控故障、新风异响、风量不足等售后问题，配合现场施工对接、完工验收。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.每天工作时间早八晚八 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3.服从生产调度与工作分配

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井号5项目：浙江宁波（光伏）招聘：电工大工工价：电工42吃住：包住劳保：劳保鞋面试：电话面试薪资发放：，中间可预支

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岗位职责： 1.负责责任区域内的日常巡逻、门岗值守及监控室值班，及时发现并制止安全隐患与违规行为。 2.严格查验进出人员、车辆证件，登记访客信息，保障出入口秩序与通行效率。 3. 快速响应火警、纠纷、突发伤病等紧急事件，按预案开展初期处置并同步上报。 4. 定期检查消防设施、应急通道、照明设备等安全配置，如实填写巡查记录并反馈异常。 5. 配合物业及公安机关开展安全宣传、演练及临时性安保任务。 任职要求： 1.持有有效《保安员证》，无违法犯罪记录，身体健康，能胜任体力工作。 2. 具备基本观察判断能力与应急反应能力，责任心强，服从管理，适应轮班制。 3.普通话沟通顺畅，能简单操作监控系统、对讲设备及基础办公软件。 4. 退伍军人、有物业/大型活动安保经验者优先考虑。 5. 学历不限，年龄18–55周岁，无纹身、无不良嗜好。

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年龄18-40 净身高172+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 早八-晚八固定白班，固定出勤26天， 提供住宿，无餐补 固定薪资5356，超出出勤天数固定206一天，法定节假日给加班费；

1.工作时间7：30—19：30 月休两天。

高河下午招聘代班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置。顶班、带班时需确保当班安全与进度。在新场地或接触新工作时，需先询问交底，不清楚之处应先问清楚。对讲机使用及手势需按现场要求执行，有歧义时应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合审验、备案、复审等相关工作。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 身高1米68以上，年龄18岁至45岁。条件优秀者，可适当放宽要求