常熟世界服装中心招店员一名，18~45岁左右，要求会骑电瓶三轮车的工资面谈。9点上班，下午6点下班。要做长期的短期及暑假工勿扰！联系电话

招店员性格开朗年龄18-35岁之间地址：常熟招商城男装中心一楼，招工人数名，学徒工都可以踏实肯干，老板待遇好，感兴趣联系

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常熟世界服装中心招聘服装营业员年龄：30-45岁，必须有服装销售经验薪资：4000-9000元，底薪+提成，多劳多得联系：

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婚纱设计师助理，排华抓杆，手工制作

熟练使用缝纫机

工作城市：苏州 薪资范围：9k-15k/月（优秀可面议），五险一金，双休 岗位核心：不做闭门造车的画图师，做懂市场、懂产品、能落地的价值型设计 你要做的事 • 负责四件套、毛毯等家纺产品的原创花型与图案设计，紧跟海外审美趋势 • 把控配色、版式与面料适配度，确保设计从图纸到实物不翻车 • 制作亚马逊等电商平台的产品效果图与展示图，贴合海外用户视觉习惯 • 配合圣诞、复活节等节点，快速输出节日款、季节款新品 • 定期调研海外爆款花型与流行色彩，为新品方向提供参考 • 跟进在售产品表现，对滞销款做改版升级，推动转化提升 • 输出设计源文件、分色稿及生产图纸，对接工厂打样，把控落地效果 我们想要的你 • 本科及以上学历，纺织品设计、视传、服装设计等相关专业 • 3年以上家纺设计经验，有跨境电商背景更佳，熟悉海外市场偏好 • 熟练使用AI设计工具及PS、AI、CDR，精通图案绘制与分色排版，了解印花、提花工艺 • 审美敏锐，对欧美家纺风格有感知力，能精准拿捏用户喜好 • 原创能力强，不依赖素材搬运，能在多种风格间灵活切换 • 有产品思维——设计不只是好看，还要好生产、控成本 • 节奏感好，能配合运营节点完成迭代任务 岗位专属优势 • 直通生产：工贸一体，自有工厂超万平，设计稿直达打样一线，不再纸上谈兵 • 审美自由：不做抄袭搬运，鼓励原创花型开发，你的设计就是品牌识别度 • 数据反馈：设计好不好，市场数据说了算，用真实转化反哺设计迭代 • 成长清晰：资深设计前辈带教，专业/管理双通道晋升，路径透明不画饼 工作地址：苏州李公堤三期13幢202室（地铁直达，通勤便利）

设计师助理，排华抓杆

岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、依据客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺，保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业，有女装针织设计或纱线研究背景者优先； 2、熟悉针织服装的生产工艺与流程，了解纱线、面料及辅料的特性与应用； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与绘图基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，敢于面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

电商仓库招人纯长白班 岗位：分拣、打包包装，简单手上活 工10人，年龄18-55岁 上班 9:00-21:00，按需加班 时薪 20 元（内含餐补） ，日结模式，第 5 天发放前一日薪资 工期最低 15 天，能干长期优先 ，

苏州市常熟市招消防水电小工，目前扬州还有个项目马上开始，有能力的想长期合作的朋友可以联系，目前发生活费2500元，随后走甲方5000元左右，根据考勤发生活费，有意向的朋友电话联系

我是苏州市总负责人，全城业务统一管理，靠谱直招!薪资待遇 考核期:保底7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后:保底9500+奖励+提成，上不封顶 薪资周结，一周提现一次 经济困难可预支工资，司机入职 工作时间 ，时间自由选择中午1小时吃饭休息 每月满勤26天，月休4-5天，可自由调休 招聘要求，能吃苦、想踏实挣钱

苏州市常熟市招电焊工，有登高证焊工证，一天400包吃住，一个礼拜的活

月薪资7500以上！！ 免费吃饭！！免费住宿！！伙食非常好！ 空调车间！两班倒站班！！ 1、员工22/小时 7：00-7：00，算11.5小时=253/天， 加班多，7：00-9：00 算13.5小时，297/天 加班稳定！！！ 综合工资7500以上， 用餐，三餐全管，免费提供，荤素搭配；

环北3楼诚招穿版销售2名，要能力强，开朗，有活力，身高162左右，100斤内！3年以上一批经验，要长期稳定！店内氛围好，摸鱼勿扰！私聊

招募【特卖兼职】星摩尔品牌:POLOWALK要求：有特卖经验（熟手）有责任心，电话党勿扰。日期：-时间：商场开业-闭店薪资：160/天2提（有失货）联系电话：（同步）联系人：田

：钱塘一楼招聘啦：穿版/卖货（2名）：店小事少老板人大大咧咧：（V同步）有意向跳槽的随时欢迎V或Call期待你的加入噢小白勿扰

4+2户外集合店[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：snowpeak、Goldwin、OAKLEY等品牌工作地点：欧亚卖场20号门2F户外区招聘人数：1人要求：年龄35周岁以下，身高165CM以上，形象好气质佳，做事勤快有责任心，配合日常理货销售优先：有户外/服装销售经验薪资：160元/天，1%销售提成参与赔货：

万达诱芭沙店招聘导购员1人导购员：工资（2800∽8000）底薪+提成+奖励月休四天，法定节假日3倍工资工作要求：五官端正，爱笑，性格开朗，身高155以上（有服装1年以上销售经验者优先）年龄25-39岁，（不招兼职及暑假工）地址:万达二楼诱芭沙内衣店联系电话:（）

本厂订单稳定，现招聘熟练缝纫工（平车、拷边） 要求：会平车/拷边，做过毛巾面料，能独立上手，生熟手均可（熟手优先） 薪资：计件5000‑10000，多劳多得，工资每月准时发放，不拖欠 福利：长白班，空调车间，环境干净，包吃住，宿舍设施齐全 地点：江苏常熟市东张平裕路105号 有意直接电话联系，到厂可以试工！

招烫光定型缝头两名，打卷2名，厂内装卸工两名常熟周行联系电话

长期稳定的，短期临时工不要，只收熟练工

样衣计划工程师招聘1人[庆祝]职责：1、负责样衣计划制定、执行到交付全流程，确保样衣计划落地，流程顺畅，跟踪样衣进度，异常问题解决。2、熟悉梭织品类（棉服、羽绒服、压胶服）等。2、具备优秀的沟通能力和协调能力，会熟练的操作EXCEL和ERP系统。任职资格：1.具有服装行业经验，懂服装生产流程，懂产能、懂工时、服装品类要求和工艺、质量标准，掌握常用面辅料特性及适用范围。2.需求预测制定计划并将资源进行最优配置，分析产能负荷、生产进度与节点管控，让生产效率和效益最大化3.跨部门协作与问题解决能力，链接各部门紧密合作，确保信息无缝对接，生产瓶颈危机处理。工作地址：常熟波司登总部联系方式：HR

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

家纺厂招聘:缝纫工:5名！裁剪工:2名普工:10名，男女不限，检验，装卸长期工，有经验优先常熟东南高新区

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1.招计件缝纫工 2.男女不限，年龄在50岁左右 3.熟练操作缝纫机，主要做汽车内饰收纳布袋、储物布袋、线束防护布袋等。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合标准样衣要求 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合班组完成交货任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间，重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效推进各环节确认，保障流程顺利衔接