1. 工装设计及优化； 2. 工艺文件编制、现场技术指导； 3. 工时统计和成本管控； 4. 协助生产制定质量持续改善措施； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备、机械制造、焊接相关专业； 2. 1年以上压力容器或撬块工艺工作经验；

有大型罐体、储罐等环保设备工艺质量管理经验者优先考虑！ 工作内容： 1、负责生产过程中产品质量的监督与控制 2、工时定额的核算与编制工作 3、生产工艺的优化与持续改进 4、铆焊件标准作业流程编写及工装夹具设计 任职要求： 1. 熟练掌握常用绘图软件 2. 具备良好的职业素养，工作认真负责 3. 从事机械加工或机械制造领域质量与工艺相关工作满3年以上 4. 熟悉工时测算与计算方式 5. 机械类相关专业背景，大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责工艺流程的设计与优化，确保生产流程的高效运行； 2. 参与产品的从概念到量产的全过程，确保产品质量符合标准； 3. 对生产设备进行日常维护与管理，确保设备正常运行； 4. 监控工艺过程中的质量控制，及时处理生产过程中出现的技术问题； 5. 与研发团队合作，共同解决产品的生产工艺问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工艺流程设计能力； 2. 熟练掌握CAD软件，能够绘制详细的工序图； 3. 具有良好的团队合作精神，能够高效沟通； 4. 对机械加工设备有操作经验，了解各种热处理工艺、机加工工艺； 5. 能够独立解决生产过程中的技术难题。 行业经验：生产制造业，液压行业有经验优先，也欢迎优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 工艺设计与开发 a. 参与新产品制造可行性评估，确保设计阶段具备良好的生产适配性； b. 主导制定生产工艺流程、作业规范，编制SOP、工艺指导卡等关键文档； c. 负责生产所需工装夹具的设计与验证，保障生产高效稳定运行。 2. 生产线规划与效率提升 a. 组织实施产线布局优化，提升作业效率，降低资源浪费； b. 开展产线节拍分析与平衡改善，识别并突破制约环节，持续提高设备综合利用率； 3. 新产品导入与量产支持 a. 主导新产品的试制过程，攻关试产阶段技术难点，确保研发向批量生产的顺利转化； 4. 工艺持续改进 a. 通过工艺方案优化及工装升级，系统推进成本下降与效率提升； b. 推动先进工艺与新技术应用，不断提升制造技术水平； 5. 生产技术支持与赋能 a. 为制造现场提供专业技术支撑，及时响应并处理复杂工艺问题； b. 对生产人员进行工艺培训，确保标准作业要求有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备制造领域工艺工作经验； 3. 熟悉柜体、变频器类产品生产工艺，掌握结构设计、布线规范及产线布局等核心技术；能独立编制工艺文件，并解决现场实际问题； 4. 具备工装夹具的设计、优化与维护能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件完成设计任务。

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通加工需求，检讨图纸。跟踪客户反馈，促成交易达成；（公司分配客户，不需要自己开发） 2. 对图纸进行分类，匹配合适的供应商；（有供应商寻源人员开发供应商） 3. 负责跟踪供应商报价，核价（无经验要求）； 4. 处理异常订单； 【岗位要求】 1. 机械制造工艺技术相关专业毕业； 2. 懂机加工工艺和装配，包括CNC加工/钣金/3D打印； 3. 沟通能力强，掌握一定的沟通技巧；服务意识强、有耐心，责任心强； 4. 本科以上学历，90后优先； 5. 本岗位侧重于工艺技术，只有单纯采购经历不懂工艺的应聘者请回避。 6. 接受公司高绩效企业文化；（此岗位平均工资2万元/月，能力强的同事达到5万元/月以上） 【工作优势】 1. 写字楼办公，远离工厂嘈杂的环境； 2. 每天工作八小时，大下周，早上九点到下午六点； 3. 涉及的技术复杂多样，晋身空间大； 4. 公司采用责任提成制，试合员工长期发展；工作年限越久工资越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习能力差，不爱思考，无问题意识； 2. 缺乏服务客户的耐心，怕麻烦； 3. 对外沟通缺乏技巧性和策略； 4. 工艺知识不全面，缺乏机械制造的基本逻辑；

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理； 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行； 4. 生产过程中异常问题的分析与不良品处置； 5. 编制相关生产工艺文件； 6. 推进制程优化与生产效率改进； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备电路图识读能力，熟悉精益生产基本理念； 2. 有电子或通信类产品工艺管控或调试实操经验； 3. 具备提升产线效率及工艺改善的实际经历； 4. 熟练操作各类测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 5. 具备射频电源、大功率电源、微波电源、激光电源或加湿器类设备的装配与调试经验者优先；

无锡有门套基层150个左右，往外包，年龄60岁之内，做完人走账清

岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运、码放及清点，确保货品完整、准确、及时交付 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队

招聘带班工长，工作地点在无锡，负责施工现场测量放线工作，薪资为7600-8400元。

急招装卸工（江阴）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.有责任心，干活踏实。薪资：4800至9100元/月，免费班车，工资周结。面试通过即可上工。

无锡惠山招水电2名，400元/日结，能看懂图纸

招聘； 45岁以上，大专以上学历，机械设计、机械工艺、材料成型等相关专业。 工作经验两年以上铝件机械技术工艺工作经验，有新能源精密结构铝件加工者经验优先。 加工工艺; 熟悉数控车床和CNC机床、钻孔、攻丝、倒角、去毛刺，(刀具，转速进给，冷却选择等) 图纸与公差；能看懂机械二维/三维图纸，理解形象公差、表面粗糙度，会使用UG CAD软件。 工艺文件能够编制工艺卡、作业指导书、检验规范、工时、 DFM可制造评估报告人，制造SOP和PPT资料。 岗位技能 1、新品导入;参与产品评估，制定铝件加工工艺路线，评估加工可能性、评估加工可行性、成本、产能等。 2、现场工艺落地;编制工艺方案、试产跟调试优化，解决现场的机加异常。 3、成本优化;优化工艺路线、刀具方案、压缩加工工时，降低刀具损耗，提升生产效率。 4、跨部门沟通，对客户技术,内部生产,质量，高家具厂商，推动问题的闭环。 5、风险评估，重点控铝件加工应力释放，装夹变形，薄壁件加工难点。

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

I. Job Responsibilities（岗位职责） 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2.必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3.管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6.具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 岗位职责： 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

中午12：30 信捷电气，电子厂长期工 长白班，两班倒，均有 年龄18-42岁。 工资八小时以为2660，八小时以外按19块钱一小时计算， 工资额外还有，满勤奖，绩效奖，各别岗位还有岗位补贴，具体根据车间岗位定 如果有两班倒的岗位，夜班补助25 综合长白班工资五千左右 两班倒工资六七千左右 做。离职要正常离职，，根据车间会，和当月的满勤绩效以及所有岗位补贴，都没有 ，每月10号开工资

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握GB/T制图规范及公差配合、形位公差标注标准 3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作习惯 4.有机械制造、非标设备或自动化行业制图经验者优先 5.责任心强，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性项目节奏

明天日结（最好连做）胡埭机械厂普工1人20～55岁，有机械厂从业经验！会开手动行车7：50前到工作时间8-11小时日结20元/小时有工作餐确定来发身份证照片+（）谢谢理解和支持！[抱拳][抱拳][抱拳]（）特别提醒：[抱拳][抱拳][抱拳]

招喷砂工喷漆工

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实过程质重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗、人工等生产成本；杜绝各种浪费，推行精益生产理念和方法。 4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、培训、考核、激励等；建设人才梯队，提升人员技能，建立健全人才培养机制；建设高效、协作、有凝聚力的团队。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程；组织安全检查，排除隐患，杜绝安全事故发生。 6. 现场管理：推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），创建整洁、有序、高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先，重点院校优先。 2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。 3. 具备设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。 4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。

18-48岁 长白班， 月休两天 岗位：组装/打螺丝/装配免费两顿工作餐 工资22/H,一天10.5计薪，231/10.5，可预支工资

懂基本电路，组装激光设备加调试，会使用电烙铁

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

岗位职责： 1. 主导新产品试制阶段工作，开展DFM（可制造性设计）评估，处理焊接缺陷、元件偏移等制程问题。 2. 负责SMT贴片、DIP插件等生产流程的规划与持续优化，带领团队完成作业指导书（SOP）的编制。 3. 承担不良PCB板的检测、修复及失效原因分析工作。 4. 负责量产用测试治具、工装夹具的设计与开发。 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备5年以上工艺工程相关工作经验，精通SMT生产流程，了解PCBA单板测试流程，掌握基本电路原理，熟练使用AD等专业工具软件 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，具备较强的团队意识 4. 具备较强的工作抗压能力

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 旗下子公司和合作厂区遍布全国各地，员工分配到本地城市常驻。 【请投递后点（继续沟通）人事部24小时随时回复】 一、【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右; 二、【工作内容】 岗位：交管文员 1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往; 2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等; 3.登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析; 三、【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3.不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 四、【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，过年回家往返: 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；工作地点在江苏苏州

键合工艺工程师/专家，base北京无锡都可以。 岗位诉求： 1.3年以上12寸W2WBondingPE工作经验，对主流设备有实际使用经验。 2.熟悉FusionBonding、HybridBonding等工艺，能够独立进行相关工艺的开发、改进。 3.了解光学对准机理，能够配合光机工程师开展光学系统的测试、改进。

职位信息 1、编制产品生产工艺文件，核定材料消耗工艺定额； 2、依据工艺需求，设计配套的工艺装备及夹具； 3、负责工艺工装的验证，并推进其优化与改进； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究工作； 5、参与新工艺的开发与引入，保障产品工艺持续更新与拓展； 6、参与技术革新，协助优化现有工艺流程，并参与改进方案的实施； 7、参与制定产品的技术规范、使用说明、维护要求及技术安全等相关技术标准； 8、负责技术设计与开发过程中各类资料、记录的整理与保管，配合完成产品技术档案的归档管理。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上工艺设计与开发相关工作经验； 3、掌握焊接、机加、装配工艺及通用机械结构基本原理； 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件。

我们是一家专业制造油缸的机械厂，现因生产需要，诚聘车间杂工。 招聘岗位‌：杂工（2名） 岗位要求‌： 1.年龄40-50岁，身体健康 2.能协助完成物料搬运、设备清洁等基础工作 工作待遇‌： ▸月薪4000-7000元（视工作量浮动） ▸试用期1个月（有经验者可优先转正） 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 欢迎符合条件者来电咨询或直接到厂面试。联系人‌：秦总

【岗位职责】 1. 负责钣金产品制造工艺流程的制定与优化； 2. 参与新产品开发过程中的工艺可行性分析与结构评审； 3. 编制工艺文件，包括工艺卡、作业指导书、PFMEA等技术文档； 4. 解决生产过程中出现的工艺问题，确保产品质量与生产效率； 5. 配合设备选型与工装夹具的设计验证，提升自动化水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工与材料成型基础知识； 2. 熟悉钣金加工设备及工艺特点，如冲压、折弯、焊接、表面处理等； 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行工艺辅助设计； 4. 具有较强的现场沟通协调能力与问题分析解决能力； 5. 责任心强，具备团队协作精神和持续改进意识。